玉溪飛亞礦業(yè)開發(fā)管理有限責任公司招聘公告

一、公司簡介

玉溪飛亞礦業(yè)開發(fā)管理有限責任公司屬國有企業(yè)，隸屬云南銅業(yè)股份有限公司下屬全資獨立法人實體，公司主要從事礦業(yè)開發(fā)項目管理、礦山建筑施工、礦山生產經營綜合管理、礦山科技開發(fā)、咨詢服務、商業(yè)貿易、礦產品銷售、貨物進出口、普通貨運等業(yè)務。

走過十六載的玉溪飛亞將乘中國銅業(yè)這輛戰(zhàn)車，打造成中國銅業(yè)、云南銅業(yè)自己的專業(yè)化、機械化、規(guī)?；?、智能化礦山施工隊伍，將立足于培育自己的核心管理團隊和核心一線作業(yè)隊伍，擔當系統內礦山工程建設施工、承攬露天及井下主要采掘業(yè)務的重任，并實現走出去戰(zhàn)略。

公司正處于轉型升級期，同時迎來了最難得的發(fā)展機遇，求賢若渴，誠邀您的加入！公司的未來將為有志、敢想、能創(chuàng)新、能善戰(zhàn)的奮斗者、拼搏者提供更加廣闊、施展才華的平臺，亦是有志從事工程項目管理實現追夢者的理想舞臺。

二、招聘崗位、人數和條件

面向社會招聘一批具有豐富工作經驗的管理類、工程技術類人才和熟練的生產操作工，招聘總人數80人。

（一）管理類、工程技術類資格條件

（二）熟練操作工資格條件

▲上述招聘人員均要求身體健康、能吃苦耐勞，無職業(yè)病史、無職業(yè)禁忌癥。

（三）工作地點

到公司所承攬的項目工程地點工作，即根據工程施工及組建項目管理團隊、隊組的需要服從工作安排。

三、薪酬待遇及福利

一經聘用，按照規(guī)定享受公司有關保險福利待遇。公司已建立經營管理、工程技術、生產操作3個系列的職業(yè)發(fā)展通道，員工能實現橫向和縱向職業(yè)發(fā)展，執(zhí)行玉溪飛亞礦業(yè)開發(fā)管理有限責任公司薪酬待遇，工人崗位實行全面計件考核工資制，管理人員實行崗位績效工資制。

四、招聘程序

（一）報名

自招聘公告發(fā)布之日起，公司根據報名情況，每月組織開展筆試、面試工作，至人員招聘滿為止，符合條件人員請將報名表電子版發(fā)至玉溪飛亞郵箱，報名表請按 “應聘崗位+姓名” 的格式命名。

郵箱：506638752@qq.com.cn

（二）筆試和面試

通過報名篩選后，符合條件人員參加筆試和面試。時間待疫情得到有效控制后另行通知。

（三）體檢

應聘人員需進行職業(yè)健康入職體檢，若有職業(yè)禁忌癥，不能聘用。若隱瞞病情不報、到崗也未檢出職業(yè)病或不適應礦山工作的，簽訂的勞動合同無效，我方有權無條件解除已簽訂的勞動合同。

（四）聘用

1.體檢合格人員按通知要求到公司報到，報到時需審查身份證原件、學歷證原件及其他證件原件（職稱證、職業(yè)資格證等）、提供本人近期免冠半寸照片5張、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證（原就業(yè)失業(yè)登記證）原件以及社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療）參保憑證。

2.應聘人員經面試筆試合格人員，試用期6個月，試用期滿考核合格，公司確定正式錄用。

3.審核人事檔案，入職手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期及其他事項。

五、其他

1.參加應聘人員須有良好的職業(yè)道德和社會公德，無違法犯罪記錄，無不良嗜好。

2.應聘者應確保簡歷及所提交材料真實，若有弄虛作假，一經查實，公司將解除勞動合同并追究相關責任。

3.屬于中共黨員的，入職前須辦理黨組織關系轉移手續(xù)；

4.玉溪飛亞礦業(yè)開發(fā)管理有限責任公司負責對應聘者個人資料進行保密。

六、聯系方式

公司地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)春和鎮(zhèn)棋盤路

鄭老師：13887726538 ；郭老師：13888740971。

郵箱：506638752@qq.com.cn

附件：《玉溪飛亞礦業(yè)開發(fā)管理有限責任公司應（招）聘報名表》

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=144351&cateid=11