一、企業(yè)簡介

華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年，總部設(shè)在北京，截至2014年9月末，華夏銀行在80個中心城市設(shè)立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到571家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，建成了覆蓋*主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到17840.92億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運(yùn)營扎實(shí)推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志*1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名；在2014中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第58名。
華夏銀行?？诜中幸延?015年9月正式開業(yè)，為滿足分行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘信用卡專業(yè)人才。歡迎有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

二、招聘崗位及要求

（一）團(tuán)隊(duì)主管

１．招聘人數(shù)：3人

２．崗位職責(zé)：

（1）對共建中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。

（2）負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。

（3）帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和銷售人員的招聘，組織團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（5）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。

（6）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。

（7）開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項(xiàng)目。

3．任職要求：

（1）要求大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

（2）具有1年（含）以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

（二）標(biāo)準(zhǔn)卡銷售專員

1．招聘人數(shù)：若干

2．崗位職責(zé)：

（1）對銷售團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。

（2）完成個人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)。

（3）運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)。

（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（5）負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。

（6）指導(dǎo)客戶完整填寫申請表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料。

（7）完成上級交辦的其他工作。

3．任職要求：

（1）年齡范圍在18周歲（含）至40周歲（含）。

（2）具有大專（含）以上學(xué)歷。

（3）比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品。

（4）綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

（5）相貌端正、身體健康。

（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

（三）易達(dá)金銷售專員

1．招聘人數(shù)：若干

2．崗位職責(zé)：

（1）對銷售團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。

（2）完成個人易達(dá)金放款目標(biāo)任務(wù)。

（3）運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)。

（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（5）負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。

（6）指導(dǎo)客戶完整填寫申請表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料。

（7）完成上級交辦的其他工作。

3．任職要求：

（1）年齡范圍在18周歲（含）至40周歲（含）。

（2）具有大專（含）以上學(xué)歷。

（4）比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品。

（5）綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

（6）相貌端正、身體健康。

（7）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

三、薪酬福利待遇

基本工資+業(yè)績工資+郵電補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+周末雙休及法定假日+定期的培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)活動

四、應(yīng)聘須知

1．工作地點(diǎn)：海口

2．應(yīng)聘人員自即日起，可登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名時間：2020年3月5日至2020年6月30日

聯(lián)系電話：0898-65258264

3．請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

4．請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并隨時關(guān)注華夏銀行招聘網(wǎng)站的最新消息。

5．招聘流程：簡歷篩選-面試邀約-用人部門面試-人事部門面試-面試通過-入職體檢-入職手續(xù)辦理。

來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA4ZTZlMGY6OTAxNzBhMzk4MWM2ZjA0OGQ-