2020年云南富源今飛輪轂制造有限公司招工簡章
來源:曲靖公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀:5116 次 日期:2020-02-27 09:14:44
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云南富源今飛輪轂制造有限公司招工簡章

(市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2020年第98期)

云南富源今飛輪轂制造有限公司是曲靖市、富源縣政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,自2015年開始,浙江今飛凱達(dá)輪轂股份有限公司(股票簡稱:今飛凱達(dá)、證券代碼:002863于2017年4月18日在深圳證券交易所成功掛牌上市)先后投資建設(shè)了云南富源今飛輪轂制造有限公司、云南今飛摩托車配件制造有限公司、富源飛揚(yáng)汽車零部件有限公司等項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的建設(shè),都創(chuàng)造了 “今飛富源速度”。

為使云南富源今飛輪轂制造有限公司的員工能更快上崗、提高勞動(dòng)技能、提高員工收入,并為公司培養(yǎng)生產(chǎn)骨干及基層管理干部,特組織云南新招員工到金華培訓(xùn)6個(gè)月,培訓(xùn)結(jié)束后返回云南工廠工作。具體崗位如下: 一、 招聘崗位、要求及待遇

工種 招工條件 待遇 招工人數(shù)
澆注工 初中以上學(xué)歷;男性; 年齡:20~45歲; 肯吃苦,身體強(qiáng)健; 能適應(yīng)三班制工作; 學(xué)徒期1個(gè)月左右。學(xué)徒期140元/天,學(xué)徒期結(jié)束后,合格員工月保底工資不低于4000元。工資計(jì)件,現(xiàn)有熟練工平均工資為5500-8000元。 94人
數(shù)控車工 高中以上學(xué)歷; 年齡35歲以下; 有半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 能適應(yīng)三班制工作; 學(xué)徒期1個(gè)月左右。學(xué)徒期140元/天,學(xué)徒期結(jié)束后,合格員工月保底工資不低于4000元。工資計(jì)件,現(xiàn)有熟練工平均工資為5500-7500元。 110人
普工 初中學(xué)歷以上,男女不限; 年齡:男18-55歲,女18-45周歲; 適應(yīng)三班倒,身體健康; 工資一般在4000-5500元,學(xué)徒期100元/天,學(xué)徒期結(jié)束后,合格員工月保底工資不低于4000元。 47人
  • 具體要求及公司薪酬福利

(一)具體要求

1、到金華實(shí)習(xí)的員工獨(dú)立上崗后按照金華計(jì)件工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,多勞多得;

2、勞動(dòng)合同與云南工廠簽訂,員工要求交納五險(xiǎn)一金的,在云南辦理繳納;

3、在培訓(xùn)員工中優(yōu)先選拔部分基層管理干部。

(二)、培訓(xùn)時(shí)間

6個(gè)月,先在道場培訓(xùn),后至崗位實(shí)踐,培訓(xùn)結(jié)束后回云南工廠上班。

(三)、福利待遇

1、到金華有專人接車,并安排住宿。工作滿一個(gè)月,報(bào)銷富源來金高鐵票;

2、返回云南火車票,到云南工廠工作滿一個(gè)月,到工廠報(bào)銷;

3、住宿:公司免費(fèi)提供宿舍及被褥與一些必備生活用品,如熱水壺等,4人一間,水電費(fèi)自理;

4、餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):普工補(bǔ)貼4元/天,鑄造工、熔化工4.5元/天;

5、公司統(tǒng)一安排體檢,體檢費(fèi)減免;

6、本公司工資月清;

7、其它福利:節(jié)假日發(fā)放禮品、享受夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼等。

三、應(yīng)聘方式:

1、招工時(shí)間:2月20日起每天 8:30-16:30;

2、招收地點(diǎn)

云南省曲靖市富源縣勝境街道四屯社區(qū) 云南富源今飛輪轂制造有限公司廠門口

聯(lián)系電話:15198820608(劉先生) 13566765153(徐先生)

備注:

1、本次招工與云南富源今飛簽訂勞動(dòng)合同,去金華培訓(xùn)六個(gè)月后回富源工作;

2、前往金華培訓(xùn)期間實(shí)習(xí)工資:澆注工/數(shù)控車工140元/天,普工100元/天,公司統(tǒng)一組織體檢,免除體檢費(fèi)用。獨(dú)立上崗后,按金華計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,多勞多得。合格員工月保底工資不低于4000元。

3、來去金華的車票在工作滿一個(gè)月后報(bào)銷;提供四人間住宿及個(gè)人床上用品;

4、對本次前往金華培訓(xùn)人員,金華設(shè)立專人(保女士19188711901)、云南設(shè)立專人(劉先生15198820608)對到金華的新員工進(jìn)行統(tǒng)一管理,對新員工反饋的問題予以協(xié)調(diào)解決。

5、其它福利政策詳見招工簡章。

來源:http://www.ynqjrs.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=14669&lb=12

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