云南省電力配售有限責任公司2020年
社會公開招聘公告
云南省電力配售有限責任公司(以下簡稱“公司”)是2020年1月經(jīng)云南省委、省政府批準成立的省管國有獨資企業(yè),由省發(fā)展改革委、省能源局代表云南省人民政府依法履行出資人職責。公司通過政策引導、市場運作,推動我省綠色能源產(chǎn)業(yè)落地和綠色能源高效消納,成為具有市場競爭力的省級電量、電價政策性平衡調(diào)節(jié)企業(yè),有效支撐我省打造綠色能源第一支柱產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,特向社會公開招聘選拔一批具有較強專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓芾砣藛T,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),德才兼?zhèn)?、注重實績的原則。
二、招聘崗位及條件
公司面向社會招聘管理人員9人,為應(yīng)聘者提供部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主管、專責四個職級的崗位,應(yīng)聘者最終的職級和崗位將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合情況并結(jié)合公司實際情況統(tǒng)一安排,招聘崗位及資格條件如下:
(一)基本條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)高、作風正派、廉潔自律、誠實守信,具備良好的職業(yè)道德及團隊精神;
2.身體健康,吃苦耐勞,具有工作所需的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)歷,具備較強的學習能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及扎實的文字功底,服從組織分配的工作,無違法違紀等不良記錄。
(二)崗位資格條件
1. 綜合部 2名:
該部門負責公司黨建、干部人事、行政、后勤、文秘、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理和落實。
(1)電力類、中文類、管理類等相關(guān)專業(yè)大學本科(全日制)及以上學歷(業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可不受以上專業(yè)限制);
(2)中共黨員,年齡48歲以下(1971年12月31日24時后出生);
(3)具有3年以上政府部門或大中型國有企業(yè)行政、黨務(wù)工作的工作經(jīng)歷;
(4)熟悉企業(yè)現(xiàn)代化管理、新聞、宣傳、人力資源、信息系統(tǒng)、黨務(wù)等工作,具有較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力,文字功底扎實。
2. 市場管理部 2名:
該部門通過電力體制改革及市場化交易等政策研究,開展電力市場、電力交易規(guī)則、商業(yè)運營模式分析,對接政府與行業(yè)管理部門,協(xié)調(diào)網(wǎng)、源、荷三方,制訂公司發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標。
(1)電力系統(tǒng)自動化、電氣工程等電氣電力相關(guān)專業(yè)大學本科(全日制)及以上學歷;
(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);
(3)具有3年以上大中型國有電網(wǎng)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)或電力設(shè)計企業(yè)、電力交易平臺工作經(jīng)驗;
(4)熟悉電力體制改革政策、電力市場化交易規(guī)則、電力價格改革政策,從事過電力系統(tǒng)運行、電力調(diào)度、電力營銷、電力生產(chǎn)計劃等工作,對云南電力網(wǎng)架、電源、負荷特性有較深了解,對電力、能源宏觀環(huán)境、政策導向和發(fā)展趨勢具有較強的判斷能力,具備較強的分析、計劃、執(zhí)行能力,統(tǒng)籌組織能力和市場開拓、商務(wù)談判能力。
3. 市場交易部 3名:
該部門負責電力市場化交易的實施。對電力市場調(diào)研分析,制訂營銷策略、年度購售電計劃,與電源、電網(wǎng)及用戶談判并簽定購售電合同,做好上下游客戶資信管理及維護工作,跟蹤分析并保證合同的順利執(zhí)行。
(1)電力系統(tǒng)自動化、電氣工程等電氣電力相關(guān)專業(yè)大學本科(全日制)及以上學歷;
(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);
(3)具有3年以上大中型國有電網(wǎng)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)或電力交易平臺、購售電企業(yè)工作經(jīng)驗,或者具有3年以上其他大中型工業(yè)企業(yè)購售電業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉電力體制改革政策、電力市場化交易規(guī)則、電力價格改革政策,從事過電力市場化交易、電力營銷、電力生產(chǎn)計劃等工作,對云南電力網(wǎng)架、電源、負荷特性有較深了解,對云南電力市場發(fā)展趨勢具有較強的判斷能力,具備較強的分析、計劃、執(zhí)行能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和市場開拓、商務(wù)談判能力。
4. 交易結(jié)算部 1名:
該部門負責公司財務(wù)管理、會計核算、資金清算、財務(wù)融資及稅務(wù)策劃及風險管控工作。
(1)財務(wù)、會計、金融類等相關(guān)專業(yè)大學本科(全日制)及以上學歷;
(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);
(3)具有3年以上大中型國有企業(yè)、會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從事財務(wù)類管理、業(yè)務(wù)工作;
(4)熟悉會計、審計、稅務(wù)及相關(guān)財稅法律政策,熟悉企業(yè)會計準則及財務(wù)制度流程、企業(yè)會計報表處理,熟練運用財務(wù)軟件,具有較強的成本控制、財務(wù)分析能力和良好的學習能力。
5. 審計部 1名:
該部門負責公司內(nèi)部審計、公司治理合規(guī)性控制、對外協(xié)議及合同合規(guī)性審查、公司發(fā)展及經(jīng)營重大風險防范等工作。
(1)財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)大學本科(全日制)及以上學歷;
(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);
(3)大中型國有企業(yè)、會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所從事審計、法務(wù)工作3年以上,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法、財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,熟悉公司法、合同法、紀檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī)等公司經(jīng)營過程中涉及的法律法規(guī)政策。具備較強的溝通能力及良好的協(xié)調(diào)能力。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間
2020年2月13日至2020年2月15日17:00時止。
2. 報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)報名。應(yīng)聘者通過點擊“申請職位”進行簡歷投遞,公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。
(二)簡歷篩選
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的簡歷信息,由公司委托前程無憂根據(jù)報考崗位的資格條件進行簡歷篩選。簡歷篩選合格的應(yīng)聘者,進入資格審查環(huán)節(jié),由前程無憂通過電話或短信的方式進行通知,簡歷篩選不合格者不再另行通知。
(三)資格審查
面試開始前,由公司將對應(yīng)聘者的身份、學歷、職稱、工作業(yè)績證明材料進行審查。審查結(jié)果與報名信息不一致的取消面試資格。
(四)面試
1. 由公司組織資格審查合格的應(yīng)聘者進行面試,面試圍繞任職資格、過往業(yè)績展開,旨在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
2. 面試評分采取百分制,由面試考官根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)進行打分評價;
3. 相關(guān)時間、地點由前程無憂另行電話或短信通知。
(五)擬錄用公示
按面試成績從高到低,結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬錄用人選,由公司在前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)對最終錄用人員進行為期3天的公示。
(六)體檢
公示無異議的,由公司組織進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。因個人原因放棄體檢資格的或體檢未通過的,公司將根據(jù)面試成績由高到低進行依次遞補,遞補人員不再另行公示。
(七)錄用
公示無異議、體檢合格的擬錄用人選,由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
(八)待遇
公司提供具有競爭力的工資薪酬,錄用人員由公司為其購買“五險一金”,并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。具體待遇以勞動合同約定為準。
四、聯(lián)系方式
電話號碼:0871-66106666-661
五、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南省電力配售有限責任公司。
崗位申請
云南省電力配售有限責任公司
2020年2月13日
報名網(wǎng)址:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/km/sdl2020/index.html