2020年文山土投礦產資源開發(fā)有限公司招聘信息
來源:文山州人社網 閱讀:1282 次 日期:2020-02-07 10:21:57
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文山土投礦產資源開發(fā)有限公司招聘信息 

文山土投礦產資源開發(fā)有限公司是由文山州土地開發(fā)投資有限公司出資成立的全資子公司,公司注冊資本3千萬元人民幣,主要經營新礦產的探礦和采礦;已有探礦權和采礦權的收儲和轉讓;礦產開發(fā)及加工企業(yè)的參股、控股或獨資經營;礦山地質環(huán)境恢復、治理和開發(fā)(含歷史遺留礦山);礦山工程項目管理和技術咨詢服務;礦產品加工、貿易等。旨在發(fā)揮文山州礦產資產資源整合能效,保障礦產資產資源可持續(xù)開發(fā)利用。公司于2019年11月26日注冊成立,為使各項工作能全面開展,將公開招聘相關工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、對象及范圍

本次招聘礦產開發(fā)部經理1名,項目前期規(guī)劃員1名,共計2名,詳情見附件1。

符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(三)具備崗位所需的資格證書;

(四)崗位所需要的具體條件以及相關待遇,詳見附件;

(五)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

(六)應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在文山州人社網、文山州人力資源市場綜合服務平臺(www.ws12333.com)等相關網站上發(fā)布。

(二)報名

1.網上報名。應聘者可登錄相關網站搜索公司名稱查看招聘信息,按要求填寫報名表(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書電子版一并發(fā)送到招聘郵箱wenshanzhoututou@163.com;

2.報名時間:2020年2月6日至2020年2月29日

3.每人限報一個崗位。

(三)資格預審

報名結束后,根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由招聘工作領導小組辦公室負責組織對報名人員進行資格預審。

(四)面試

每個崗位通過資格預審擇優(yōu)選出至少3名人員進入面試,報名不足3名的視情況擇優(yōu)選1-2名進入面試,所有報名者條件均較弱的崗位不安排面試。面試時間根據報名截止后的工作安排情況另行確定。將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員,沒有通過預審不能參加面試的人員僅通過郵件告知。

(五)體檢

擬錄用人員應在醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢。

(六)考察

我公司對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬錄用人員。

(七)聘用

通過考察,公司決定錄用的人員,辦理相關手續(xù)進入公司。并在公司范圍進行公示,公示期7天。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現,均取消其考試或應聘資格,構成違法犯罪的,報相關部門追究。

五、其他

(一)報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

六、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1文山土投礦產資源開發(fā)有限公司公開招聘職位表.xlsx

2文山土投礦產資源開發(fā)有限公司報名表.docx

文山州土地開發(fā)投資有限公司

2020年2月6日

文山土投礦產資源開發(fā)有限公司公開招聘職位表
崗位編號 招聘計劃 所需資格條件 薪酬福利待遇
招聘崗位 招聘人數 工作地點 學歷 專業(yè) 工作經驗 年齡及職業(yè)資格要求 崗位職責
1 礦產開發(fā)部經理 1 文山州內,根據實際需要調整 本科及以上 礦業(yè)類相關專業(yè) 3年以上相關工作經驗 40歲以下 1.負者礦業(yè)板塊、石礦資源項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、綜合運營;熟悉國土、環(huán)保相關政策法規(guī);
2.負責礦業(yè)板塊的管理工作,建立健全礦山的生產、安全、質量、技術、物資等責任制;
3.負責礦山內部經營、核算管理,建立核算體系和指標體系,制定相關制度和實施細則;
4.制訂并實施礦山經營決策、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技術改造;
5.負責協(xié)調公司經營的外部環(huán)境,維護良好的政府與民眾關系;
6.負責落實總部下發(fā)的各種計劃,并及時報送相關統(tǒng)計報表。
8-12萬,公司按有關規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間
2 項目前期規(guī)劃員 1 文山州內,根據實際需要調整 本科及以上 礦業(yè)類相關專業(yè) 2年以上相關工作經驗 35歲以下 1.負責礦產市場渠道開發(fā)、維護,業(yè)務拓展及實務操作;
2.做好所負責項目的研究,跟蹤行業(yè)信息,發(fā)現投資機會,控制業(yè)務風險,執(zhí)行期現業(yè)務方案;
3.分析、計劃、跟蹤、驗收礦產相關工作,確保礦產開發(fā)工作按時、按質、按量推進和完成。
4.主動了解礦產行業(yè),建立優(yōu)質的行業(yè)市場信息獲取渠道,對市場行情進行跟蹤分析;
6-9萬,公司按有關規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間

文章來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11245.html

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