2020年昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司公開招聘啟事
來源:前程無(wú)憂昆明頻道 閱讀:2727 次 日期:2020-02-04 15:28:42
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昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司公開招聘啟事

昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是昆明市屬國(guó)有企業(yè),2005年成立,主要承擔(dān)滇池治理、設(shè)施運(yùn)營(yíng)、防汛排澇、技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,相關(guān)事宜如下:

一、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范;

2.按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定,預(yù)計(jì)達(dá)到法定年齡時(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不低于15年,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不低于25年;

3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職條件、工作年限等條件;

4.不符合法律規(guī)定或身體健康程度不足以勝任應(yīng)聘崗位需求者不得報(bào)名。

二、招聘崗位及基本要求

(一)管理人員(8人)

(1)宣傳信息管理員1人

崗位要求:

1.20周歲以上,45周歲以下;

2.全日制本科及以上;

3.中文、文秘、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)

4.其余專業(yè)但具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的文字功底;

6.需持有C1駕照,且能熟練駕駛。

(2)工程造價(jià)員1人

崗位要求:

1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,20周歲以上,45周歲以下;

2.工程造價(jià)專業(yè)且具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.其余專業(yè)但具有具有造價(jià)員、預(yù)算員證且具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.能熟練使用office、造價(jià)、AutOCAD等軟件;

5.需持有C1駕照,且能熟練駕駛。

(3)工程管理員3人

崗位要求:

1.20周歲以上,45周歲以下;

2.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,給排水、工程管理、土木工程、市政工程、工程統(tǒng)計(jì)專業(yè)

3.其余專業(yè)但具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.能熟練使用office、造價(jià)、AutOCAD軟件;

5.需持有C1駕照,且能熟練駕駛。

(4)行政文員1人

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,22周歲以上,30周歲以下;

2.文秘、人力資源管理、行政管理、檔案管理、公共關(guān)系等專業(yè);

3.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.能熟練使用各類辦公軟件;

5.需持有C1駕照,且能熟練駕駛。

(5)人力資源管理員1人

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,22周歲以上,30周歲以下;

2.文秘、人力資源管理、行政管理、檔案管理、公共關(guān)系等專業(yè);

3.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.能熟練使用各類辦公軟件;

5.需持有C1駕照,且能熟練駕駛。

(6)副經(jīng)理1人

崗位要求:

1.35周歲以上,45周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

3.有較強(qiáng)的投資、金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),且具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱,具有高級(jí)職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;

5.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī);

6.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和審計(jì)監(jiān)管能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,及公文寫作能力;

7.較強(qiáng)的談判溝通、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和資源整合能力,有大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.需持有C1駕照,且能熟練駕駛。

(按中層干部選拔任用程序執(zhí)行)

(二)生產(chǎn)人員(5人)

(1)技術(shù)工人5人

崗位要求:

1.高中、職高、技校及以上學(xué)歷

2.18周歲以上,40周歲以下

3.熟悉各類大型車輛、專業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)常識(shí),具備一定的設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)常識(shí),并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有大車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

三、工資及福利待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì),購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工依法享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假等假期,提供完善的管理晉升機(jī)制。

四、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月19日-2018年12月2日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者登錄前程無(wú)憂昆明頻道(www.51job.com/kunmimg),點(diǎn)擊昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司招聘公告進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)或郵寄材料報(bào)名。

3.每名應(yīng)聘人員限報(bào)2個(gè)崗位(財(cái)務(wù)部副經(jīng)理除外),填寫3個(gè)應(yīng)聘崗位的視為無(wú)效應(yīng)聘。

4.初審:經(jīng)篩選后,通知符合公司需求應(yīng)聘的人員統(tǒng)一參加考試。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

6.相關(guān)報(bào)名資料公司將妥善保管,恕不退還。

(二)考試

根據(jù)公司崗位要求按不低于1:2組織應(yīng)聘人員筆試。

考試流程:筆試→面試。

1.筆試及資格認(rèn)證

由專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷、制卷、監(jiān)考、閱卷,筆試成績(jī)?cè)?ldquo;前程無(wú)憂”網(wǎng)站進(jìn)行公示。公司黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、工會(huì)辦公室及專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)筆試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息驗(yàn)證。

2.面試(公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門)

根據(jù)各崗位筆試成績(jī),由高分到低分按筆試成績(jī)不低于1:2不高于1:5的比例進(jìn)入面試,考生自愿放棄面試資格的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)低于70分除外)。從儀表儀態(tài)與表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)與求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(三)公示

1.綜合得分=筆試成績(jī)*60%+面試得分*40%(按四舍五入法保留一位小數(shù))

2.領(lǐng)導(dǎo)小組審議擬錄用人員名單。

3.綜合得分及擬錄用人員名單在“前程無(wú)憂”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)體檢

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行體檢不合格者不予聘用,按分?jǐn)?shù)高低順序遞補(bǔ)一名參加體檢。

(五)錄用

1.招聘崗位應(yīng)聘人員均達(dá)不到公司要求,該招聘崗位允許空缺。

2.根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員,公示期滿無(wú)異議,由公司按程序辦理錄用手續(xù)。

有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)低于70分除外):

(1)擬錄用人員自愿放棄錄用的;

(2)聯(lián)系不上擬錄用人員本人的;

(3)擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考核過程中作弊的;

3、體檢不合格者不予錄用;

4、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、聯(lián)系方式

公司地址:昆明市西山區(qū)明波立交橋下層西南建材市場(chǎng)北門正對(duì)面。聯(lián)系人:潘老師,聯(lián)系電話:0871-64648692。

昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司

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