昭通市開達供應(yīng)鏈有限公司招聘公告

一、公司簡介

昭通開達供應(yīng)鏈有限公司是一家基于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的快遞企業(yè)，公司成立于2019年10月29日，業(yè)務(wù)涵蓋同城、國內(nèi)及國際快遞業(yè)務(wù)。昭通開達供應(yīng)鏈有限公司致力于優(yōu)化快遞路線，降低運輸成本為顧客提供更高效、安全和準時的快遞服務(wù)。在昭通地區(qū)擁有一個有專業(yè)設(shè)備的分撥中心、超過40個營業(yè)點、近200名員工以及專線運輸車輛，支持中國全境的城內(nèi)、城際及跨國的快遞服務(wù)，業(yè)務(wù)開展在即，現(xiàn)誠聘英才加入我們。

二、招聘崗位

（一）物流網(wǎng)點主管

招聘人數(shù)：4人

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、有快遞、物流行業(yè)2年及以上管理經(jīng)驗；

3、男女不限，要求年齡在18-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

4、服從公司上級的管理，愿意基層鍛煉；

5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力；

6、認可公司的企業(yè)文化、有志于公司一起共同發(fā)展。

公司待遇：

1、公司提供住宿，有餐補；

2、享有五險一金的待遇；

3、工資4000+提成，努力做好，待遇越好；

4、交通費補貼和工作日餐補，特定節(jié)假日和生日慰問禮品；

5、夏季、冬季等特色慰問補貼；

6、可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

7、提供年度體檢和工作行服；

8、優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠；

2、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作；

3、車輛預(yù)配及貨物出發(fā)，到達處理；

4、通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效；

6、負責(zé)接待上門客戶提貨，辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度；

7、整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描上傳；

8、負責(zé)派送異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物。

（二）財務(wù)總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)日常會計復(fù)核、成本復(fù)核及財務(wù)分析工作；

2、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算管理，同時編制財務(wù)預(yù)算；

3、負責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告；

4、負責(zé)管理公司資產(chǎn)；

5、預(yù)測、控制、核算、分析和考核公司成本；

6、制定、優(yōu)化和完善公司財務(wù)管理程序和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

7、定期組織公司運營和財務(wù)狀況總結(jié)會，向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

8、負責(zé)財務(wù)部員工管理工作，協(xié)助上級完成其他工作安排。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；

2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家金融政策、會計準則以及相關(guān)的財政、稅務(wù)政策，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

4、有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力；

5、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；

6、具有良好的職業(yè)道德，嚴謹認真、責(zé)任心強、原則性強。

公司待遇：

1、公司提供住宿，設(shè)有餐廳；

2、享有五險一金的待遇；

3、工資4000+提成，

4、交通費補貼和工作日餐補，特定節(jié)假日和生日慰問禮品；

5、夏季、冬季等特色慰問補貼；

6、可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

7、提供年度體檢和工作行服；

8、優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

（三）倉庫主管

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)快遞中轉(zhuǎn)場與快遞分部之間的到達確認以及分部與點部之間分配裝車任務(wù)，監(jiān)督快遞分部快遞貨分揀操作；

2、負責(zé)監(jiān)控快遞分部裝卸、分揀環(huán)節(jié)，及時將異常反饋至快遞分部經(jīng)理、協(xié)助其處理異常，提高中轉(zhuǎn)質(zhì)量；

3、負責(zé)整理快遞工裝器具（建包袋、掛簽、包標簽等），保證快遞包有效循環(huán)回收、其余低值易耗品無浪費現(xiàn)象，節(jié)約成本；

4、負責(zé)所在分部運單補錄工作，按收件信息錄入標準補錄運單信息，確保信息錄入準確無異常。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、涉及體力活，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，熱情好學(xué)；

3、具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力；抗壓能力強，能跟上公司發(fā)展的步伐；

4、長遠視角、責(zé)任心、積極主動，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。

公司待遇：

1、公司提供住宿，設(shè)有餐廳；

2、享有五險一金的待遇；

3、工資4000+提成，努力做好，待遇越好；

4、交通費補貼和工作日餐補，特定節(jié)假日和生日慰問禮品；

5、夏季、冬季等特色慰問補貼；

6、可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

7、提供年度體檢和工作行服；

8、優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

（四）快遞員/配送員

招聘人數(shù)：數(shù)名

崗位要求：

1、自備電動車/電三輪；

2、初中及以上學(xué)歷，人品端正，價值觀正確，有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬；

3、身體健康，吃苦耐勞，無犯罪記錄；

4、 退伍軍人或有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

福利待遇：

1、工資：實行高提成 / 高保底，綜合工資3000-8000元/月，多勞多得，上不封頂，可調(diào)休；

2、公司每月提供食宿補貼，自帶四輪車可提供油補；

3、員工福利：按國家規(guī)定繳納相關(guān)保險，享受帶薪年假、節(jié)日福利；

4、各類補貼：話費補貼，夏季高溫補貼，特殊技能補貼等。

崗位職責(zé)：

1、在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失；

2、負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳；

3、負責(zé)開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

所有崗位請將簡歷投遞到郵箱，后期會有專業(yè)人員安排面試。

聯(lián)系方式：15012259060 郵箱：819812349@qq.com

信息來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/162977.html