浦發(fā)銀行重慶分行招聘啟事
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司重慶分行成立于1998年5月,在社會(huì)各界鼎力支持下,已經(jīng)成為業(yè)務(wù)發(fā)展較快、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、效益增長(zhǎng)持續(xù)、在重慶市具備一定影響力的股份制商業(yè)銀行。
為滿足分行快速發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招賢納士,誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟。具體招聘事宜如下:
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
(一)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化,服從工作分配;
(二)誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
(四)具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
(五)具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,無不良紀(jì)錄;
(六)符合我行親屬回避相關(guān)要求;
(七)具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
(八)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名方式
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站:www.spdb.com.cn;點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng),下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》
(網(wǎng)頁(yè)最下方),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cqhr@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題及附件應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位_姓名_聯(lián)系郵箱”的樣式填寫,請(qǐng)勿修改應(yīng)聘報(bào)名表格式內(nèi)容及填表須知。
(二)應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
重慶分行 | 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗(戰(zhàn)略及機(jī)構(gòu)客戶 | ) 1 | 重慶城區(qū), |
客戶經(jīng)營(yíng)崗(戰(zhàn)略及機(jī)構(gòu)客戶 | ) 2 | ||
產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融市場(chǎng)) | 1-2 | ||
授信審查崗 | 1-2 | 含涪陵區(qū)、 | |
需求開發(fā)崗 | 1-2 | 江津區(qū)、長(zhǎng) | |
客戶經(jīng)理崗(公司) | 若干 | 壽區(qū)、永川 | |
客戶經(jīng)理崗(零售) | 若干 | 區(qū)、合川區(qū) | |
理財(cái)經(jīng)理崗 | 若干 | ||
綜合柜員崗 | 若干 |
四、招聘崗位及具體要求
(一)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗(戰(zhàn)略及機(jī)構(gòu)客戶)
崗位職責(zé):承擔(dān)團(tuán)隊(duì)所轄總、分行戰(zhàn)略客戶的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施,并予以落實(shí);直接參與分行戰(zhàn)略客戶的拓展,組織團(tuán)隊(duì)成員積極開展客戶經(jīng)營(yíng);負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶名單準(zhǔn)入及動(dòng)態(tài)調(diào)整;協(xié)助機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷工作;完成交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上40周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),或行業(yè)、區(qū)域客群經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰(zhàn)略,具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)、創(chuàng)新研究能力;工作作風(fēng)優(yōu)良,能深入一線,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷,梳理戰(zhàn)略客戶整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,解決重大業(yè)務(wù)需求;具備較好的統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力;能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
(二)客戶經(jīng)營(yíng)崗(戰(zhàn)略及機(jī)構(gòu)客戶)崗位職責(zé):落實(shí)戰(zhàn)略客戶的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的拓展經(jīng)營(yíng);參與機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷工作;完成交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)能力;工作作風(fēng)優(yōu)良,及時(shí)響應(yīng)客戶需求;能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;具備較強(qiáng)文字能力。
(三)產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融市場(chǎng))崗位職責(zé):根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化,進(jìn)行金融市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提出營(yíng)銷策略,制定經(jīng)營(yíng)方案;根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn),推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣;組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn),加強(qiáng)分行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度;根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案,協(xié)助其它板塊開展產(chǎn)品交叉銷售等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力;對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解,具備較突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng);銀行、券商、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)授信審查崗
崗位職責(zé):傳統(tǒng)授信業(yè)務(wù)審查、信用評(píng)級(jí)審查;參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查;授信項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)和跟蹤服務(wù);參與制定區(qū)域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略;參與分行授信客戶的信貸策略分類核定;參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評(píng)價(jià);參與區(qū)域投向管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行授信管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管政策,熟悉各類主要信貸業(yè)務(wù)授信管理流程及政策制度體系;熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn),了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融政策研究能力,具有較強(qiáng)的文字能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,扎實(shí)的文字功底;能熟練運(yùn)用EXCEL等數(shù)據(jù)分析軟件;具備商業(yè)銀行一級(jí)分行授信管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)需求開發(fā)崗
崗位職責(zé):參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫;參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測(cè)、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)編寫等工作;通過與相關(guān)部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;配合測(cè)試單位落實(shí)相關(guān)測(cè)試工作;參與總行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)營(yíng)銷技術(shù)支持;根據(jù)全行科技規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)轄內(nèi)信息服務(wù)及配套數(shù)據(jù)方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)與發(fā)展等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;精通JAVA語言開發(fā),熟悉Spring、Mybatis等開發(fā)框架;熟悉多線程/高并發(fā)請(qǐng)求/網(wǎng)絡(luò)編程(socket)/TCP及IP協(xié)議;熟悉TOMCAT等主流中間件的使用和編程;熟悉MySQL或SQLSERVER至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和開發(fā);有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
(六)客戶經(jīng)理崗(公司)崗位職責(zé):市場(chǎng)調(diào)研:掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場(chǎng),了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;需求識(shí)別:主動(dòng)了解客戶的金融需求,在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求,并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;產(chǎn)品營(yíng)銷:在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案;客戶維護(hù):在為客戶提供服務(wù),滿足需求的同時(shí),拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系;業(yè)務(wù)創(chuàng)新:不斷跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化,獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息,快速傳遞,及時(shí)反饋,尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),積極做好新產(chǎn)品的推廣工作;風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化,對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警、控制和調(diào)整,同時(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn),避免損失;合規(guī)經(jīng)營(yíng):在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí),通過增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力,加強(qiáng)自身建設(shè),規(guī)范從業(yè)行為,以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
(七)客戶經(jīng)理崗(零售)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)與維護(hù),能夠?qū)ふ?、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)客戶,主動(dòng)建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。根據(jù)本行信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦,有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品,把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力;具有市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品銷售推動(dòng)能力,適應(yīng)客戶服務(wù)較高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
(八)理財(cái)經(jīng)理崗崗位職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)、制訂客戶維護(hù)和營(yíng)銷計(jì)劃,主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展中高端客戶;擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群,不斷提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度;在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)行零售銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷和交叉銷售,通過方案式營(yíng)銷滿足客戶的綜合服務(wù)需要等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上35周歲及以下;全日制本科及
以上學(xué)歷;2年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、個(gè)貸金融政策和相關(guān)政策法規(guī),具備良好的溝通能力與親和力,客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;持有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
(九)綜合柜員崗崗位職責(zé):客戶服務(wù):按總分行相關(guān)規(guī)定,做好柜面6S管理,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)在服務(wù)過程中積極開展坐銷和轉(zhuǎn)介工作;交易核算:按有關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作,準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù),確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;要素管理:負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證,保管使用各類業(yè)務(wù)用章;認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查,妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備,保持運(yùn)行正常;完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查,柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表打印工作;運(yùn)營(yíng)內(nèi)控:按照運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求,在業(yè)務(wù)辦理過程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作,把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn),做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理;其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作等。
應(yīng)聘條件:年齡原則上30周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
信息來源:https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/