中國(guó)民生銀行九江二級(jí)分行（籌）誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國(guó)《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。23年來(lái)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行砥礪奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為總資產(chǎn)規(guī)模超6.3萬(wàn)億元、凈資產(chǎn)逾4800億元、分支機(jī)構(gòu)近2700家、員工超過(guò)5.7萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行，在英國(guó)《銀行家》雜志“全球1000家大銀行”排名中居第28位，在美國(guó)《財(cái)富》“世界500 強(qiáng)企業(yè)”排名中居第232位。

中國(guó)民生銀行南昌分行于2009 年7月15日開(kāi)業(yè)，是民生銀行第29家一級(jí)分行。目前共有15家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，包括上饒、贛州2家二級(jí)分行，南昌市2家縣域支行、9家同城支行，贛州南康、于都2家支行，另外設(shè)立24家社區(qū)支行，并正在籌建九江二級(jí)分行。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，中國(guó)民生銀行南昌分行始終堅(jiān)持以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，立足贛鄱大地，堅(jiān)持加大資源投入，與江西經(jīng)濟(jì)共成長(zhǎng)。為滿足經(jīng)營(yíng)需要，中國(guó)民生銀行九江二級(jí)分行（籌）現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘英才，分行愿與您一起，共同見(jiàn)證中國(guó)銀行業(yè)的改革和發(fā)展，在“民生家園”的事業(yè)舞臺(tái)上，釋放活力與激情，成就精彩人生。

一、應(yīng)聘崗位及要求

【二級(jí)分行副行長(zhǎng)】

招聘人數(shù)：2人

★崗位職責(zé)：

1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系、推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成二級(jí)分行公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

★任職資格：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.了解江西省九江市及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，來(lái)自九江地區(qū)或熟悉九江市場(chǎng)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

5.如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)寬條件。

（一）公司業(yè)務(wù)

【公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人】

招聘人數(shù)：2人

★崗位職責(zé)

1.制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，組織規(guī)劃公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷；

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

3.提升分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)，滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

★任職資格

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

4.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境、具備商業(yè)銀行中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)寬條件。

【公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理】

招聘人數(shù)：3-5人

★崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

★任職資格

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先；

5.如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)寬條件。

【投資銀行/金融市場(chǎng)客戶經(jīng)理】

招聘人數(shù)：2人

★工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)類、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)類、資產(chǎn)證券化等相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；

2.負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)開(kāi)展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：金融同業(yè)機(jī)構(gòu)（含銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、基金、金融租賃、財(cái)務(wù)公司等）營(yíng)銷、同業(yè)資金資產(chǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務(wù)、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品、托管業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押、二級(jí)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)、非標(biāo)資產(chǎn)投資等資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上金融行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

4.具有商業(yè)銀行券商、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)寬條件。

【產(chǎn)品經(jīng)理】（公司或零售業(yè)務(wù)）

招聘人數(shù)：2-4人

★崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分支行產(chǎn)品推廣，協(xié)同分行進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目拓展和營(yíng)銷推動(dòng)；

2.結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展投行業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)客戶資源開(kāi)發(fā)和金融服務(wù)；

3. 協(xié)助客戶經(jīng)理深度開(kāi)發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)并完成項(xiàng)目；

4. 定期撰寫產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。

★任職資格

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上對(duì)公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能靈活運(yùn)用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評(píng)估師等資格者優(yōu)先；

4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；

（二）零售業(yè)務(wù)

【零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人】

招聘人數(shù)：2人

★崗位職責(zé)

1.制定零售銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施零售銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷；

2.提升分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展水平，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)，滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

★任職資格

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

4.職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

【零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理】

招聘人數(shù)：3-5人

★崗位職責(zé)

1.制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織開(kāi)展零售客戶和渠道各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；

2.進(jìn)行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)；

3.根據(jù)客戶分類，進(jìn)行客戶綜合開(kāi)發(fā)。

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理

【風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)

1.組織二級(jí)分行授信審批工作，為二級(jí)分行授信業(yè)務(wù)提供評(píng)審意見(jiàn)；

2.指導(dǎo)評(píng)價(jià)分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，提供分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的盡職評(píng)價(jià)；

3.統(tǒng)籌全面風(fēng)險(xiǎn)管理，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

4.組織開(kāi)展分行內(nèi)控檢查，制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程，推廣應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具。

★任職資格

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)方針政策、法律知識(shí)，了解銀行會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能獨(dú)立完成區(qū)域授信政策報(bào)告的撰寫和審查。

【風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗】

招聘人數(shù)：2人

★崗位職責(zé)

1.組織實(shí)施二級(jí)分行信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理工作；

2.負(fù)責(zé)二級(jí)分行征信管理、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作；

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作流程；

4.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)；

5.具備銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

（四）營(yíng)業(yè)部

【運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)人】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)管理部工作規(guī)劃及實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等；

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、檢查和考核；

4.組織貫徹國(guó)家法律規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)控制度，有效防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制；

5.熟悉并掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度等。

★任職資格

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷，其中具備三年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，做好與行內(nèi)部門及外部監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，做好人員培養(yǎng)建設(shè)高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；

4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有效組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

【廳堂主管】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)

1.引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；

2.解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)水平；

3.開(kāi)展廳堂營(yíng)銷工作，協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部日常管理。

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

4.具備良好客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力強(qiáng)。

【理財(cái)經(jīng)理】

招聘人數(shù)：2-3人

★崗位職責(zé)

1.開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶；

2.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；

3.推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。

【流程監(jiān)控】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)重要運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)事中控制，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán)；

2.對(duì)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，督促落實(shí)制度流程，規(guī)范運(yùn)營(yíng)操作行為；

3.按照總分行安排對(duì)重要業(yè)務(wù)、重要操作行為、重要控制環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.識(shí)別、報(bào)告運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件，按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置；

5.對(duì)運(yùn)營(yíng)作業(yè)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)；

6.對(duì)網(wǎng)點(diǎn)以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)作業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)；

7.統(tǒng)籌分行反洗錢工作，組織落實(shí)反洗錢法律法規(guī)賦予的反洗錢義務(wù)。

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年及以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度；

4.具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

【運(yùn)營(yíng)柜員】

招聘人數(shù)：5人

★工作職責(zé)：

1.辦理柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)；

2.初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。

★任職要求：

1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有1年及以上他行柜員工作經(jīng)歷；

3.具有較快的漢字?jǐn)?shù)字輸入能力及點(diǎn)鈔、票幣鑒別技能，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)；

4.綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（五）綜合管理

【綜合管理部負(fù)責(zé)人】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌管理分行綜合文秘類工作；

2.統(tǒng)籌管理分行品牌宣傳與公關(guān)事務(wù)；

3.統(tǒng)籌分行黨、工、團(tuán)宣傳工作，并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)情況；

4.統(tǒng)籌分行安全保衛(wèi)及重大事件的危機(jī)管理工作。

★任職資格：

年齡40周歲（含）以下，中共黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè)；

具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷，其中具備三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；熟悉經(jīng)營(yíng)管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機(jī)要保密等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

具有較強(qiáng)的策劃思維，有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

【綜合文秘/人事管理】

招聘人數(shù)：2人

★崗位職責(zé)：

1.管理分行綜合文秘類工作，負(fù)責(zé)公文、印章、品牌宣傳等事務(wù)；

2.實(shí)施分行人力資源日常管理，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)；

3.制定分行黨、工、團(tuán)組織工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)情況；

★任職資格：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

【計(jì)劃財(cái)務(wù)】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)

1.分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源；

2.做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利完成；

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉金融機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策和財(cái)會(huì)制度、核算體系；

4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

【科技運(yùn)維】

招聘人數(shù)：1人

★崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)、機(jī)房等軟硬件設(shè)備的監(jiān)控維護(hù)，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的日常運(yùn)行。

★任職資格

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上科技運(yùn)維工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用各種辦公軟件，具備一定的硬件檢修維護(hù)水平。

二、薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用，除享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。

三、工作地點(diǎn)

江西省九江市

四、報(bào)名方式

（一）詳情請(qǐng)登錄中國(guó)民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”專欄，注冊(cè)后填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年2月8日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/030038b8-ae00-4bb5-a190-3811e1248b49