昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年
下半年招聘公告
昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司于2014年6月17日組建成立，主要負(fù)責(zé)市級(jí)統(tǒng)建保障性住房項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)及租后管理等工作。
公司自2014年成立以來(lái)，一直秉承“惠心服務(wù)，澤及萬(wàn)家”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“從小處著手，以點(diǎn)帶面”工作方式，以現(xiàn)代化、專業(yè)化的物業(yè)管理服務(wù)模式，為廣大保障性住房小區(qū)的住戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
目前，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
報(bào)考人員需具備下列基本資格條件：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
（二）具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、富有創(chuàng)新精神；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需的其它條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一者，報(bào)名將不予以受理：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）辦公室：文秘1人，黨群、后勤人員1人；
（二）財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)1人，出納1人；
（三）頤惠園物業(yè)服務(wù)中心：客服（綜合）人員1人；
（四）青惠園物業(yè)服務(wù)中心：客服（綜合）人員1人。
具體任職資格等信息詳見《昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年下半年人員需求表》。
| 序號(hào) | 部門 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 | 備注 |
| 1 | 辦公室 | 2 | 文秘 | 1 |
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作； 2.負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作； 3.及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作； 4.做好文秘檔案收集管理及保密工作； 5.做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作； 6.做好來(lái)訪接待工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求：具有辦公室文秘等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如具備相關(guān)專業(yè)或證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄??； 3.能力要求：具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)、接受能力強(qiáng)，能夠熟練運(yùn)用office軟件 4.其他要求：?40歲以下；②工作踏實(shí)，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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| 黨群、后勤人員 | 1 |
1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及上級(jí)部門的有關(guān)文件精神； 2.協(xié)助做好黨建、紀(jì)檢相關(guān)管理工作； 3.協(xié)助組織和開展相關(guān)活動(dòng)； 4.協(xié)助做好思想教育和精神文明建設(shè)工作； 5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好后勤管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)歷要求：5年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能力要求：為人正直、樂觀，能承受一定的工作壓力，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能熟練運(yùn)用office等相關(guān)辦公軟件； 4.其他要求：?中共黨員；②身心健康，吃苦耐勞；工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 |
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| 2 | 財(cái)務(wù)部 | 2 | 會(huì)計(jì) | 1 | 1.認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督； 2.對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核； 3.錄入（編制）記賬憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、賬簿登記，打印輸出記賬憑證和賬簿； 4.正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表，并根據(jù)公司工作需要，適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息； 5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料定期分類裝訂立卷； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力要求：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算，具備企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件、PPT制作等。 4.其他要求：遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的公文寫作能力。 |
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| 出納 | 1 | 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證； 3.保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 4.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)和現(xiàn)金管理； 5.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有出納、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.能力要求：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算，具備企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件、PPT制作等。 4.其他要求：遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的公文寫作能力。 |
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| 3 | 頤惠園物業(yè)服務(wù)中心 | 2 | 客服（綜合）人員 | 1 | 1.熟悉掌握客服接待相關(guān)工作流程、禮儀； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，并積極項(xiàng)目租戶傳達(dá)和推廣； 3.具體負(fù)責(zé)租住戶入住和裝修手續(xù)的咨詢回復(fù)與手續(xù)辦理工作； 4.負(fù)責(zé)處理租戶來(lái)信來(lái)訪及各類投訴，對(duì)住戶提出的各種合理要求盡快給予滿足和答復(fù)，并負(fù)責(zé)對(duì)事件的處理過(guò)程予以跟進(jìn)、落實(shí)，直至事情得以解決；對(duì)不合理的要求要耐心解釋、說(shuō)服，及時(shí)向相關(guān)部門或人員反饋； 5.收集、整理、統(tǒng)計(jì)和掌握管理范圍內(nèi)住房基本情況； 6.負(fù)責(zé)對(duì)管理范圍內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行綜合巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各種違反小區(qū)管理規(guī)定或侵害其它租戶利益的事件和現(xiàn)象； 7.負(fù)責(zé)將物業(yè)服務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制中專及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書； 3.能力要求：熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)知識(shí)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于處理客戶提出的各種問(wèn)題及各種投訴，具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠熟練操作相關(guān)辦公軟件； 4.其他要求：?40歲以下，性別不限；②吃苦耐勞，工作積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，思維敏捷，身體健康，能適應(yīng)崗位要求，品行端正。 |
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| 4 | 青惠園物業(yè)服務(wù)中心 | 1 | |||||
| 合計(jì) | 6 | 6 | |||||
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年12月27日至2020年1月10日。
（二）報(bào)名方式
1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名。
2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。
（三）資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及資格初審，通過(guò)初審的應(yīng)聘人員通知其進(jìn)入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其筆試資格。
四、考試
（一）采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考者須持有效居民身份證及相關(guān)證件參加考試。
（二）如進(jìn)入面試的應(yīng)聘者均不滿足相關(guān)崗位要求，公司有權(quán)不予招聘。
（三）筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)確定擬聘用人員。
（四）筆試、面試具體時(shí)間、地址將以電話或電子郵件、短信等方式另行通知。
（五）在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
（六）根據(jù)崗位職數(shù)要求，筆試人選根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況，按不低于1:3的比例組織；面試人選根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定（筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。
（七）面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試合格后，須按公司要求自行、自費(fèi)至醫(yī)院體檢，放棄體檢或體檢不合格的，將不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）對(duì)體檢合格的擬錄用人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（三）試用事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）報(bào)名咨詢電話
0871-64602885
信息來(lái)源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190508/86278052_14173106_ZL33389/
公眾號(hào)
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