紅河州第一人民醫(yī)院2019年
公開招聘編制外合同制工作人員公告(第五批)
因醫(yī)院事業(yè)快速發(fā)展,人才急需補充和儲備,根據(jù)國家、省、州有關規(guī)定和要求,醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘計劃
本次招聘編外合同制工作人員23人,具體崗位見《紅河州第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外合同制工作人員崗位信息表(第五批)》
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律;
(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;曾參加各級公務員、事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的;因作風問題被原單位辭退的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、報名時間、地點和方法
(一)報名采用現(xiàn)場報名方式進行(之前投遞過簡歷的也需要現(xiàn)場報名)。
報名時考生攜帶崗位所需材料:報名時考生攜帶崗位所需材料:身份證、畢業(yè)證、學位證(限學位證的崗位)、資格證、職稱證書、榮譽證書及其他能夠證明勝任崗位的材料,所有材料需要原件和復印件。
(二)報名資格審查
工作人員對所有報名考生進行資格審查,資格審核合格者填寫《紅河州第一人民醫(yī)院招聘編外人員報名表》交報名時所需材料復印件一份、五分照片一張,按規(guī)定時間參加筆試考試。
(三)報名時間:2019年12月18日至2019年12月20日上午8:00—11:30,下午14:00—17:00。
(四)報名地點:云南省紅河州蒙自市云南省滇南中心醫(yī)院新院區(qū)(紅河大道與上海路交叉口上海路向南行100米處)科教信息綜合樓三樓人力資源部327室報名。
四、考試內(nèi)容、方法、時間、地點
(一)臨床護理崗位:
考試分為理論筆試、護理技能考核、面試三個部分。筆試主要考核應聘崗位所需的專業(yè)基礎理論知識掌握程度,以及運用理論知識分析、解決問題的能力。
護理技能考核主要考核護理專業(yè)基本操作、專業(yè)技能、動手能力等。
面試主要測試考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)能力。
筆試、護理技能考核和面試占總成績的比例分別為30%、30%、40%。
(二)其他崗位:考試分為理論筆試和面試兩個部分。筆試主要考核應聘崗位所需的專業(yè)基礎理論知識掌握程度,以及運用理論知識分析、解決問題的能力。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)能力。筆試和面試占總成績的比例分別為50%、50%。
(三)筆試的時間、地點另行通知。
(四)護理技能考核、面試的時間、地點另行通知。
報考人員必須憑本人有效身份證參加筆試。
筆試結束后,按筆試成績從高到低以崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)比1:2確定進入面試、護理技能考核人員,不足比例的按實有人數(shù)確定人選。筆試成績及進入面試(臨床護理崗位:護理技能考核)人員將在新醫(yī)院科教信息綜合樓二樓門口進行公示。
五、試工考核
面試結束后,計算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))并進行排名,按崗位招聘人員與試工考核人員1:1確定試工考核人員。試工考核主要考核應聘人員實踐能力、操作技能、溝通能力和工作態(tài)度等,跟班考核時間為一個月,跟班考核期間食宿自理。
若有考生放棄試工考核或試工考核不合格的,將從總成績由高到低順序依次遞補試工考核。
六、確定擬錄用人員,組織參加健康體檢
考生試工考核合格后,確定為擬錄用人員,組織參加健康體檢。體檢項目及合格標準參照國家公務員體格檢查標準執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間由人事科通知。
七、聘用形式
體檢合格后,按紅河州第一人民醫(yī)院編外合同制人員管理。
八、薪酬待遇
1.試工考核期工資:1500元/月。
2.按規(guī)定確定薪酬待遇,并按規(guī)定繳納社會保險。
九、聘用人員年度考核不稱職者,醫(yī)院不再聘用。
十、本次招聘工作,資格審查貫穿于整個招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消聘用資格。
十一、本公告由云南省滇南中心醫(yī)院(紅河州第一人民醫(yī)院)負責解釋。
紅河州第一人民醫(yī)院聯(lián)系人:蔡老師 楊老師
聯(lián)系電話:0873-3720288
0873-3720289
單位地址:紅河州蒙自市紅河大道與上海路交叉口上海路向南行100米處
紅河州第一人民醫(yī)院
2019年12月13日
文章來源:http://www.hhzyy.com/5/articles/468