2019年12月紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:云南招聘網(wǎng) 閱讀:1471 次 日期:2019-12-09 15:03:09
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紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2018年12月11日,是中國(guó)煙草總公司云南省公司批復(fù)同意成立的,屬云南省煙草公司紅河州公司的全資子公司,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元人民幣。公司依托于煙草產(chǎn)業(yè)的深厚背景,專(zhuān)注于非煙多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力搭建智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺(tái),建設(shè)高質(zhì)量的生產(chǎn)體系、產(chǎn)業(yè)體系、經(jīng)營(yíng)體系,傾力打造現(xiàn)代煙草智慧農(nóng)業(yè),加快一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力成為穩(wěn)定核心煙區(qū)的先行者、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探路者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)者、資源集成整合的主導(dǎo)者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的推動(dòng)者。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才,誠(chéng)邀有志之士加入,共同奮斗、共繪藍(lán)圖。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和報(bào)名資格條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘人員143人,工作地點(diǎn)為云南省紅河州內(nèi)。

(二)招聘范圍

社會(huì)公開(kāi)投遞簡(jiǎn)歷人員.

(三)報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家憲法和法律,品行端正,身體健康,無(wú)不良行為或記錄。

3.符合崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、職稱(chēng)等要求,具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有招聘崗位最低要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.滿足招聘相關(guān)崗位的年齡要求條件;

6.能吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(四)招聘崗位、人數(shù)和要求

招聘需求部門(mén):物流部(共計(jì)143人)

崗位(一):公務(wù)車(chē)駕駛員(20人)

條件要求:

(1)35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(2)中專(zhuān)、高中(含技校、職高)以上學(xué)歷;

(3)持B2以上(含B2照)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;5年以上實(shí)際駕齡,安全行車(chē)10萬(wàn)公里以上;

(4)個(gè)人征信無(wú)不良記錄;

(5)無(wú)吸毒史或不良嗜好;

(6)無(wú)違法犯罪記錄;

(7)三年內(nèi)無(wú)重大違章及重大交通安全責(zé)任事故記錄;

(8)符合駕駛員崗位工作的身體條件,無(wú)法律法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定明確的不宜從事駕駛崗位的禁忌癥;

(9)具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí);

(10)持有A2或A1駕駛證或部隊(duì)復(fù)退轉(zhuǎn)軍人員優(yōu)先考慮;

工作地點(diǎn):彌勒1人,瀘西2人,個(gè)舊1人,開(kāi)遠(yuǎn)2人,建水2人,石屏3人,蒙自2人,元陽(yáng)1人,綠春1人,金平2人,紅河1人,屏邊2人。按照屬地報(bào)名原則招聘,每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)工作地點(diǎn)。

薪酬待遇:3000—5000元。

崗位(二):物流配送員(A類(lèi))(58人)

條件要求:

(1)50周歲以下(1970年1月1日以后出生);

(2)中專(zhuān)、高中(含技校、職高)以上學(xué)歷;

(3)持C1照以上(含C1照)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,5年以上實(shí)際駕齡,安全行車(chē)10萬(wàn)公里以上;

(4)個(gè)人征信無(wú)不良記錄;

(5)無(wú)吸毒史或不良嗜好;

(6)無(wú)不良記錄或無(wú)違法犯罪記錄;

(7)三年內(nèi)無(wú)重大違章及重大交通安全責(zé)任事故記錄;

(8)符合駕駛員崗位工作的身體條件,無(wú)法律法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定明確的不宜從事駕駛崗位的禁忌癥。

(9)具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí);

(10)持有A2或A1駕駛證,具有貨物道路運(yùn)輸從業(yè)資格證者優(yōu)先;

(11)持有駕駛員中級(jí)以上等級(jí)證書(shū)或從事過(guò)卷煙物流配送工作者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):彌勒20人,建水10人,蒙自12人,元陽(yáng)16人。按照屬地報(bào)名原則招聘,每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)工作地點(diǎn)。

所有報(bào)考人員工作地點(diǎn)必須服從公司調(diào)配,不能接受調(diào)配者請(qǐng)慎重報(bào)名。

薪酬待遇:3000—5000元。

崗位(三):物流配送員(B類(lèi))(65人)

條件要求:

(1)50周歲以下(1970年1月1日以后出生);

(2)中專(zhuān)、高中(含技校、職高)以上學(xué)歷;

(3)個(gè)人征信無(wú)不良記錄;

(4)無(wú)吸毒史或不良嗜好;

(5)無(wú)不良記錄或無(wú)違法犯罪記錄;

(6)具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí);

(7)從事過(guò)卷煙物流配送工作者優(yōu)先考慮;

(8)持 C1以上駕駛證,實(shí)際駕齡5年以上,安全行車(chē)5萬(wàn)公里以上者優(yōu)先;

(9)持駕照者,需三年內(nèi)無(wú)重大違章及重大交通安全責(zé)任事故記錄;且有符合駕駛員崗位工作的身體條件,無(wú)法律法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定明確的不宜從事駕駛崗位的禁忌癥。

工作地點(diǎn):彌勒19人,建水10人,蒙自18人,元陽(yáng)18人。按照屬地報(bào)名原則招聘,每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)工作地點(diǎn)。

所有報(bào)考人員工作地點(diǎn)必須服從公司調(diào)配,不能接受調(diào)配者請(qǐng)慎重報(bào)名。

薪酬待遇:3000—5000元。

二、招聘程序

招聘程序由報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2019年12月09日至12月15日下午17:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。所有崗位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員可登錄“云南招聘網(wǎng)”(http://www.ynzp.com/)首頁(yè)查找“紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司”招考公告,并在公告末尾下載我公司統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)完整后直接將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司指定郵箱:yny20181211@qq.com不接受“云南招聘網(wǎng)”在線崗位簡(jiǎn)歷直接接投遞。

3.報(bào)名所需材料及要求:

(1)所需材料:身份證、戶口冊(cè)、最高學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人證、貨物道路運(yùn)輸資格證、中級(jí)以上駕駛員等級(jí)證書(shū),其他要求具備的相關(guān)資格證件、獲獎(jiǎng)證明等,以上證件需提前準(zhǔn)備,報(bào)名時(shí)無(wú)需提交,通知考試時(shí)需驗(yàn)原件,收復(fù)印件;

(2)要求:報(bào)名時(shí)需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息,所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。所有投遞的簡(jiǎn)歷要求附-最近半年個(gè)人5分彩色證件照片。通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘登記表及郵箱主題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地,如:李明+公務(wù)車(chē)駕駛員 +彌勒。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷,在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理,后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者報(bào)考信息與報(bào)考崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,符合招聘條件的應(yīng)聘者,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)歷篩選比例按招聘崗位數(shù)量最低1:1.2,最高不高于1:2的比例擇優(yōu)篩選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。核查過(guò)程中不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其考試或聘用資格。

(三)考試

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方能參加筆試、駕駛技能實(shí)操或面試。

2.筆試或面試根據(jù)崗位性質(zhì)、重點(diǎn)考察候選人員綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和工作潛能,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試、駕駛技能實(shí)操或面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)筆試、實(shí)操或面試綜合成績(jī)及報(bào)名工作地點(diǎn)分類(lèi),每個(gè)工作地點(diǎn)按照成績(jī)高低依次提出擬錄用人員名單。若某個(gè)地點(diǎn)沒(méi)有應(yīng)聘報(bào)名者或考核成績(jī)不能滿足我公司招聘要求的,由招聘考核小組討論后,作出內(nèi)部調(diào)整。按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(五)體檢

根據(jù)擬錄用人員名單,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,確定的體檢人員需按公司要求提供近半年內(nèi)二甲以上醫(yī)院的健康體檢證明。體檢要求參照《紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司駕駛員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

(六)辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員,體檢合格并經(jīng)審核通過(guò)后,按程序辦理錄用手續(xù)。新入職報(bào)道員工,根據(jù)工作表現(xiàn),試用期一般為1-6個(gè)月,試用期間公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。

未按要求報(bào)到逾期視為自動(dòng)放棄。

(七)其他

因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或因不符合招聘要求被取消資格的,根據(jù)成績(jī)排名擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ),已錄用人員在入職后半年內(nèi)出現(xiàn)離職的,可依據(jù)本次招聘考核成績(jī)排名擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者,應(yīng)立即取消其報(bào)考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。

(三)咨詢(xún)電話:0873-6224989;

咨詢(xún)時(shí)間9:00—12:00,14:00—17:00(工作日)。

附件:弘毅農(nóng)業(yè)-求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2019年12月6日

文章來(lái)源:https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/116983.html

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