陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號）規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陸良縣信訪局等5家單位擬公開選調(diào)工作人員12名，此次選調(diào)采用面試的方式進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則；

（四）堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次選調(diào)工作由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在各用人單位主管部門人事科，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。

三、選調(diào)人數(shù)

陸良縣信訪局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3人；陸良縣人民政府同樂街道辦事處應(yīng)急服務(wù)中心1人；陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2人；陸良縣投資促進(jìn)局4人；陸良縣發(fā)展和改革局2人。(詳見陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表)

四、選調(diào)范圍及對象

陸良縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件且在職在編的工作人員。

五、選調(diào)條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

2、政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新；

3、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

4、近三年年度考核均為合格及以上等次；

5、報(bào)考人員所在單位同意報(bào)考；

6、具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體及崗位所要求的條件；

7、年齡符合選調(diào)崗位要求（詳見計(jì)劃表），年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月13日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、尚在試用期的；

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

5、按照規(guī)定需要回避的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）選調(diào)崗位資格條件

詳見附表1：《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息

報(bào)考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8），以下簡稱《規(guī)定網(wǎng)站》，查詢選調(diào)公告和崗位計(jì)劃。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行；

2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日至12月13日，上午：8:30-11:30，下午14：00-17:30，共計(jì)2天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)；

3、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位主管部門人事科；

4、所需材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；近期免冠半寸照兩張；《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附表3）一份；近三年年度考核情況說明；所在單位同意報(bào)考證明（附表2）；崗位需求的其他證件及證明材料；《報(bào)考人員誠信承諾書》原件2份（附件4）；

5、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員：由陸良縣人社局、派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢組、各用人單位主管部門于2019年12月13日在各用人單位主管部門人事科匯審。

6、注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）崗位的報(bào)名人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員）與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可面試，否則，將按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。對急需緊缺崗位經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)劑或放寬開考比例。

（3）報(bào)名人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

（4）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于2019年 12 月17日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試通知書》。

（5）選調(diào)期間，報(bào)名信息、面試成績、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項(xiàng)會及時(shí)在規(guī)定網(wǎng)站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通訊暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。

（6）考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前2天向選調(diào)主管部門提出書面申請。因放棄面試而造成選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1，取消該崗位的選調(diào)。

（三）面試

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

2、面試考官組成：面試由7名考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名。紀(jì)委、縣人社局全程參與監(jiān)督，進(jìn)行全封閉面試。

3、面試時(shí)間為30分鐘。面試總分100分，面試成績采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分，并當(dāng)場宣布；面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。

4、面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進(jìn)入面試室。

七、成績計(jì)算

面試由7名考官組成，根據(jù)計(jì)分規(guī)則去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的分?jǐn)?shù)相加除以5所得分?jǐn)?shù)即為該面試人員最后得分。

面試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若還相同則以職稱高者優(yōu)先，如還相同的進(jìn)行加試，加試采取經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)的方式進(jìn)行。

八、體檢、考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選。考察工作由選調(diào)主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、調(diào)查、走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進(jìn)行考察，若有不良反映，經(jīng)核查屬實(shí)的一票否決。

體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的擬選調(diào)人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形，進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)選調(diào)崗位計(jì)劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或選調(diào)資格，五年內(nèi)禁止參加我縣公開選調(diào)。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

（三）本次公開選調(diào)工作由紀(jì)委派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

陸良縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0874—6212929

陸良縣人力資源和社會保障局：0874—6939531

十一、其他

本公告由陸良縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 陸良縣2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2 單位同意報(bào)考證明.docx

附件3 陸良縣2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件4 陸良縣2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書.docx

附件5 陸良縣2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員年度考核情況證明.docx

陸良縣人力資源和社會保障局

2019年 12月 9日

文章來源：http://www.ynqjrs.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=14231&lb=17