江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘工作人員公告(第二批)
來源:江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:1648 次 日期:2019-12-07 15:45:49
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江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告(第二批)

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jseti.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作;

(四)年齡要求:碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1984年1月1日(含)以后出生,博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1979年1月1日(含)以后出生;正高職稱放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生),副高職稱放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生);

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件崗位表)。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2019年11月30日;

(六)應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位;在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年12月10日9:00-12月30日16:00

資格初審時(shí)間:2019年12月10日9:00-12月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例。其他各崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。開考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

(一)資格復(fù)審

通過初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審工作由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項(xiàng)考試。復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件,并提供復(fù)印件1份:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書等;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.市(廳)級及以上科研課題、獎勵情況以及主要論文論著的列表;

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

(二)考核

考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

考核方式為試講和面試。

1.試講

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進(jìn)行。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。崗位9需承擔(dān)雙語教學(xué),因此試講為雙語教學(xué)。

試講滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用,試講成績由考官當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,合格人數(shù)不滿1:3的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

2.面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用,面試成績由考官當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(三)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績

應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算,總成績計(jì)算方式為:

總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中按總成績由高到低順序遞補(bǔ)人員參加體檢。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實(shí)行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

(五)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動手續(xù),30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:025-52710815

聯(lián)系人:王老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-52710810

聯(lián)系人:張老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83236075。

附件:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表(第二批)

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年12月4日

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表(第二批)
序號 院系(部門) 崗位 學(xué)歷 學(xué)位 需求 人數(shù) 學(xué)科(專業(yè)或方向) 其它資格條件 招聘 對象 其他說明
1 會計(jì)學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 2 會計(jì)學(xué)、會計(jì) 1.本科為會計(jì)學(xué)、會計(jì)專業(yè); 2.具有會計(jì)信息化能力; 3.具有3年及以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.通過注冊會計(jì)師資格考試。 不限 引進(jìn)高層次人才
2 工商管理學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 統(tǒng)計(jì)類   不限 引進(jìn)高層次人才
3 工商管理學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 商務(wù)貿(mào)易類、工商管理類 (均要求:商貿(mào)流通、連鎖經(jīng)營方向)   不限 引進(jìn)高層次人才
4 工商管理學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 企業(yè)管理(市場營銷方向) 本科為工商管理類專業(yè)。 不限 引進(jìn)高層次人才
5 貿(mào)易與物流學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì) 1.本科為工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè); 2.具有3年及以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 3.熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、跨境電商。 不限 引進(jìn)高層次人才
6 貿(mào)易與物流學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 2 計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、管理科學(xué)與工程 1.熟悉電商平臺的管理與運(yùn)營; 2.具有從事跨境運(yùn)營、管理、推廣與開發(fā)或具有ERP運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 不限 引進(jìn)高層次人才
7 金融學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 金融學(xué)、金融 1.具有證券或期貨從業(yè)資格; 2.在省級及以上期刊發(fā)表過本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文。 不限 引進(jìn)高層次人才
8 金融學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 金融學(xué)、金融 1.具有3年及以上金融企業(yè)工作經(jīng)歷; 2.在省級及以上期刊發(fā)表過本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文。 不限 引進(jìn)高層次人才
9 金融學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 金融學(xué)、金融 1.能夠承擔(dān)雙語教學(xué); 2.在省級及以上期刊發(fā)表過本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文。 不限 引進(jìn)高層次人才
10 健康學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) 1.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù); 2.具備3年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)歷。 不限 引進(jìn)高層次人才
11 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 專任教師 博士研究生 具有相應(yīng)學(xué)位 1 藝術(shù)學(xué)理論 1.本科為工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè); 2.能夠熟練使用photoshop\illustrator\indesign\rhino\keyshot\axure軟件; 3.近五年至少在CSSCI或SSCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。 不限 引進(jìn)高層次人才
12 智能工程技術(shù)學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 計(jì)算機(jī)(大類)類、電子信息類、 兵工宇航類、機(jī)電控制類 1.本科為機(jī)電控制類專業(yè); 2.具備系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3.具有3年及以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷。 不限 引進(jìn)高層次人才
13 智能工程技術(shù)學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 檢測技術(shù)與自動化裝置 1.本科為電子信息類專業(yè); 2.具有3年及以上行業(yè)工作經(jīng)歷; 3.近3年在省級及以上期刊公開發(fā)表過本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文。 不限 引進(jìn)高層次人才
14 馬克思主義學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 4 哲學(xué)、歷史學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論、公共管理 中共黨員。 不限 引進(jìn)高層次人才
15 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 專任教師 碩士研究生及以上 具有相應(yīng)學(xué)位 1 工商管理、行政管理 1.本科為經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 2.具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 不限 引進(jìn)高層次人才
注:本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2018年更新)》、《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

文章來源:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2019/12/6/art_44465_8836743.html

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