2020年鳳凰縣教體局所屬高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師方案

為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)州人社局備案，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)10名緊缺專業(yè)教師，特制定本方案。

一、 引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。

二、 引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、熱愛教育事業(yè)，安心工作；

（二）具有碩士研究生學(xué)歷（本科層次與碩士研究生層次專業(yè)類別應(yīng)相同）；系985、211院校畢業(yè)生的，學(xué)歷可放寬至全日制本科；

（三）年齡18周歲以上（2001年12月30前出生）、30周歲以下（1990年12月30日以后出生）；

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

不得報(bào)考的情形：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2020屆畢業(yè)生可不受限制);

5.現(xiàn)役軍人；

6.具有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、崗位、計(jì)劃及要求

詳見《2020年鳳凰縣教體局所屬高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布

公開引進(jìn)人才信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鳳凰縣教育和體育局網(wǎng)站等面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日— 8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處415辦公室。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

咨詢電話：龍老師：13974376287，王老師：13574336413

3.報(bào)名方式及要求:

①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名的，把填寫好的《湖南省鳳凰縣教體局所屬高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2 ）及相關(guān)證件的掃描件上傳至鳳凰縣教體局人事股郵箱：fhrsg3506094@163.com，面試時(shí)提交報(bào)名表并核驗(yàn)相關(guān)證件原件。

現(xiàn)場報(bào)名的，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片1張、填寫《湖南省鳳凰縣教體局所屬高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

對尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明(學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)和教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，但在2020年8月30日前必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。辦理聘用手續(xù)時(shí)無法提供報(bào)考崗位要求證書的考生取消聘用資格。

③報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證的專業(yè)填寫，專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門與縣人社部門認(rèn)定。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)，須對報(bào)考人員是否具備教師資格條件和基本要求進(jìn)行初審，初審合格后方可參加面試。

資格審查由縣教體局負(fù)責(zé)，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報(bào)名前資格初審、面試體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

（四）面試

本次公開引進(jìn)不進(jìn)行筆試，采取試講方式進(jìn)行面試。面試由縣教體局、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。應(yīng)聘者憑身份證與報(bào)名表的復(fù)印件參加面試。

面試試講主要測試應(yīng)試者課堂教育教學(xué)能力素質(zhì)。面試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例或無報(bào)考的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例或該計(jì)劃調(diào)整到報(bào)考人數(shù)多的崗位。降低開考比例或?qū)嶋H參考形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。

（五）體檢

按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象，由用人單位會(huì)同縣人社局進(jìn)行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。

（七）聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成引進(jìn)計(jì)劃空缺的按該引進(jìn)崗位成績的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。擬聘人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理聘用備案手續(xù)。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在首聘工作崗位不得少于6年。

五、相關(guān)說明

凡屬于985、211師范院校畢業(yè)生的，一次性給于10萬元安家費(fèi)用；屬于教育部直屬六所師范院校公費(fèi)師范生的，一次性給于安家費(fèi)12萬元。學(xué)校均提供一套工作住房。

六、本方案未盡事宜由鳳凰縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2020年鳳凰縣教體局所屬高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》

附件2:《湖南省鳳凰縣教體局所屬高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》

附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

鳳凰縣教育和體育局

2019年11月27日

文章來源：http://rsj.xxz.gov.cn/rsks/sydwzp/201911/t20191127_1289045.html