嵩明縣公安局公開招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，嵩明縣公安局面向社會(huì)公開招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

面向具有嵩明戶籍的常住戶口人員公開招聘。

二、招聘崗位

嵩明縣公安文職人員主要從事非執(zhí)法輔助崗位工作，為公安局提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等服務(wù)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。本次招聘9人。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資福利待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）按照嵩明公安局現(xiàn)在職文職人員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．對(duì)黨忠誠；

2．具有中華人民共和國國籍；

３．具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷（不限專業(yè)）；

4．年齡為18周歲以上３0周歲以下（1989年12月2日以后至2001年12月2日以前出生）；

5．擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正；

6．具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

7．相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

３．因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4．曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5．現(xiàn)役軍人；

6．其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日至12月6日，每天上午9：00—11：３0，下午14：３0—17：３0， 逾期不再受理報(bào)名。

2．報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣黃龍大街延長線嵩明縣公安局政工室（404室）。

３．報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4．報(bào)名所需提交的材料：①《嵩明縣公安文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》（附件1）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章，此表由考生在報(bào)名前自行下載打印，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處）；②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份；③證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。如：普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等；④居民身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

5．報(bào)名注意事項(xiàng)：①報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片３張；②不限開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試；③每名報(bào)考者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

（二）考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1．筆試：①方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為當(dāng)年云南省公務(wù)員錄用考試公共科目的“行政職業(yè)能力測試”部分；②時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；③筆試卷面分為100分，筆試考試結(jié)束后，考試成績?cè)卺悦骺h人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

2．面試：①筆試結(jié)束后，由高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試；②如進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例的，正常進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，順序遞補(bǔ)；③面試總分為100分，成績現(xiàn)場予以公布；④面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

３．考試綜合成績﹦筆試成績×50％＋面試成績×50％?？荚嚲C合成績?cè)卺悦骺h人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（三）體檢

1．體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

３．時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4．體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）體能測評(píng)

1．參加體能測評(píng)人員：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。

2．體能測評(píng)科目：縱跳摸高（男女均參加），男1000米跑、女800米跑。每名考生體能測評(píng)有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格。

３．標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4．體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（五）考察與政審

1．體檢、體能測評(píng)結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．因體檢、體能測評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、體能測評(píng)、考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在嵩明縣人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號(hào)公示。公示期為五個(gè)工作日

（七）聘用

1．公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

2．辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

３．被聘用人員要遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在嵩明縣人民政府網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信公眾號(hào)發(fā)布。

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺的應(yīng)聘名額從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因等導(dǎo)致不能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同。

1．弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、體檢、體能測評(píng)、考察和政審過程中作弊的；

３．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）嵩明縣公安文職人員招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)。

八、監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢組0871-67911018；

嵩明縣公安局0871-67911945。

附：

1．嵩明縣公安文職人員招聘報(bào)名與資格審查表

2．嵩明縣公安文職人員報(bào)考誠信承諾書

附件1.嵩明縣公安文職人員招聘報(bào)名與資格審查表

附件2.嵩明縣公安文職人員報(bào)考誠信承諾書

嵩明縣公安文職人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（嵩明縣公安局代章）

2019年11月25日

文章來源：http://sm.km.gov.cn/c/2019-11-25/3761118.shtml