宣講單位：云南精一電力科技有限責(zé)任公司

宣講時(shí)間：2019年11月27日 14:00

所在學(xué)校：昆明理工大學(xué)

宣講地點(diǎn)：新迎校區(qū)明虹樓報(bào)告廳

精一集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)概況

我公司是混凝土電桿生產(chǎn)企業(yè)，是國(guó)標(biāo) GB4623-2014《環(huán)形混凝土電桿》參與起草單位之一；是中國(guó)混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、電桿工作部副會(huì)長(zhǎng)單位；是中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)第六屆理事會(huì)會(huì)員單位；2015 年在南方電網(wǎng)公司一級(jí)物資供應(yīng)商資質(zhì)能力評(píng)估中， 我公司 10kV 混凝土電桿評(píng)估成績(jī)優(yōu)異，獲得 97.65 分的高分，位居全南網(wǎng)第一名。公司先后榮獲“廣西區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”“廣西優(yōu)秀企業(yè)” “廣西高新技術(shù)企業(yè)” “廣西優(yōu)秀質(zhì)量管理單位”“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”、 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。公司在廣西合浦、廣西南寧、貴州安順、云南宜良均有生產(chǎn)基地。

北?？偛浚簭V西北海精一電力器材有限責(zé)任公司 （廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)）

云南基地：云南精一電力科技有限責(zé)任公司 （云南宜良縣宜良工業(yè)園）

貴州基地：貴州精一電力線路器材有限責(zé)任公司 （貴州安順市平壩區(qū)夏云工業(yè)園） 南寧基地：廣西中久電力科技有限責(zé)任公司 （廣西南寧市良慶區(qū)亮嶺二街 11 號(hào)）

二、企業(yè)文化

企業(yè)使命：在追求全體員工幸福人生的同時(shí)，用精一精神，讓電網(wǎng)更安全，讓世界更光明

企業(yè)愿景：成為受人尊敬的百年幸福企業(yè)。

三、用人標(biāo)準(zhǔn)

1、實(shí)踐企業(yè)哲學(xué)文化的人。

2、不斷自我革新的人。

3、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的人。四、其他福利

職工社保、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、孝心獎(jiǎng)、燃油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)、住房公積金等。

公司免費(fèi)提供住宿，24 小時(shí)熱水，免收水費(fèi)，補(bǔ)貼電費(fèi)；有職工食堂，出勤期間在公司食堂就餐可享受伙食補(bǔ)助。

聯(lián)系方式：0779-7107609 （北?？偛浚?0771-4304989 （南寧基地） 0871-67525358 （云南基地） 0851-34298823 （貴州基地）

公司郵箱：bh-jy@163.com

微信公眾號(hào)：精一e家（直接搜索公眾號(hào)或掃右側(cè)二維碼關(guān)注）

工作地點(diǎn) ：廣西合浦、廣西南寧、貴州安順、云南宜良

質(zhì)檢員（10名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，本科及以上學(xué)歷，能熟練使用Excel、Word等辦公軟件，有生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從工作安排；

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個(gè)月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個(gè)月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5000-7000元/月。

管理員（3名）：

一、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，22-30歲；

2、能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；

4、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個(gè)月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個(gè)月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5000-7000元/月。

人事員（1名）：

一、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，22-30歲，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用excel、word等辦公軟件；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；

4、面對(duì)工作能快速做出反應(yīng)。

5、有良好的文字功底，思維敏捷，服從工作安排；

6、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個(gè)月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個(gè)月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5000-7000元/月。

電氣自動(dòng)化技術(shù)員 （1名）：

一、任職要求：

1、22~35歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉電氣控制原理；

3、能熟練使用CAD及office等辦公軟件；

4、對(duì)待工作耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；

6、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個(gè)月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5000-8000元/月。

會(huì)計(jì)助理（1名）：

一、任職要求：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、持有合法有效的“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”；

3、能勝任會(huì)計(jì)核算及相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作；

4、具有較好的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅收及銀行結(jié)算法律法規(guī)。熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算工作流程，能全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)核算、稅收申請(qǐng)、現(xiàn)金收支管理、銀行結(jié)算收付款管理業(yè)務(wù)，員工工資核算等工作：

5、能熟練使用office辦公軟件、熟悉財(cái)務(wù)軟件；

6、試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后月薪5500-7000元/月。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月140元/天（綜合月工資約4200元/月）；

2、試用期第二個(gè)月150元/天（綜合月工資約4500元/月）；

3、試用期第三個(gè)月160元/天（綜合月工資約4800元/月）；

4、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5500-7000元/月。

銷售內(nèi)勤（2名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷；

2、辦公軟件熟練，思維敏捷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個(gè)月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個(gè)月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5000-7000元/月。

銷售助理（2名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷；

2、辦公軟件熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

適應(yīng)長(zhǎng)期在廣西、云南、海南、貴州、廣東等地出差。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個(gè)月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個(gè)月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資+提成（含津貼、加班、補(bǔ)助等）5000元以上。

文員（2名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷；

2、能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；

有良好的文字功底，思維敏捷，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，面對(duì)工作能快速做出反應(yīng)；

做事踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；

2、試用期第二個(gè)月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；

3、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）4000-5000元/月。

工資計(jì)算員（1名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷；

Excel 熟練，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；

2、試用期第二個(gè)月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；

3、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）4000-5000元/月。

行政司機(jī)（1名）：

1、22-35歲，高中及以上學(xué)歷；

2、有 C1 證以上駕照，2 年以上實(shí)際駕齡；

3、有車輛維修保養(yǎng)知識(shí)，辦公軟件熟練，適應(yīng)出差。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個(gè)月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；

2、試用期第二個(gè)月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；

3、試用期滿，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補(bǔ)助等）4000-5000元/月。

來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=299445