2019年潮州市鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告
來(lái)源:潮州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1624 次 日期:2019-11-11 16:28:45
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潮州市鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))、《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(潮府〔2012〕29號(hào))和市人社局、衛(wèi)計(jì)局、編辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于我市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的通知》(潮人社通〔2017〕111號(hào))文件精神,經(jīng)管委會(huì)同意,結(jié)合工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員7名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員共7名(詳見(jiàn)《2019年鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(具體專(zhuān)業(yè)和其他條件與各個(gè)招聘崗位相對(duì)應(yīng))的人員。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件,具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

3、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、報(bào)考年齡:18-35周歲(即1983年11月16日-2001年11月15日);

5、國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

6、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2016年至2019年期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生在報(bào)名時(shí)提交省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件及復(fù)印件一份,并在報(bào)名表注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號(hào)。在報(bào)名時(shí)未能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

7、符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見(jiàn)崗位表)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;

3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4、在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的;

6、報(bào)考人員應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)在潮州市人民政府公眾信息網(wǎng)廣東潮州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月20日—11月22日

上午9:00—11:30,下午3:00—5:00。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;報(bào)名地點(diǎn):潮州市湘橋區(qū)鐵鋪衛(wèi)生院行政辦公室,地址:潮州市湘橋區(qū)鐵鋪鎮(zhèn)松下路12號(hào),聯(lián)系電話(huà):0768-6731554。

3、報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料,本人須親自到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)),并按照招聘條件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)一并提交下列證書(shū)、證明材料原件和復(fù)印件:

(1)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(崗位有要求者提供);

(3)有效內(nèi)地居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(4)本人近期正面免冠1寸彩色相片3張;

(5)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供相關(guān)資料。

報(bào)名時(shí),報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查,經(jīng)審查合格者憑身份證于2019年11月26日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:30)到潮州市湘橋區(qū)鐵鋪衛(wèi)生院行政辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,報(bào)考免筆試崗位(具體詳見(jiàn)崗位表)的不發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考核方式:本次考試分兩類(lèi),崗位代碼以“A”開(kāi)頭的,采用面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)?yōu)榭忌荚嚳偝煽?jī);崗位代碼以“B”開(kāi)頭的,采用筆試加面試方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī);管理類(lèi)主要為通用行政基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

(2)筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)按100分計(jì)算。入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,視為不合格。

(3)筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

(4)筆試時(shí)間地點(diǎn):具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試。

(1)面試人數(shù):崗位代碼為“A”開(kāi)頭的,按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;崗位代碼為“B”開(kāi)頭的,按擬招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選進(jìn)行面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(2)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間另行通知??忌鷳?yīng)按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

(3)面試成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)按100分計(jì)算。入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,視為不合格。

(4)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低確定名次;如筆試成績(jī)相同,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;“免筆試”崗位考試總成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

(五)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查,體檢合格者進(jìn)入考察程序,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育情況、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

(七)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人民政府公眾信息網(wǎng)廣東潮州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

1、經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員在潮州市人民政府公眾網(wǎng)廣東潮州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

2、被聘用對(duì)象均應(yīng)與用人單位簽訂5年聘用合同,被聘用對(duì)象在服務(wù)期內(nèi)不得變動(dòng)工作,不得參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄和公開(kāi)招聘,其中第一年為試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者予以繼續(xù)聘用,不合格者取消聘用。被聘用對(duì)象應(yīng)當(dāng)在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng),被聘用對(duì)象應(yīng)服從工作安排。

3、考生在招考過(guò)程如偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試、體檢或考核過(guò)程中作弊的,給予取消考試資格和聘用資格,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

七、有關(guān)待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行同單位在編在崗人員薪酬待遇。

附件:

1、《2019年鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2、《鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

3、《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

4、《鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

潮州市鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局

2019年11月5日

附件:

潮州市鳳泉湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc

鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

2019年鳳泉湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

文章來(lái)源:http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/qtjg/sjjkfq/tzgg/content/post_3654770.html

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