昭通高投水運(yùn)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昭通高投水運(yùn)投資開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱：水運(yùn)公司），主要經(jīng)營(yíng)港口、碼頭建設(shè)、管理和經(jīng)營(yíng)；貨運(yùn)裝卸（含集裝箱）；汽車滾裝攬貨代理；倉(cāng)儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)、配送及物流信息管理（不含危險(xiǎn)化學(xué)品業(yè)務(wù)）；船務(wù)代理、貨運(yùn)代理，于2017年2月13日注冊(cè)成立（注冊(cè)資本5000萬(wàn)元）的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

公司成立以來(lái)一直致力于水富港擴(kuò)能工程建設(shè)。水富港是云南能夠?qū)崿F(xiàn)通江達(dá)海和長(zhǎng)江上游金沙江下游的重要航運(yùn)樞紐港，具有得天獨(dú)厚的交通運(yùn)輸條件和物資集散地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，是云南第一大港，擁有“萬(wàn)里長(zhǎng)江第一港之稱”，是國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，滇東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)，是緩解云南水路交通運(yùn)輸瓶頸、改善云南綜合交通運(yùn)輸體系的重要切入點(diǎn)。設(shè)計(jì)貨物吞吐量540萬(wàn)噸/年，估算投資24.6億元，總體建設(shè)目標(biāo)是2020年全面投入使用。公司將發(fā)揮在水富港項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化資本運(yùn)作，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)建設(shè)成為一家大型的交通運(yùn)輸企業(yè)。

二、招聘崗位及工資待遇

（一）招聘崗位

1.生產(chǎn)業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名、調(diào)度員1名、中控操作員2名、裝船機(jī)司機(jī)4名、門機(jī)司機(jī)2名；

2.安全技術(shù)保障部經(jīng)理1名、機(jī)械主管1名、電氣主管1名、安全主管1名、安全員1名；

3.商務(wù)戰(zhàn)略部經(jīng)理1名、商務(wù)員3名；

4.綜合類專業(yè)人員1名。

（二）工資待遇

1.按公司薪酬制度執(zhí)行。

2.公司依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳；其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《昭通高投水運(yùn)投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztgtsyrs@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報(bào)名。

五、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.身體健康，無(wú)吸毒史，無(wú)傳染病，無(wú)不良?xì)v史記錄。

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）崗位要求

1.生產(chǎn)業(yè)務(wù)部經(jīng)理（1名）

?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡30-50歲；具有10年及以上港口生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉港口業(yè)務(wù)與生產(chǎn)工藝流程；具有生產(chǎn)調(diào)度、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.安全技術(shù)保障部經(jīng)理（1名）

?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡30-45歲；具有10年及以上港口生產(chǎn)安全、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有制定安全的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案能力；具備港口設(shè)備管理技術(shù)能力，能對(duì)港口設(shè)備事故原因進(jìn)行調(diào)查和分析；熟悉港口安全與生產(chǎn)流程，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.商務(wù)戰(zhàn)略部經(jīng)理（1名）

專科及以上學(xué)歷；年齡30-45歲；5年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)政策和發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)模型等；具備港口商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉列運(yùn)、汽運(yùn)、海運(yùn)；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)洞察力、協(xié)調(diào)溝通能力和把握全局的能力；專業(yè)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)整合和分析能力；對(duì)客戶、顧客、用戶等專業(yè)的分析能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)多部門協(xié)同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。

4.生產(chǎn)業(yè)務(wù)部中控操作員（2名）

大專及以上學(xué)歷，年齡24-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、普通話流利；嚴(yán)謹(jǐn)自律，職業(yè)操守強(qiáng)；熟悉電腦操作；能適應(yīng)三班制工作。

5.生產(chǎn)業(yè)務(wù)部調(diào)度員（1名）

大專及以上學(xué)歷；年齡25-35歲；具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)三班制工作。

6.生產(chǎn)業(yè)務(wù)部裝船機(jī)司機(jī)（4名）

中專及以上學(xué)歷；年齡25-45歲；具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有駕駛裝卸機(jī)資格證書(shū)；熟悉裝船機(jī)安全操作流程，具有裝船機(jī)基本維護(hù)保養(yǎng)的能力。

7.生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門機(jī)司機(jī)（2名）

中專及以上學(xué)歷；年齡25-40歲；具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作門式起重機(jī)，必須持有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的起重機(jī)械操作證(特種作業(yè))；符合國(guó)家對(duì)高空作業(yè)的身體要求；熟悉門機(jī)安全操作流程，掌握門機(jī)基本維護(hù)保養(yǎng)工作。

8.安全技術(shù)保障部機(jī)械主管（1名）

中專及以上學(xué)歷；年齡28-40歲；具有8年及以上港口生產(chǎn)安全、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有制定維修計(jì)劃能力，并根據(jù)機(jī)械情況進(jìn)行有序檢查、維修；具有豐富生產(chǎn)技術(shù)能力，能解決設(shè)備技術(shù)革新難題，保障設(shè)備安全運(yùn)行，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

9.安全技術(shù)保障部電氣主管（1名）

大專及以上學(xué)歷；年齡28-40歲；具有5年及以上港口生產(chǎn)安全、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有計(jì)劃管理、設(shè)備管理、安全管理等方面的管理知識(shí)；熟練掌握國(guó)家電氣行業(yè)的運(yùn)行規(guī)范、檢修規(guī)范和安全規(guī)范；掌握國(guó)家關(guān)于電氣預(yù)防性試驗(yàn)和繼電保護(hù)試驗(yàn)的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)預(yù)防性試驗(yàn)和繼電保護(hù)試驗(yàn)的原理和方法；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司安排；

10.安全技術(shù)保障部安全主管（1名）

專科及以上學(xué)歷；年齡28-35歲；具有5年及以上港口生產(chǎn)安全、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，改進(jìn)措施，保障港區(qū)安全；有安全員資格認(rèn)定證書(shū)；熟悉電腦操作及國(guó)家安全方面的法律法規(guī)；具有一定的安全管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能；具有擬定或完善安保制度，落實(shí)部門安全工作計(jì)劃的能力。

11.安全技術(shù)保障部安全員（1名）

大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；安全相關(guān)專業(yè)；具有安全員資格證；具有三年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)；具有一定的安全管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能；

12.商務(wù)戰(zhàn)略部商務(wù)員（3名）

?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡25-35歲；港口、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉港口行業(yè)專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、組織能力、溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，承壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

13.綜合類專業(yè)人員（1名）

綜合類專業(yè)；?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡25-35歲；有2年及以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；能熟練撰寫會(huì)議紀(jì)要、新聞稿及各類匯報(bào)材料等公文；熱愛(ài)文字工作，有較強(qiáng)的文字功底；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

六、面試說(shuō)明

（一）報(bào)名時(shí)間截止后，公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件進(jìn)入面試的人員名單，面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

（二）參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）每個(gè)崗位符合條件報(bào)名人數(shù)低于2人的，面試分?jǐn)?shù)低于90分者不予錄用。

七、聘用期限

經(jīng)公司面試、考察符合聘用的，首次聘任期限為1年，一年聘用期滿后，公司對(duì)聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的，續(xù)簽不少于2年期限的聘用勞動(dòng)合同；不合格的，不予續(xù)聘，協(xié)議終止。

八、工作地點(diǎn)

水富市范圍。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：0870-8458665 郵箱：ztgtsyrs@163.com

附件：昭通高投水運(yùn)投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表（下載）

昭通高投水運(yùn)投資開(kāi)發(fā)有限公司

2019年11月11日

文章來(lái)源：http://rsj.zt.gov.cn/Pages_12_14004.aspx