為進一步深化省林業(yè)廳事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范聘用工作人員的程序和做法，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我廳部分廳屬事業(yè)單位將通過考試考核的辦法公開招聘工作人員39人。具體招聘方法如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》， 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

省林業(yè)調查規(guī)劃院7人（其中大理分院1人）、省林科院8人、云南林業(yè)職業(yè)技術學院7人、省林業(yè)技工學校8人、云南森林自然中心5人、云南省林火監(jiān)測中心4人。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2009年云南省林業(yè)廳屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃匯總表》

三、招聘范圍和對象

招聘范圍和對象：按照普通計劃招生的通過全日制學習的高等學院2009年應屆畢業(yè)生（含2007年以來畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

四、招聘條件和要求

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。

(二)身體健康，符合國家頒布的體檢標準。

(三)年齡要求：符合招聘單位招聘崗位的要求，招聘人員年齡在35周歲以下。

(四)具備招聘單位所需的其他招聘條件。

(五)具有博士學位的人員，由省林業(yè)廳和用人單位直接進行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、報名辦法

(一)報考崗位查詢：

2009年省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過省林業(yè)廳網(wǎng)站（www.ynly.gov.cn）、云南人事人才信息網(wǎng)（www.ynrs.gov.cn）查詢。

(二)報名時間：2009年5月11日—5月12日（2天），上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。

(三)報名地點：云南人才市場（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）

(四)報名所需證明材料：

1.應屆畢業(yè)生持學生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。

2.就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的《未就業(yè)證明》及畢業(yè)證、學位證、身份證、《報到證》報名。

3.所有報考者均須攜帶上述相關證件原件、復印件、報考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料。

4.省內(nèi)考生持原件，本人至現(xiàn)場報名。省外考生不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名（可提供復印件、傳真件），待考試時復核原件。

5.省林業(yè)廳廳屬各用人單位在現(xiàn)場對考生進行資格審查，向初審合格的考生發(fā)放《云南省事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》，并在《同意報名通知單》上簽章后，考生分別送省林業(yè)廳在現(xiàn)場設置的資格復審處復審，復審合格者到考試報名處辦理報名相關手續(xù)，領取準考證。

所聘人員報到時必須提供本人的畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。

（五）報名注意事項：

1.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名；

2.報考人員只能選擇報考一個崗位；

3.每個崗位的報名人數(shù)與計劃聘用數(shù)的比例不得低于3：1才能開考。未達到3：1比例的，相應遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到3：1招考比例的需經(jīng)省林業(yè)廳、省人力資源和社會保障廳批準。

六、考試內(nèi)容和時間安排

（一）考試分為筆試和面試兩部分。其中：筆試分為公共基礎知識和專業(yè)知識。

公共知識考試范圍為云南大學出版社出版的云南省事業(yè)單位工作人員招錄考試用書《應試教程》。

專業(yè)知識考試范圍為《云南省林業(yè)廳事業(yè)單位招聘工作人員林業(yè)專業(yè)知識考試用書》。

公共基礎理論與專業(yè)知識分別按40%和60%加權計算筆試成績。

（二）考試時間及地點：以“準考證”通知的時間和地點為準。

七、招聘程序

1.筆試。

2.確定面試人員。筆試結束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2 的比例進行。面試最低分數(shù)控制線為60分，達不到面試最低分數(shù)控制線的，順序遞減招聘崗位及人數(shù)。面試時間待筆試成績公布后另行通知。

3.體檢。具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。

4.考核。按面試成績從高到低的順序和計劃招考名額數(shù)進行等額考核。

5.公示。面試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為10天。

6.聘用。報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

八、本招聘簡章未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事教育處負責解釋

聯(lián)系電話：0871-5195631

2009年云南省林業(yè)廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃匯總表