昆明地鐵建設(shè)管理有限公司公開招聘工作人員（五）

昆明地鐵建設(shè)管理有限公司于2013年1月9日注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；土地開發(fā)；地鐵建設(shè)沿線停車場(chǎng)建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理?，F(xiàn)因工作需要，招聘供電工程師1名，信號(hào)工程師1名，動(dòng)力設(shè)備專業(yè)工程師1名，通風(fēng)及空調(diào)專業(yè)崗位1名，給排水專業(yè)工程師1人，預(yù)算會(huì)計(jì)1名，征收現(xiàn)場(chǎng)工作人員（前期規(guī)劃）2名，管線遷改綜合協(xié)調(diào)人員1名，總經(jīng)辦文秘1名，黨務(wù)工作人員1名，共計(jì)10個(gè)崗位11人。

一、招聘崗位及所需資格條件

（一）供電工程師1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督促供電系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、質(zhì)量安全等現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

2.負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)與信號(hào)、通信、土建等專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

3.協(xié)助專業(yè)主管完成供電系統(tǒng)設(shè)備用戶需求書審查、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、出廠驗(yàn)收、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作；

4.協(xié)助專業(yè)主管完成供電系統(tǒng)技術(shù)管理工作；

5.完成安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2. 全日制大學(xué)本科及以上供電或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。2年及以上供電工程和電力系統(tǒng)自動(dòng)化工程管理經(jīng)驗(yàn)；

3.身體健康，無重大疾病，無犯罪記錄；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.符合單位人事聘任的其他要求。

（二）信號(hào)工程師1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督促信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、質(zhì)量安全等現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

2.負(fù)責(zé)信號(hào)系統(tǒng)與供電、通信、土建等專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

3.協(xié)助專業(yè)主管完成信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備用戶需求書審查、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、出廠驗(yàn)收、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作；

4.協(xié)助專業(yè)主管完成信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)管理工作；

5.完成安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2.全日制大學(xué)本科及以上信號(hào)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。2年及以上信號(hào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.身體健康，無重大疾病，無犯罪記錄；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.符合單位人事聘任的其他要求。

（三）動(dòng)力設(shè)備專業(yè)工程師1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新線110kV主變電站、動(dòng)力照明設(shè)備的建設(shè)管理工作；

2.負(fù)責(zé)分管范圍的技術(shù)管理、施工管理工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

3.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、部門的協(xié)調(diào)工作，按要求配合其它部、室做好相關(guān)的工作；

4.完成上級(jí)及公司安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

供電、輸配電專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉供電、動(dòng)力照明工程行業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、政策法規(guī)和項(xiàng)目管理程序，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具備相應(yīng)工程師職稱者優(yōu)先。

（四）通風(fēng)及空調(diào)專業(yè)崗位1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)設(shè)備招標(biāo)文件審核、組織完成設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、制造、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等管理工作；

2.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、部門的協(xié)調(diào)工作；

3.負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)設(shè)備安裝、調(diào)試的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

4.完成公司安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

暖通專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉暖通專業(yè)設(shè)備技術(shù)性能和建設(shè)工程項(xiàng)目管理程序，有對(duì)應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具備相應(yīng)工程師職稱者優(yōu)先。

（五）給排水專業(yè)工程師1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)給排水設(shè)備招標(biāo)文件審查、組織完成設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、制造、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等管理工作；

2.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、部門的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

3.負(fù)責(zé)給排水設(shè)備安裝、調(diào)試的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，負(fù)責(zé)與土建專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

4.完成公司安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

熟悉給排水及地鐵建設(shè)方面相關(guān)法律法規(guī)、建設(shè)程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和給排水專業(yè)知識(shí)。建筑、裝飾裝修類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉建設(shè)工程行業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、政策法規(guī)和項(xiàng)目管理程序，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具備工程師職稱者優(yōu)先。

（六）預(yù)算會(huì)計(jì)1名

應(yīng)聘要求：

1.具備公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)；

3.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國家稅收政策；

4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通、配合能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

5.有3年以上大、中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

（七）征收現(xiàn)場(chǎng)工作人員（前期規(guī)劃）2名

崗位職責(zé)：

具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的前期規(guī)劃、報(bào)件征收現(xiàn)場(chǎng)工作人員，承擔(dān)房屋土地征收現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)聘要求：

1.崗位相關(guān)專業(yè)、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事過昆明市重點(diǎn)市政工程建設(shè)征遷工作，在市、縣（區(qū)）指揮部有工作經(jīng)歷，或有前期規(guī)劃、報(bào)件相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，可優(yōu)先考慮；

3.有吃苦耐勞精神，具備一定的公文寫作能力。

（八）市政管線遷改綜合協(xié)調(diào)人員1名

崗位職責(zé)：

1.配合新線初步設(shè)計(jì)工作，對(duì)工點(diǎn)的初步設(shè)計(jì)提出意見和建議，組織擬定管線遷改方案，參與初步設(shè)計(jì)概算編制；

2.負(fù)責(zé)與規(guī)劃、市政部門和管線業(yè)主協(xié)調(diào)確定管線遷改方案和行政許可的審批；

3.負(fù)責(zé)向管線產(chǎn)權(quán)單位發(fā)出管線遷改告知函；

4.組織完成管線遷改綜合平衡方案設(shè)計(jì)和跟蹤規(guī)劃報(bào)批工作，參加管線遷改現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)；

5.負(fù)責(zé)組織管線遷改施工圖設(shè)計(jì)的審核，確保施工的科學(xué)性、合理性和可行性；

6.根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)地鐵線路管線遷改工程委托合同的談判、簽訂、合同支付、執(zhí)行情況檢查、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題等工作；

7.根據(jù)公司工程變更管理辦法規(guī)定，負(fù)責(zé)組織審查權(quán)限范圍內(nèi)管線遷改設(shè)計(jì)變更；

8.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的施工變更方案進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)管線遷改管理的標(biāo)準(zhǔn)化審查；

9.負(fù)責(zé)就管線遷改方案和施工設(shè)計(jì)（合同）向土建部門交底，做好事前指導(dǎo)工作；

10.負(fù)責(zé)公司安排的管線、臨水、臨電施工合同業(yè)務(wù)辦理，負(fù)責(zé)臨時(shí)用水、電設(shè)計(jì)和報(bào)建工作。主動(dòng)配合土建部門施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保障按計(jì)劃通水供電；

11.配合土建部門與地鐵主體實(shí)施單位辦理施工用水、電移交管理和退運(yùn)的工作，配合協(xié)調(diào)解決施工過程出現(xiàn)停水、停電相關(guān)事宜；

12.負(fù)責(zé)辦理所管業(yè)務(wù)工程款支付和竣工結(jié)算、臺(tái)賬、檔案資料移交管理工作；

13.負(fù)責(zé)地鐵線路市政工程項(xiàng)目完成投資統(tǒng)計(jì)，按時(shí)編制工程月度完成投資統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬；

14.編制地鐵線路市政工程年度投資預(yù)算、月度資金計(jì)劃，并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行資金管理；

15.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、思政、管理等社科類相關(guān)專業(yè)（對(duì)于有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)應(yīng)聘人員適當(dāng)放寬專業(yè)限制），中共正式黨員，2年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，30周歲及以下；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司工作安排；

5.具備政府機(jī)關(guān)、國有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，在市級(jí)以上報(bào)刊、雜志發(fā)表過作品的優(yōu)先。

二、報(bào)名及有關(guān)要求

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、公司在發(fā)布公告10個(gè)工作日后依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

報(bào)名需提供以下材料（相關(guān)表格、文件在昆明軌道交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com下載、填寫）：

（一）《昆明地鐵建設(shè)管理有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》；

（二）《昆明地鐵建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

（三）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份；

（四）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：（1）報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件發(fā)送到昆明地鐵建設(shè)管理有限公司招聘郵箱(kmdtjs_hr@163.com），郵件名稱請(qǐng)按“××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來電、來訪。

（2）材料不全則視為報(bào)名無效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。

（3）收到材料后，昆明地鐵建設(shè)管理有限公司將通過電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

（4）本次報(bào)名起止時(shí)限設(shè)置為：自2019年10月28日9：00至2019年 11月8日17：00。

特此報(bào)備。

附件：昆明地鐵建設(shè)管理有限公司求職申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員誠信承諾書、報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書

文章來源：http://www.kmgdgs.com/c/2019-10-30/591859.shtml