昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，我公司全權(quán)負(fù)責(zé)為昭通市生態(tài)環(huán)境局永善分局面向社會(huì)公開招聘環(huán)境監(jiān)管和文秘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

環(huán)境監(jiān)管人員3名、文秘人員1名；

三、招聘人員基本條件

（一）愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，身體健康，口齒清楚，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

（二）年齡為20周歲以上、30周歲以下（有工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可以放寬到35歲以下）；

（三）具有全日制大學(xué)本科或自學(xué)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）環(huán)境監(jiān)管員限環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境污染與治理、法律等相關(guān)專業(yè)；

（五）文秘人員限中文寫作、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

（一）用工方式：錄用人員采取勞務(wù)派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工作地點(diǎn)：昭通市生態(tài)環(huán)境局永善分局。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月 29 日至招滿為止。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話

報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昭陽區(qū)濟(jì)川門財(cái)富中心匯通大廈905室。

郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以掃描件的形式發(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人：呂女士，聯(lián)系電話：18287062819、0870-2138633

3.所需材料

（1）身份證（正反面）掃描件；

（2）畢業(yè)證（掃描件）；

（3）戶口簿（戶主頁、個(gè)人戶口頁）；

（4）電子照片（發(fā)郵箱：ztstdrlzygs@126.com）；

（5）招聘輔助性崗位人員報(bào)名表；

（6）本人近期免冠1寸正面照片2張（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供）。

（二）資格審查

報(bào)名期限截止后，由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試

1.根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，以招聘崗位1:2的比例，確定面試人員。

2.面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，環(huán)境監(jiān)管員前3名、文秘第1名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格的擬聘用人員，將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

六、工資和福利待遇

試用期工資為2500元/月，正式聘用后工資為3000元/月，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0870—2138633、18287062819（呂女士）。

附表：招聘輔助性崗位人員報(bào)名表（下載）

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2019年10月 29日

文章來源：http://rsj.zt.gov.cn/Pages_12_13990.aspx