云南小天才科技有限公司2019年招聘簡章

公司簡介：

2003年云南小天才科技有限公司（原名昆明亮創(chuàng)電子有限公司）成立，先后推出了步步高復(fù)讀機、電子詞典、點讀機“哪里不會點哪里 so easy！”等眾多經(jīng)典產(chǎn)品，我們帶著滿滿的愛和責任，將心注入，用產(chǎn)品見證和陪伴一代又一代中國孩子成長。

當前，公司擁有“步步高”“小天才”兩大品牌，步步高家教機、小天才電話手表等一系列行業(yè)創(chuàng)新性產(chǎn)品問世后，深受孩子和家長喜愛，并成為中國教育電子行業(yè)和兒童只能穿戴行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

作為云南步步高、小天才品牌在云南的獨家代理，全權(quán)負責步步高、小天才產(chǎn)品在云南區(qū)域的所有營銷推廣、銷售工作。云南省市場下設(shè)23個考核區(qū)域，輻射云南各大城市和縣鄉(xiāng)，我們并不因此停下腳步，我們將越走越遠，在泰國開拓一片新的天地！

我們的核心價值觀—本分、誠信、團隊、品質(zhì)、學(xué)習(xí)

我們的愿景—成為更健康、更長久的企業(yè)

招聘崗位：

（1）區(qū)域管理：5人

崗位職責：

1、完成公司下發(fā)的銷售目標；

2、賣場關(guān)系建設(shè)以及維護。做好各個方面的公關(guān)、客情，以其保持良好合作，在不損害公司利益的前提下，保證公司產(chǎn)品在各個系統(tǒng)，售點利益、銷售最大化。

3、建設(shè)優(yōu)秀促銷團隊，維護終端關(guān)系、招聘培養(yǎng)促銷員、銜接配合公司財務(wù)、倉儲物流等工作。促銷團隊數(shù)量及質(zhì)量達到銷售的要求。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、性格開朗，外向，有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和責任心，能接受出差；

工作地點：云南省內(nèi)

（2）培訓(xùn)講師：2人

崗位職責：

1、文化傳播及團隊氛圍營造，包括全省培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)授課；

2、導(dǎo)購訓(xùn)練及管理；

3、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣；

4、終端信息收集、反饋及問題解決；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、公眾表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強；

3、有公眾演講和主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、能接受出差

工作地點：云南省內(nèi)

（3）會計：2人

崗位職責：

1、負責會計結(jié)算，憑證錄入及核算工作，報表編制及報稅工作；

2、定期與往來單位核對賬目，確保公司債權(quán)債務(wù)的真實性；

3、應(yīng)收賬款的分析及回收，核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；登記保管各種明細賬、總分類賬；

4、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)；

5、負責協(xié)助財務(wù)負責人進行財務(wù)經(jīng)營分析工作及預(yù)算工作；

6、配合財務(wù)負責人做好其他日常財務(wù)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，初級會計職稱；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進行。

3、了解稅收相關(guān)法律法規(guī)，熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況。

工作地點：云南省內(nèi)

（4）維修工程師 ：3人

崗位職責：

主要負責處理前臺人員不能處理的軟件、硬件故障，對專業(yè)技術(shù)咨詢進行解答，合理控制用戶滿意度及立等可取率，協(xié)助處理用戶投訴。

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，有一定的焊接基礎(chǔ)及電路基本常識，具備較強的動手能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力，能熟練使用office辦公軟件。

工作地點：文山市

（5）前臺接待：2人

崗位職責：

主要負責維修單據(jù)錄入及處理、現(xiàn)場用戶接待、服務(wù)熱線接聽、用戶區(qū)6S管理。

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，漢字錄入每分鐘30個以上，指法正確，普通話標準，應(yīng)變能力強,學(xué)習(xí)能力強，具有較好的耐心，熟練使用office軟件。

工作地點：文山市

（6）庫管：1人

崗位職責：

物料需求分析、備料、發(fā)放，配件、設(shè)備管理；維修機發(fā)放；

6S管理：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，具有較強的分析能力、對數(shù)據(jù)有一定的敏感度、有較強的責任感

工作地點：云南省內(nèi)

（7）新零售專員：1人

崗位職責：

在微信公眾平臺上及時對客戶進行問題解答，促成在線交易；提高微信粉絲活躍度；發(fā)布公司最新動態(tài)，向外展示公司的活躍性；配合公司活動、節(jié)日做好推廣宣傳。

崗位要求：

具有較強的文字處理能力、寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力；熟悉微營銷的傳播規(guī)律；較強的溝通協(xié)調(diào)能力

工作地點：昆明市

薪資待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎金+年底雙薪+生活補貼

2、六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；意外傷害險

3、職員宿舍：公司將為員工提供職員宿舍；

4、生活福利：員工結(jié)婚可獲結(jié)婚禮金、員工新生子女可獲得生子女禮金、員工生日發(fā)放生日紅包、定期組織健康體檢；

5、每年春節(jié)上班第一天，各位領(lǐng)導(dǎo)會向員工發(fā)放“開工”紅包，預(yù)祝員工開年紅火、工作順利；

6、公司嚴格按照國家法定節(jié)日休假，并為員工提供了帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假；

7、平均每2年組織一次全公司范圍的大型旅游；同時每位員工每年都享有年度活動經(jīng)費，用于部門旅游或其他活動。

公司地址：金碧路115-119號二樓

人力資源部聯(lián)系電話：0871-68253991

15287158005（褚女士）

郵 箱：lcjtrzzp@163.com

交通指引：

公交站：靖國路口

公交路線：A1、3、62、73、90、98、109、148、213路直達。

附近地鐵站：2號線 塘子巷站下車轉(zhuǎn)乘公交；5號線 彌勒寺站下車轉(zhuǎn)乘公交或步行。

文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=832855&menu_id=