東北證券股份有限公司云南分公司2019年招聘簡章

公司簡介

東北證券股份有限公司是一家設(shè)立較早、發(fā)展迅速、業(yè)務(wù)全面的上市證券公司（股票代碼：000686）。

公司成立于 1988年，并于2007 年 8 月27 日成功深圳證券交易所上市，成為全國第四家上市證券公司。

截至 2018 年上半年， 公司注冊資本23.40 億元；凈資產(chǎn) 152 億元， 凈資本 126 億元。

公司作為擁有全業(yè)務(wù)牌照的綜合證券服務(wù)商，開展包括證券經(jīng)紀(jì)；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營；融資融券；證券投資基金代銷；金融產(chǎn)品代銷等業(yè)務(wù)，已經(jīng)形成完整的業(yè)務(wù)體系。同時，公司全資持有東證融通投資管理有限公司開展私募基金業(yè)務(wù)、東證融達(dá)投資有限公司開展另類投資業(yè)務(wù)、東證融匯證券資產(chǎn)管理有限公司經(jīng)營證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，控股渤海期貨、東方基金，參股銀華基金，形成了集證券、基金、期貨為一體的綜合金融服務(wù)平臺。

公司已經(jīng)搭建完成完善的業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺和營銷網(wǎng)絡(luò)，在全國28個省、自治區(qū)、直轄市的67個大中城市設(shè)立104家證券營業(yè)部、3家分公司及43家經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)區(qū)域分公司，公司全國戰(zhàn)略布局趨于合理，并形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。

企業(yè)文化

企業(yè)愿景

致力于客戶成長，成為有規(guī)模、有特色、有核心競爭力的一流現(xiàn)代金融服務(wù)商。

企業(yè)精神

融合、創(chuàng)新、專注、至簡

經(jīng)營發(fā)展理念

客戶為上、員工為本、資本為重、科技為先、穩(wěn)健為基、回報為懷

企業(yè)文化

相融相通，互琢玉成

職業(yè)發(fā)展

公司目前已經(jīng)形成較為完善的人才梯隊(duì)建設(shè)方案，為員工提供可視化的人才晉升和培養(yǎng)通道。

針對應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)，公司制訂了《公司2016-2020年儲備型人才招聘及培養(yǎng)方案（簡稱：“璞玉計劃”）》，給予應(yīng)屆畢業(yè)生三年的持續(xù)跟蹤和培養(yǎng)，通過集中封閉培訓(xùn)、輪崗鍛煉、在線學(xué)習(xí)、部門內(nèi)部導(dǎo)師培養(yǎng)、公司級導(dǎo)師指導(dǎo)方式持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)，并定期根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行工作指導(dǎo)和職業(yè)調(diào)配。

此外，公司根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展的不同階段分別制訂了《公司高潛人才盤點(diǎn)培養(yǎng)方案（簡稱“才俊計劃”）》、《公司中層管理崗位后備人才選拔培養(yǎng)方案（簡稱：“棟梁計劃”）》、《公司優(yōu)秀青年管理人才和專業(yè)人才選拔培養(yǎng)計劃（簡稱“精英計劃”）》，為員工發(fā)展和成長持續(xù)提供廣闊和多維的空間。

有效的人才吸引和保留政策以及科學(xué)的人才選拔和培養(yǎng)工作使公司人才隊(duì)伍日漸成熟。在公司的培養(yǎng)下成長起來的管理骨干和業(yè)務(wù)精英是公司發(fā)展的中流砥柱，而優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生人才則是公司創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的新生力量。

招聘啟事

公司期待全球優(yōu)秀學(xué)子的加盟，歡迎立志在金融行業(yè)長期發(fā)展的精英學(xué)子在這里開啟你的職業(yè)生涯，揚(yáng)起夢想的風(fēng)帆，也期待你為公司注入青春的活力。

一、應(yīng)聘基本條件

1.正直誠信、品學(xué)兼優(yōu)、無違法違紀(jì)行為和不良誠信記錄；

2.畢業(yè)時畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證三證俱全；

3.初始學(xué)歷為省級重點(diǎn)院校及本科；

4.生源以家庭屬地化或畢業(yè)學(xué)校屬地化為主；

5.所學(xué)專業(yè)以經(jīng)濟(jì)類為主；

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、員工待遇

1.所招崗位屬公司正式編制，入職即簽訂正式勞動合同；

2.公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供有吸引力和競爭力的薪酬，并定期根據(jù)外部市場情況進(jìn)行調(diào)整；

3.收入由基本工資、績效獎勵、業(yè)績提成、福利補(bǔ)貼等構(gòu)成；享受國家?guī)侥晷菁俚确ǘ倨?、五險一金、午餐補(bǔ)助、定期體檢、獎勵培訓(xùn)等福利。

四、招聘流程

投遞簡歷→面試→實(shí)習(xí)考察及錄用→體檢→入職

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：13698722981（曹女士）

簡歷投遞郵箱：921920308@qq.com

文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/career?id=282129