中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部2019年公開選調(diào)文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定在文山州范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員到州委統(tǒng)戰(zhàn)部管理的文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開選調(diào)崗位
文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作人員5名,其中:管理崗位3名(專業(yè)不限),專業(yè)技術(shù)崗位2名(計(jì)算機(jī)專業(yè)1名,會(huì)計(jì)專業(yè)1名)。
二、報(bào)名資格條件
(一)參加公開選調(diào)的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn)。
2.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
3.年齡在40周歲以下(1979年10月1日及以后出生)。
4.公道正派,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),有一定的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
6.須在州、縣(市)級(jí)單位履職滿3年以上或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位履職滿5年以上。
(二)具體條件。
1.管理崗位:
全州公益一類和公益二類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位九級(jí)以上(含九級(jí))管理崗位工作或者現(xiàn)為科員且自愿放棄公務(wù)員身份的人員。
2.專業(yè)技術(shù)崗位:
具有計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)類專業(yè)文憑,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)初級(jí)以上(含初級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱或者從事計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位3年(含3年)以上工作經(jīng)歷,并提供相關(guān)工作經(jīng)歷材料。
(三)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào)。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
5.近三年年度考核為基本合格(基本稱職)及以下的。
6.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式和程序
采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。
涉及本次公開選調(diào)的公告和公示在文山政務(wù)網(wǎng)、文山先鋒網(wǎng)、文山統(tǒng)一戰(zhàn)線、文山統(tǒng)戰(zhàn)微信公眾號(hào)(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)平臺(tái))上發(fā)布。選調(diào)期間,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注以上平臺(tái)發(fā)布的有關(guān)信息。
(二)報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名方式:采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行到相關(guān)平臺(tái)下載并如實(shí)填寫《中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部2019年公開選調(diào)文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》,按干管權(quán)限由所在單位黨組(黨委)或組織人事部門審核同意并蓋章后,到州委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(州委州政府辦公區(qū)D-214室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
需提供的報(bào)名材料:(1)《中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部2019年公開選調(diào)文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》;(2)身份證、畢業(yè)證復(fù)印件(崗位要求學(xué)歷);(3)事業(yè)單位工作人員提供聘用文件或?qū)徟?、與現(xiàn)單位簽訂的聘用合同及專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,身份為公務(wù)員的提供公務(wù)員登記表復(fù)印件及自愿放棄公務(wù)員身份承諾書;(4)2016年至2018年年度考核登記表復(fù)印件;(5)近期白底半寸證件照(電子版,文件名需注明單位+姓名,僅限jpg格式)。以上報(bào)名材料各提供1份,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。
本次公開選調(diào)工作人員考試不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:從2019年10月16日9:00起至10月29日17:30止。
3.初步審核:州委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核,符合條件的允許報(bào)名,不符合條件的拒絕報(bào)名并告知其理由。初步審核結(jié)束后,在相關(guān)平臺(tái)對(duì)符合條件的筆試人員進(jìn)行公布。
筆試開考比例一般不低于1:5,如達(dá)不到開考比例,由州委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)議研究作出決定。
報(bào)考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),任何階段均可取消選調(diào)資格。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)考人員于2019年11月1日09:00至2日17:30到文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試。
考試由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察組成,總成績(jī)?yōu)?00分,筆試所占權(quán)重為30%,面試所占權(quán)重為40%,經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察所占權(quán)重為30%(經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察評(píng)分合并計(jì)算)。
1.筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生筆試成績(jī)和面試人員名單通過(guò)相關(guān)平臺(tái)公布。
筆試時(shí)間:2019年11月3日上午09:00—12:00。
筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在文山市,具體考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加筆試。
成績(jī)公布:筆試成績(jī)排名情況于筆試結(jié)束后5天內(nèi)在相關(guān)平臺(tái)公布。
2.面試。筆試成績(jī)按從高到低的順序,以1:3的原則比例確定面試人員,若最后一名同分,則一并進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)平臺(tái)公布。
3.體檢。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和,按照選調(diào)崗位成績(jī)從高到低順序,按1:2的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自愿放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān),體檢不合格者取消選調(diào)資格。
4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和,結(jié)合體檢情況,按照成績(jī)從高到低順序,按1:2的原則比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察階段的人選,若出現(xiàn)最后一名綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),滿分為100分,與組織考察同步進(jìn)行,主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配程度等,由考察組根據(jù)選調(diào)對(duì)象提供的相關(guān)材料,結(jié)合考察了解情況,按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行審核評(píng)價(jià)和打分??疾熘饕獙?duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面了解,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。
5.確定擬調(diào)動(dòng)人選。按照筆試、面試、組織考察綜合成績(jī)由高到低,確定擬調(diào)動(dòng)人員名單。
(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬調(diào)動(dòng)人員名單在原單位和相關(guān)平臺(tái)同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再作出決定。
在面試、體檢、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和組織考察、調(diào)動(dòng)等階段出現(xiàn)缺額或被取消資格的情況,均順延遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
(二)參加公開選調(diào)工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加選調(diào)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參加選調(diào)資格,記入誠(chéng)信檔案。
(四)公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(五)報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
(六)州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理公開選調(diào)工作中的問(wèn)題反映和信訪舉報(bào),并視情況進(jìn)行處理。
五、未盡事宜,由中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部2019年公開選調(diào)文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0876—2617876、0876—2122449(州委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室)
監(jiān)督電話:0876—2136822、2120277(州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:《中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部2019年公開選調(diào)文山州統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》
中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部
2019年10月16日
文章來(lái)源:http://www.ynws.gov.cn/info/1125/239016.htm