2019年中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司(華電招標(biāo)有限公司)招聘公告
來(lái)源:中國(guó)華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1148 次 日期:2019-10-11 16:25:19
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中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司(華電招標(biāo)有限公司)招聘公告

中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司(華電招標(biāo)有限公司)是中國(guó)華電集團(tuán)公司的全資子公司,是集團(tuán)公司招標(biāo)采購(gòu)統(tǒng)一平臺(tái)。主要開(kāi)展集團(tuán)公司工程、電力生產(chǎn)設(shè)備的招標(biāo)代理及上述業(yè)務(wù)相關(guān)采購(gòu)、供應(yīng)、服務(wù),以及技術(shù)交流和技術(shù)咨詢;開(kāi)展電源、煤炭、產(chǎn)品制造等領(lǐng)域的生產(chǎn)和建設(shè)所需物資的集中采購(gòu)、監(jiān)造、催交、代理代銷、物資調(diào)劑、信息技術(shù)咨詢等工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘5名專業(yè)技術(shù)人員,其中3名招標(biāo)采購(gòu)人員、2名華電商城采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

(三)符合應(yīng)聘條件的京內(nèi)單位且京籍應(yīng)聘人員優(yōu)先原則。

二、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法、身體健康;

(二)熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn);

(三)能夠吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

三、招聘崗位及任職條件

見(jiàn)附件1。

四、回避條件

物資招標(biāo)公司本部執(zhí)行任職回避,應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與物資招標(biāo)公司本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間:2019年10月28日17:00

報(bào)名方式:凡符合招聘要求,有意應(yīng)聘者,下載附件2如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,文件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件pdf格式),發(fā)送至指定郵箱:zhaopin@chdt.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明“公開(kāi)招聘/崗位/姓名”。公司承諾不泄露個(gè)人信息。每位應(yīng)聘者最多可投遞1個(gè)職位,請(qǐng)認(rèn)真考慮職位意向,并注明是否服從招聘崗位的調(diào)劑。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司組織進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)體檢

公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

(五)上報(bào)審批

根據(jù)報(bào)名及考試情況,綜合確定錄取專業(yè)(錄取專業(yè)可調(diào)濟(jì)使用)和擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審查程序,根據(jù)審查意見(jiàn)辦理人員備案手續(xù)。

(六)辦理入職

六、相關(guān)待遇

(一)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)員工薪酬和福利執(zhí)行物資(招標(biāo))公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

(三) 對(duì)新錄用人員進(jìn)行不低于3個(gè)月的試用期。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員提交材料必須真實(shí)有效,如有造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(二)經(jīng)初審后,將在適當(dāng)時(shí)間通知筆試和面試。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:謝女士

聯(lián)系電話:010-83565752

聯(lián)系郵箱:zhaopin@chdt.com.cn

附件1:華電物資(招標(biāo))公司本部招聘崗位及條件.xls

附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司(華電招標(biāo)有限公司)招聘崗位及條件
序號(hào) 崗位名稱 崗位類別 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 資格條件 崗位條件 招聘范圍
1 招標(biāo)與采購(gòu)專責(zé) 火電業(yè)務(wù)崗位 北京 1 負(fù)責(zé)物資招標(biāo)采購(gòu)工作。 1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度; 2.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或基層企業(yè)中層崗位工作經(jīng)歷; 3.符合應(yīng)聘條件的京內(nèi)單位應(yīng)聘人員優(yōu)先。 1.具有火電相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年,業(yè)務(wù)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)突出; 2.同等條件下具有注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格(證書(shū)有效)的人員優(yōu)先; 3.年齡在45周歲以下。 華電系統(tǒng)內(nèi)
2 招標(biāo)與采購(gòu)專責(zé) 水電業(yè)務(wù)崗位 北京 1 負(fù)責(zé)物資招標(biāo)采購(gòu)工作。 1.具有水電相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年,業(yè)務(wù)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)突出; 2.同等條件下具有注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格(證書(shū)有效)的人員優(yōu)先; 3.年齡在45周歲以下。 華電系統(tǒng)內(nèi)
3 招標(biāo)與采購(gòu)專責(zé) 新能源業(yè)務(wù)崗位 北京 1 負(fù)責(zé)物資招標(biāo)采購(gòu)工作。 1.具有新能源(風(fēng)電、光伏等)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年,業(yè)務(wù)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)突出; 2.同等條件下具有注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格(證書(shū)有效)的人員優(yōu)先; 3.年齡在45周歲以下。 華電系統(tǒng)內(nèi)
4 電商超市化采購(gòu)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理專責(zé) 管理崗位 北京 1 負(fù)責(zé)華電商城采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理工作,主要負(fù)責(zé)電商化采購(gòu)物資品類的確定、采購(gòu)方案和文件的編制工作、電商化采購(gòu)計(jì)劃管理和分析統(tǒng)計(jì)等綜合管理工作 1.具有熱動(dòng)、電氣、熱控、物資采購(gòu)電力相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年,業(yè)務(wù)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)突出; 2.同等條件下,熟悉電力生產(chǎn)流程,具有物資管理或物資采購(gòu)或信息化管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.年齡在45周歲以下。 華電系統(tǒng)內(nèi)
5 電商超市化采購(gòu)采購(gòu)管理專責(zé) 管理崗位 北京 1 1.具有熱動(dòng)、電氣、熱控、物資采購(gòu)電力相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年,業(yè)務(wù)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)突出; 2.同等條件下,熟悉電力生產(chǎn)流程,具有物資管理或物資采購(gòu)或信息化管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.年齡在45周歲以下。 華電系統(tǒng)內(nèi)
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