楚雄滇中實(shí)業(yè)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

楚雄滇中實(shí)業(yè)有限公司成立于1996年，公司具有輸變電工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、電力工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，具有承裝（修、試）三級(jí)電力業(yè)務(wù)許可證。主要從事電力工程的設(shè)計(jì)、施工；發(fā)電、輸電、變電、配電線路和設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、檢修、試驗(yàn)、應(yīng)急搶修；配電網(wǎng)帶電作業(yè)等業(yè)務(wù)。公司通過了質(zhì)量管理體系（含施工質(zhì)量管理規(guī)范）、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)達(dá)兩鉆三星水平，連續(xù)三屆榮獲云南省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠(chéng)企業(yè)，大局意識(shí)強(qiáng)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，未受過違紀(jì)違法處罰。

（三）愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)共事，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

（四）身體健康，能夠勝任崗位要求，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘人員具體崗位及其它要求

（一）項(xiàng)目經(jīng)理（1-8人）

1．崗位職責(zé)

①獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作；對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理；

②組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施；

③根據(jù)公司季（月）施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃，在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配；

④科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資，協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、分包方及地方政府的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題；

⑤負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各崗位人員的崗位職責(zé)，權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

⑥認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面完成。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在45周歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人；

②學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷；

③專業(yè)：電力相關(guān)專業(yè)；

④資格證書：具有有效期內(nèi)的機(jī)電工程二級(jí)及以上注冊(cè)建造師證，同時(shí)具有有效期內(nèi)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全考核合格證（B證）；

⑤職稱：具有電力工程中級(jí)及以上職稱；

3．專業(yè)技術(shù)技能要求

①有較強(qiáng)的專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)能力；

②能獨(dú)立完成10kV及以上輸變配電工程施工管理及相關(guān)工作；

③掌握輸變配電專業(yè)相關(guān)知識(shí)、熟悉電力行業(yè)輸變配電及土建專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、管理規(guī)范要求；

④熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件；

⑤能有效溝通協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，以推動(dòng)相關(guān)工作的開展。

4．工作經(jīng)驗(yàn)

具有三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

5．備注

①本崗位須身體健康，無(wú)影響工作的隱疾；

②本崗位錄用后需經(jīng)常出差；

6．崗位待遇

應(yīng)發(fā)年薪8—12萬(wàn)元。

（二）電氣安裝調(diào)試（1-8人）

1．崗位職責(zé)

①協(xié)助班組長(zhǎng)做好全班的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理工作，負(fù)責(zé)檢修技術(shù)及檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。

②協(xié)助班組長(zhǎng)搞好班內(nèi)技術(shù)管理，做好本班設(shè)備臺(tái)賬、圖紙、資料、各種試驗(yàn)、檢修記錄、調(diào)試報(bào)告等技術(shù)資料的收集管理工作；

③根據(jù)安裝調(diào)試過程記錄，編制整理試驗(yàn)、調(diào)試報(bào)告；

④服從班組長(zhǎng)，部門及公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，參與現(xiàn)場(chǎng)施工工作。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在35周歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人；

②學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷。

③專業(yè)：電力相關(guān)專業(yè)。

3．專業(yè)技術(shù)技能要求

①熟悉《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》；

②能熟練編制35kV以上變電站大修、技改、新建工程施工方案、三大措施及開工相關(guān)審查資料；

③能熟練使用電腦開展工作，能使用CAD設(shè)計(jì)或者更改施工圖；

④能熟練掌握35kV及以上變電站電氣二次系統(tǒng)接線方式及其原理；

⑤熟練掌握35kV及以上變電站一、二次設(shè)備工作原理、性能及作用； 

⑥熟練使用繼電保護(hù)測(cè)試儀、綜合自動(dòng)化測(cè)試儀及帶負(fù)荷測(cè)試儀進(jìn)行操作調(diào)試并了解工作原理；

⑦具備高（低）壓電工、高空作業(yè)特種作業(yè)證取證所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和身體條件。

4．備注

①本崗位需從事高空作業(yè)，須身體健康，無(wú)影響高空作業(yè)的隱疾。

②本崗位錄用后需經(jīng)常出差。

5.崗位待遇：

月應(yīng)發(fā)工資2800—3200元。

（三）財(cái)務(wù)管理（1-2人）

1．崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作；

②參與編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，現(xiàn)金出納計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)；

③負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)，計(jì)劃，控制，分析，考核，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)活動(dòng)的依據(jù)；

④負(fù)責(zé)對(duì)公司賬務(wù)及時(shí)、正確、清楚地記賬，算賬，報(bào)賬和結(jié)賬；

⑤負(fù)責(zé)及時(shí)正確地計(jì)算、填報(bào)和交納各種稅金；

⑥負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按質(zhì)按期向上級(jí)公司報(bào)送月、季、年報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整；

⑦向公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部提供相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料；

⑧負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)文件、賬本、報(bào)表；

⑨負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的收集、整理和保管。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在35周歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人；

②學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

③專業(yè)：財(cái)會(huì)類專業(yè)；

④資格證書：具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書。

3．專業(yè)技術(shù)技能要求

①掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，成本會(huì)計(jì)等項(xiàng)專門知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)知識(shí)；

②熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、企業(yè)管理學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和電力施工企業(yè)生產(chǎn)過程等基本知識(shí)；

③熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策以及會(huì)計(jì)法、稅法、企業(yè)法等法律、法規(guī)知識(shí)，了解審計(jì)法，經(jīng)濟(jì)合同法等法律、法規(guī)知識(shí)；

④具備安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、管理體系知識(shí)；熟悉企業(yè)計(jì)劃，工程施工過程經(jīng)營(yíng)等管理知識(shí)，了解電力施工企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)；

⑤熟悉計(jì)算機(jī)使用，能熟練地運(yùn)用通用的財(cái)務(wù)核算軟件;  ⑥能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合本公司的目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題做出正確分析與判斷；

⑦有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能起草各種工作總結(jié)、專業(yè)總結(jié)和專題調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告。

4．崗位待遇

月應(yīng)發(fā)工資2900—3500元

四、招聘程序

公平、公正、公開實(shí)施招聘，擇優(yōu)確定錄用人員。招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、組織測(cè)評(píng)、體檢、批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年9月25日-2019年10月9日。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)有意應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），填寫后將報(bào)名表電子版以及與表內(nèi)相關(guān)證明材料（包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、近期體檢報(bào)告等）掃描壓縮后，通過電子郵箱發(fā)至招聘報(bào)名郵箱：

10761498@qq.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員不能是已與楚雄電網(wǎng)或楚雄云電投資有限公司系統(tǒng)建立了勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。

（二）《應(yīng)聘報(bào)名表》請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系獲取。

（三）應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）在考核測(cè)評(píng)前，將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體信息，請(qǐng)保持通訊暢通。

七、招聘單位聯(lián)系方式

單位地址：楚雄市團(tuán)結(jié)路252號(hào)

聯(lián)系人：王鴻

聯(lián)系電話：0878—3204254

此次招聘工作所有流程及相關(guān)事項(xiàng)的最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

楚雄滇中實(shí)業(yè)有限公司

2019年9月25日