2019年楚雄隆基硅材料有限公司招聘信息
來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:964 次 日期:2019-09-19 15:59:34
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楚雄隆基硅材料有限公司招聘信息

一、公司介紹

隆基綠能科技股份有限公司,簡稱“隆基股份”(股票代碼:601012)成立于2000年,注冊資本19.84億元。經(jīng)過17年的發(fā)展,隆基股份先后在西安、中寧、銀川、無錫、泰州、衢州、合肥、云南等國內(nèi)地區(qū)以及馬來西亞、印度、美國、歐洲、日本等地設(shè)有多個生產(chǎn)基地和分、子公司,目前已成為全球領(lǐng)先的太陽能電力設(shè)備制造商和國內(nèi)A股單晶龍頭上市企業(yè)。

楚雄隆基硅材料有限公司(下稱“楚雄隆基”)是隆基綠能科技股份有限公司在云南省楚雄州祿豐縣的全資子公司,注冊資本5億元人民幣,主要從事太陽能光伏發(fā)電用單晶硅片的切片加工。公司位于云南省楚雄州祿豐縣,距離祿豐縣城中心約5公里。

楚雄隆基一期10GW單晶硅片項目從2017年4月7日開工建設(shè),并于2018年1月投產(chǎn),現(xiàn)已全部投產(chǎn)。2018年,楚雄隆基實現(xiàn)產(chǎn)值約20億元,解決就業(yè)1200多人。

二期10GW單晶硅片項目已于2018年年底開工建設(shè),預(yù)計2019年底全部達(dá)產(chǎn)。項目總投資50億元,全部投資完成后,最大產(chǎn)能將突破24GW,員工可達(dá)3000余人。

二、薪資福利

1、薪資信息見下文各招聘崗位介紹;

2、五險一金:員工一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金);

3、假期福利:法定節(jié)假日、年休假、婚/陪婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、病假、哺乳假、喪假、事假、工傷假、換休假;

4、其他福利:

(1)免費工作餐(餐標(biāo):早餐5元/餐;午餐、晚餐、宵夜10元/餐);

(2)員工宿舍(普工:6人/套;多能工、技術(shù)員、班組長:4人/套;工程師、主管、專員: 2人/套、部門副經(jīng)理及以上管理人員:1人/套);

(3)通訊補貼(班組長、基層管理人員50元/人/月,工程師、主管100元/人/月);

(4)體檢(年度體檢:員工200元/人/年,管理人員:600元/人/年);

(5)節(jié)日福利(標(biāo)準(zhǔn):春節(jié)(轉(zhuǎn)正500元/人,試用期250元/月);中秋節(jié)200元/人;端午節(jié)150元/人;三八婦女節(jié)100元/人,限女性);

(6)員工關(guān)愛(員工生日100元/人;婚慶賀禮500-1000元;生育賀禮500-1000元;喪葬慰問500-2000元;助學(xué)獎金500-1000元);

(7)部門活動費(200元/人/季度);

(8)干部活動費用(80元/人/次);

(9)靈活福利積分(普工4分/人/年;管理人員8分/人/年,每1分可報銷300元)

(10)工作勞保用品(工作服2套/人,勞保用品30元/人/季度;口罩、手套等按需領(lǐng)?。?。

三、招聘崗位及要求

注:薪資標(biāo)準(zhǔn)為按照公司規(guī)定正常出勤后核算的薪資(含個人應(yīng)承擔(dān)部分的社保公積金費用)。同一崗位執(zhí)行同工同酬,但因工作績效不同會存在差異。試用期為2-3個月。

1、崗位:質(zhì)量工程師/助理/技術(shù)員(15名)

任職資格:

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理工具/方法;

(3)熟練應(yīng)用office辦公軟件;溝通能力強,有團隊合作精神;

(4)理工類優(yōu)秀應(yīng)屆生(本科)也可

薪資待遇:3000-6000元/月,根據(jù)崗位和個人能力不同而有所差異。

2、崗位:計量工程師/助理/技術(shù)員(15名)

任職資格:

(1)大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

(2)有2年以上計量器具管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉計量管理工具/方法;

(3)熟練應(yīng)用office辦公軟件;溝通能力強,有團隊合作精神;

薪資待遇:3000-6000元/月,根據(jù)崗位和個人能力不同而有所差異。

3、崗位:工藝(助理)工程師(20名)

任職資格:

(1)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

(2)2年以上工藝改進、技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)責(zé)任感強,邏輯思維清晰,抗壓能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

(4)理工類優(yōu)秀應(yīng)屆生(本科)也可。

薪資待遇:3000-6000元/月,根據(jù)崗位和個人能力不同而有所差異。

4、崗位:設(shè)備(助理)工程師(15名)

任職資格:

(1)大專及以上學(xué)歷,機電、機械、電氣等相關(guān)專業(yè);男性

(2)3年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,具備良好的電氣專業(yè)知識;

(3)熟練使用辦公軟件;較好的團隊合作精神;良好的溝通能力。

薪資待遇:4000-7000元/月,根據(jù)崗位和個人能力不同而有所差異。

5、崗位:人事專員(1名)

任職資格:

(1)本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè),男性;

(2)從事人事工作2年以上,熟悉人事各模塊,熟悉大中型企業(yè)人事流程,能獨立負(fù)責(zé)某一模塊工作。

(3)溝通協(xié)調(diào)能力強,良好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件;

(4)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可

薪資待遇: 面議。

6、崗位:采購員(1名)

任職資格:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)

(2)2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)采購、市場相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)較好的溝通能力;具備良好的成本、質(zhì)量、服務(wù)意識;

(4)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

薪資待遇: 3000-7000元/月,根據(jù)崗位和個人能力不同而有所差異。

7、崗位:會計(1名)

任職資格:

(1)財務(wù)、會計、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,男性。

(2)2年以上會計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,持有助理會計師及以上證書。

(3)思維嚴(yán)密、工作細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強;敬業(yè)精神強,良好的職業(yè)操守。

(4)財務(wù)類優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

薪資待遇:3000-7000元/月,根據(jù)崗位和個人能力不同而有所差異。

8、崗位:生產(chǎn)技術(shù)員(5名)

任職資格:

(1)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),男性;

(2)思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,有意向從事生產(chǎn)制造行業(yè)工作。

(3)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮

薪資待遇:面議。

四、應(yīng)聘方式

1、在楚雄隆基硅材料有限公司保安室 填表報名(地址:云南省楚雄州祿豐縣金山鎮(zhèn)官洼;

2、聯(lián)系電話:白師 13638717422;李師 18406807003)

3、面試時間:每周一、周四下午13:30在公司組織面試。

4、簡歷投遞郵箱:cxljhr@126.com,主題:姓名+應(yīng)聘崗位

5、前程無憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)也可以投遞簡歷;

注:

(1)面試通過人員入職體檢費(200元以內(nèi))于入職6個月后給予報銷;

(2)非祿豐縣籍員工面試通過后,由戶籍所在地至公司報到交通費(200元以內(nèi))可于入職1個月后憑票給予報銷。

(3)公司內(nèi)部員工推薦人員入職享有獎勵:

①根據(jù)推薦入職人員的職級進行獎勵:1-2級員工200元/人;3-4級員工400元/人;5-7級員工600元/人。

②員工推薦人員時,須在推薦人員面試前到行政人事部登記備案。

③推薦的人員入職并轉(zhuǎn)正后,推薦人的獎勵隨同工資發(fā)放。發(fā)放獎勵時,推薦人必須在職。

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