沈陽新松機器人自動化股份有限公司2020年四川校園招聘

公司簡介：

新松機器人自動化股份有限公司（以下簡稱“新松”）隸屬中國科學院，是一家以機器人技術為核心,致力于全智能產(chǎn)品及服務的高科技上市企業(yè)，是全球機器人產(chǎn)品線最全的廠商之一，國內最大的機器人產(chǎn)業(yè)化基地。在沈陽、上海、杭州、青島建有機器人產(chǎn)業(yè)園，在北京、香港等城市設立多家控股子公司，在上海建有新松國際總部，在成都、西安、天津、蘇州等地設立區(qū)域研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工4000余人，擁有近3000余人的研發(fā)創(chuàng)新團隊，形成以自主核心技術、核心零部件、領先產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的完整全產(chǎn)業(yè)價值鏈。作為工業(yè)4.0的踐行者與推動者，公司將產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略提升到涵蓋產(chǎn)品全生命周期的數(shù)字化、智能化制造全過程，致力于打造數(shù)字化物聯(lián)產(chǎn)業(yè)新模式。新松始終以超前的技術和獨特的軟硬件綜合實力，一直引領中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，公司總市值位居國際同行業(yè)前三位，成長性機器人行業(yè)全球第一！

作為中國機器人產(chǎn)業(yè)的領軍企業(yè)，新松在行業(yè)內實現(xiàn)了第一家上市，第一家獲得“計算機信息系統(tǒng)集成及服務"一級資質，國內第一批91家創(chuàng)新型企業(yè)，中國機器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位，中國機器人標準化總體組組長單位，中國機器人TOP10核心牽頭企業(yè)，中國最具創(chuàng)新力企業(yè)，中國十大品牌企業(yè)。

伴隨著智能時代的到來，新松全面推行大平臺生態(tài)戰(zhàn)略，即創(chuàng)新平臺，產(chǎn)業(yè)平臺，金融平臺，教育平臺，打造集技術、資本、人才于一體創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實現(xiàn)智能產(chǎn)業(yè)裂變式發(fā)展，助力“中國制造2025”。不忘初心，實業(yè)報國，新松將以智慧和情懷，為共建美好的智能互聯(lián)世界，砥礪奮進！

西南區(qū)域成都中心

西南區(qū)域成都中心坐落于成都市高新區(qū)，是新松公司依托公司核心產(chǎn)品、核心技術，通過鏈接區(qū)域生態(tài)資源、OEM模式、生態(tài)思維的合作、提升資源轉化價值效率等方式鏈接上下游企業(yè)，促進新松與中小企業(yè)協(xié)調發(fā)展，注重整個產(chǎn)業(yè)鏈的控制、整合、創(chuàng)新，打造一個創(chuàng)新合作型生態(tài)平臺，致力于提供數(shù)字化工廠整體解決方案及前沿智能機器人產(chǎn)品的研發(fā)，形成了包含工業(yè)4.0業(yè)務咨詢、工程設計、生產(chǎn)交付、產(chǎn)品研發(fā)、技術服務為一體的模式。

目前成都中心產(chǎn)業(yè)領域包括機器人產(chǎn)品及數(shù)字化制造兩大系列，能夠為用戶量身定制具備國際領先水準的工業(yè)機器人及自動化成套裝備、智能制造整體解決方案等涵蓋軍工、新能源、汽車及零部件、高端裝備制造、家電電子、有色金屬等重點行業(yè)。涵蓋業(yè)務：工業(yè)4.0業(yè)務咨詢、工程設計、生產(chǎn)交付、產(chǎn)品研發(fā)、技術服務等。

成都技術研發(fā)崗（學歷要求：本科、碩士）

1、機械設計工程師：20人

2、電氣設計工程師：20人

3、軟件工程師（C/C++）：10人

注：①985、211高校應屆生優(yōu)先，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先；

②英語本科4級，碩士6級；

所有崗位均需網(wǎng)申，現(xiàn)場招聘會投遞者優(yōu)先面試，生源地為：沈陽、合肥、西安、杭州、寧波、蘇州、無錫、青島請通過新松公司網(wǎng)申平臺，投遞簡歷時就近選擇適合的面試站點；

請按以下路徑投遞簡歷：登錄新松公司網(wǎng)申平臺http://siasun.zhiye.com/Campus——選擇意向地點及職位——注冊賬號——按流程填寫相關信息（并把掃描圖片以附件形式添加）。

掃描圖片的項目包括【本科及以上各階段學習成績單（含GPA排名）、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書及其他相關證書】。

職業(yè)發(fā)展

1、 導師制：新入職員工均配備崗位導師，有效的幫助新員工解決工作、生活中遇到的各方面問題，幫助新員工提升崗位技能，更快的適應新的工作環(huán)境進入角色；

2、 培訓與員工發(fā)展：公司為員工設置系統(tǒng)完整的培訓發(fā)展計劃，使員工的能力和素質不斷的提高，實現(xiàn)個人價值的增值和公司發(fā)展同步；

3、 互動交流與溝通機制：公司內部營造開放的氛圍，通過互動交流分享經(jīng)驗，相互學習、提高，培養(yǎng)長遠眼光和膽識，開拓事業(yè)發(fā)展空間；

4、 成長性薪資和福利：公司實行開放式薪酬，根據(jù)能力輸出對應極具吸引力的薪資晉升通道；另提供免費班車、定期的福利體檢、租房補助、采暖費報銷等福利政策（各地區(qū)域中心薪資福利不同，以當?shù)卣邽闇剩?/p>

歡迎同學們加盟新松，祝各位同學應聘成功！