云南睿城建設項目管理有限公司招聘公告

云南睿城建設項目管理有限公司成立于2011年9月，企業(yè)性質(zhì)為國有獨資企業(yè)，主要負責官渡區(qū)區(qū)內(nèi)各類工程項目的代建管理工作、室內(nèi)外裝飾工程的設計與施工、園林綠化工程的設計與施工、工程技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理等。通過對工程項目管理專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的代建管理，有效控制項目的工程質(zhì)量、進度、造價、安全和文明施工，充分體現(xiàn)工程建設項目管理的專業(yè)化，投資效益的最大化。

一、招聘目的 

隨著公司業(yè)務的不斷增加，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要，加快人才隊伍建設，培養(yǎng)作風硬朗、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊伍，擬通過合理高效的招聘程序，面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，為公司的發(fā)展儲備人力資源。 

二、招聘原則

堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。

三、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位所需資格條件

（一） 此次擬聘人數(shù)15名，具體情況如下：

1.總工程師 1名

任職條件：大專及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)，高級工程師職稱，10年以上工程管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，持有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊類證書。 

2.專業(yè)工程師/專業(yè)技術(shù)人員10名

任職條件：大專及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊類證書人員優(yōu)先考慮。(本次計劃招聘2名在工程管理領(lǐng)域有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀人才，20年以上工程管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，年齡不限）

3.前期部工作人員1名

任職條件：本科及以上學歷，男性，具有前期行政審批手續(xù)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有駕照。

4.行政辦公室行政事務專員1名

任職條件：大學本科及以上學歷，具有良好的語言表達能力和較強的公文撰寫能力；能熟練運用辦公軟件（包括不限于Word、Excle軟件等）；有較強責任心，良好的溝通能力。

5.黨務專員1名

任職條件：本科及以上學歷，中共黨員，具有良好的語言表達能力和文字寫作能力，較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力，有黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.質(zhì)量安全部質(zhì)量安全專員1名

任職條件：大專及以上學歷，具有工程項目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有安全員C證或注冊安全工程師優(yōu)先考慮。

（二）招聘崗位除需滿足以上崗位要求外，必須滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。  

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。    

4.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

（三）有下列情況之一者，不予報名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力者；

2.因貪污、賄賂、非法侵占國家或他人財產(chǎn)、挪用資產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰的；

3.身體健康狀況欠佳，難以勝任工作者；

4.品行、修養(yǎng)差，有不良嗜好或有劣跡者；

5.在外單位兼職者；

6.從事工程管理的技術(shù)人員有違背職業(yè)道德、違反廉潔自律等重大行為記錄者；

7.在校學生；

8.其它法律、法規(guī)規(guī)定的情形。 

四、崗位性質(zhì)及薪資待遇

1.正式聘用人員待遇按照公司相關(guān)制度確定的標準發(fā)放。

2.正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險，購買住房公積金。

3.正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2019年9月18日至10月7日；

2.采用網(wǎng)絡報名方式，應聘者將個人簡歷及報名所需材料掃描件發(fā)送至674391311@qq.com、80204733@qq.com。

3.報名所需材料

（1）個人簡歷；

（2）身份證復印件；

（3）畢業(yè)證書復印件；

（4）相關(guān)職稱、資格證書復印件

（5）就業(yè)失業(yè)登記證；

（6）《云南睿城建設項目管理有限公司2019年招聘人員報名表》，詳情見附件1。

（三）招聘考核

對資格初步審核合格的人員，根據(jù)崗位要求按不低于1:2的比例組織人員面試和筆試。面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行；

2.體檢所需費用由應聘者個人承擔。

（五）考察和政審

考察和政審由單位按有關(guān)規(guī)定組織進行。

（六）確定擬聘用人員

按照考試情況，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（七）辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

試用期滿后，對于符合聘用條件的人員，按照程序報公司行政辦公會確定聘用人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

（一）公司聘用員工必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與招聘公司領(lǐng)導人員有直系親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘為公司人事、財務等重要崗位。

（二）在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公司支部委員會對招聘工作進行全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。

（四）應聘人員違反招聘規(guī)定的，有下列情況之一的，取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動合同。

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在應聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計15名，經(jīng)招聘考核、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的；

2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：凌女士、楊女士

聯(lián)系電話：0871-67183753

地址：昆明市官渡區(qū)云秀路2898號2號樓6樓2613辦公室

附件1：云南睿城建設項目管理有限公司招聘人員報名表