畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
畢節(jié)市旅游開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是畢節(jié)市人民政府直屬的參照正縣級(jí)管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)畢節(jié)市泛旅游資源的綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅游全產(chǎn)業(yè)鏈條的綜合發(fā)展、公益性旅游基礎(chǔ)設(shè)施及部分旅游公共服務(wù)體系的完善等職能職責(zé)。集團(tuán)公司下屬5個(gè)一級(jí)子公司、2個(gè)二級(jí)子公司,經(jīng)營(yíng)管理織金洞景區(qū)、九洞天景區(qū)、烏江源百里畫(huà)廊等景區(qū),擁有金沙澳斯特酒店,正在投資開(kāi)發(fā)百里杜鵑花好月圓小鎮(zhèn)、畢節(jié)各大景區(qū)精品民宿、茶場(chǎng)等產(chǎn)業(yè)。貴州織金洞旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市旅游開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司的全資子公司,負(fù)責(zé)織金洞景區(qū)投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、建設(shè)及管理工作。
為進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)。
一、招聘原則及程序
(一)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘程序
招聘工作實(shí)行堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照制定工作計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(面試和崗位技能測(cè)試)、體檢、考察政審、公示、辦理入職手續(xù)程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共招聘工作人員6名。具體見(jiàn)《畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,具體見(jiàn)附件1)。
三、招聘資格及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.思想政治素質(zhì)好,有擔(dān)當(dāng)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,
能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.身體健康,無(wú)不良嗜好。
6.年齡見(jiàn)《職位表》具體要求。
7.具備招聘職位要求的其他資格條件。
四、以下人員不得參加應(yīng)聘
1.受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的。
3.因違紀(jì)違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。
4.在涉及國(guó)家秘密崗位工作,未滿解密期的。
5.不符合招聘職位所需資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間
2019年9月17日,詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日至2019年9月23日
2.報(bào)名方式及地點(diǎn):
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名所需材料的掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:zjdlykfyxzrgs@163.com。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如遇特殊原因本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為報(bào)名。時(shí)間:上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。地點(diǎn):貴州省織金縣官寨鄉(xiāng)織金洞景區(qū)公司人力資源部。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)《畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》見(jiàn)附件2);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件);
(4)近期一寸免冠照片2張,同時(shí)附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)。
(5)委托他人代報(bào)的,需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(shū)和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
(6)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名及資格審查資料復(fù)印件一律不退還應(yīng)聘人員。
(三)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查:
1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.報(bào)考對(duì)象根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的,取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究報(bào)名資格審查人員的責(zé)任。
4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)報(bào)考工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本《公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。
6.報(bào)考職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,報(bào)考計(jì)劃予以相應(yīng)減少或取消。
7.資格審查結(jié)束后,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格審查合格人員名單公示,審查公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
六、考試
考試采取面試+崗位技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
(一)面試:
1.面試形式:面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間:待定
3.面試地點(diǎn):待定
面試滿分100分。
(二)崗位技能測(cè)試
1.測(cè)試形式:技能測(cè)試主要測(cè)試職位職責(zé)所必備的綜合技能,采用實(shí)際上崗操作的方式進(jìn)行。
2.測(cè)試時(shí)間:待定
3.測(cè)試地點(diǎn):待定
測(cè)試滿分100分。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)(40%)+測(cè)試成績(jī)(60%);總成績(jī)低于60分者不予錄用。
總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考試總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,將在考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1比例確定擬聘人員,同一職位成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,優(yōu)先錄取從事過(guò)專(zhuān)業(yè)從事航運(yùn)工作年限較長(zhǎng)的。對(duì)擬聘用人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》之規(guī)定在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其應(yīng)聘資格。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);擬聘用人員主動(dòng)放棄體檢的,視為自動(dòng)放棄。
八、考察政審
考察政審工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。考生提交無(wú)犯罪證明,考察政審組采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,經(jīng)審定有《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示、辦理入職手續(xù)
(一)公示
經(jīng)考察政審合格的考生,確定為聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的人員,確定為聘用對(duì)象;公示期間有反映并查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩確定為聘用對(duì)象,待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。
(二)辦理入職
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由公司人力資源部發(fā)出聘用通知,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。
十、薪酬待遇
薪酬福利根據(jù)貴州織金洞旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司薪酬方案規(guī)定執(zhí)行。享受年終獎(jiǎng)、按薪酬方案繳納“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、探親假、就餐補(bǔ)貼、年度體檢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差考察等福利待遇。
十一、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘及公示事項(xiàng)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布,《報(bào)名表》及其他相關(guān)表冊(cè)從網(wǎng)站上下載。
(二)本次公開(kāi)招聘工作由市旅游集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部(紀(jì)檢監(jiān)察室)全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。
咨詢電話:0857-7749999 15285725817 織金洞公司人力資源部
監(jiān)督電話:13984767124 市旅游集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室
(三)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并另行通知。在招聘過(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位招聘計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切注意公布的考試信息,因考生未閱讀相關(guān)信息而引起的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
附件:
附件1.畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.docx
附件2.畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2019年9月17日
畢節(jié)市旅游集團(tuán)織金洞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表
部門(mén) | 烏江源旅游航運(yùn)管理部 | 職位 名稱(chēng) | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | ||||
性別 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 資格條件 | 年齡 | |||||
水路安全員 | 負(fù)責(zé)織金洞公司東風(fēng)湖庫(kù)區(qū)客船運(yùn)輸安全工作 | 6 | 男 | 無(wú)學(xué)歷限制 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 1.持有市航務(wù)或安監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的合格證件(船員服務(wù)簿、船員適任證書(shū)); 2.具備游泳及水上救援技能,有水上交通工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.退伍軍人可以適當(dāng)放寬資格條件。 | 35周歲(含)以下。持有市航務(wù)或安監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的合格證件(船員服務(wù)簿、船員適任證書(shū))的可以放寬年齡條件。 | ||
合計(jì) | 6人 |