興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘啟事
興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行(股票簡(jiǎn)稱:常熟銀行,股票代碼:601128)發(fā)起設(shè)立的投資管理銀行,2019年4月獲批在海南??诨I建,2019年7月獲批開(kāi)業(yè),成為全國(guó)首家成立的投資管理型村鎮(zhèn)銀行。
投資管理型村鎮(zhèn)銀行是一個(gè)全新的銀行類別,在經(jīng)營(yíng)村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)有存貸等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,投資管理型村鎮(zhèn)銀行還可以經(jīng)營(yíng):投資設(shè)立和收購(gòu)村鎮(zhèn)銀行;為村鎮(zhèn)銀行提供代理支付清算、政策咨詢、信息科技、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)支持、培訓(xùn)等中后臺(tái)服務(wù);受村鎮(zhèn)銀行委托申請(qǐng)統(tǒng)一信用卡品牌等。
截至2019年8月,在江蘇、湖北、河南、云南四省共開(kāi)業(yè)30家興福系村鎮(zhèn)銀行,覆蓋38個(gè)縣域,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)超130個(gè),員工人數(shù)超2000人。連續(xù)多年榮獲“全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、“全國(guó)支農(nóng)支小先進(jìn)村鎮(zhèn)銀行”等稱號(hào)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?,共同開(kāi)拓興福村鎮(zhèn)銀行的美好未來(lái)。具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
部門 | 崗位 | 人數(shù) |
綜合管理部 | 公司治理崗 | 1 |
行政后勤崗 | 1 | |
人力資源部 | 薪酬管理崗 | 1 |
人事關(guān)系崗 | 1 | |
信貸業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 | 2 |
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 | 數(shù)據(jù)運(yùn)用崗 | 1 |
合規(guī)管理崗 | 1 | |
征信管理崗 | 1 | |
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部 | 會(huì)計(jì)質(zhì)量管理崗 | 1 |
財(cái)務(wù)管理崗 | 2 | |
主辦會(huì)計(jì)崗 | 1 | |
電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗 | 1 | |
普惠金融部 | 培訓(xùn)策劃崗 | 1 |
審計(jì)部 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 3 |
營(yíng)業(yè)部 | 小微客戶經(jīng)理崗 | 10 |
二、工作地點(diǎn)
海南省??谑?/p>
三、基本條件
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3、身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的;
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘方式
1、簡(jiǎn)歷投遞截止日期:2019年9月25日
2、報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)投遞:海南省??谑协偵絽^(qū)國(guó)興大道2號(hào)海航豪庭南苑一區(qū)1號(hào)樓2層綜合管理部
報(bào)名聯(lián)系人:徐先生
聯(lián)系方式:0898-66520332
3、報(bào)名需提供資料:《興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證、及學(xué)位證復(fù)印件各一份,本人近期一寸免冠照片2張,網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)打?。?。我行對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,恕不退還。
興福村鎮(zhèn)銀行
2019年9月2日
備注:招聘崗位的崗位職責(zé)和崗位要求
(一)公司治理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司治理相關(guān)制度;做好股權(quán)管理工作,做好股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常會(huì)議工作,協(xié)助建立董事與經(jīng)營(yíng)層溝通機(jī)制,草擬董事履職計(jì)劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開(kāi)展股權(quán)管理及三會(huì)工作。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年及以上相關(guān)公司治理工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)行政后勤崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)行政及后勤條線日常工作;負(fù)責(zé)車輛安排、員工就餐以及員工出差行程安程,駕駛員、食堂工作人員及全行物業(yè)日常考勤管理;負(fù)責(zé)行政相關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用、各村行申請(qǐng)的整理、預(yù)處理工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待及配合工作。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有相關(guān)行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)薪酬管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行薪酬體系建設(shè)、薪酬制度、考核辦法的確立;負(fù)責(zé)全行日常薪酬發(fā)放及全轄村鎮(zhèn)銀行薪酬預(yù)算、考核及管理;負(fù)責(zé)績(jī)效系統(tǒng)的日常維護(hù)、系統(tǒng)更新等工作。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年及以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源管理師及相關(guān)證書者優(yōu)先。
(四)人事關(guān)系崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行人事關(guān)系的維護(hù),制定相關(guān)制度和流程工作,負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系和員工檔案,確保勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范、有序以及協(xié)助其他人事方面的維護(hù)日常工作。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、人力資源、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源管理師及相關(guān)證書者優(yōu)先。
(五)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)收集整理、調(diào)研分析各村鎮(zhèn)銀行信貸業(yè)務(wù)存在問(wèn)題并制定解決方案;負(fù)責(zé)制定全年信貸條線考核與競(jìng)賽方案;負(fù)責(zé)對(duì)各村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析通報(bào)工作;負(fù)責(zé)督促推動(dòng)各村鎮(zhèn)銀行完成全年信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)工作。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(六)數(shù)據(jù)運(yùn)用崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)完善村鎮(zhèn)銀行第三方數(shù)據(jù)接入及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行信貸資產(chǎn)分類工作,匯總村鎮(zhèn)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),分析、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(七)合規(guī)管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)開(kāi)展村鎮(zhèn)銀行制度建設(shè)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)、監(jiān)管要求修訂完善管理制度;審核村鎮(zhèn)銀行非格式合同協(xié)議,指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開(kāi)展操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定合規(guī)檢查方案;牽頭負(fù)責(zé)全行案件防控工作;指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行建立授權(quán)管理體系。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有律師資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先。
(八)征信管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定、完善村鎮(zhèn)銀行征信管理制度;負(fù)責(zé)征信數(shù)據(jù)治理、征信系統(tǒng)用戶管理、征信培訓(xùn);指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行配合人行現(xiàn)場(chǎng)檢查,制定征信業(yè)務(wù)內(nèi)部檢查方案。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有征信工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(九)會(huì)計(jì)質(zhì)量管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行會(huì)計(jì)檢查、輔導(dǎo);審定金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求;優(yōu)化、完善綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能;柜面運(yùn)維支持等。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年及以上銀行運(yùn)營(yíng)條線工作經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)計(jì)師及相關(guān)證書者優(yōu)先。
(十)財(cái)務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)全行報(bào)表和監(jiān)管報(bào)表填報(bào);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理;金標(biāo)數(shù)據(jù)管理;存保數(shù)據(jù)管理;新金融會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施管理;預(yù)決算管理;經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;信息披露;投資管理行同業(yè)業(yè)務(wù)管理;流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理;資本充足管理、配合年終績(jī)效考核等。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)計(jì)師及相關(guān)證書者優(yōu)先。
(十一)主辦會(huì)計(jì)崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)辦理全行財(cái)務(wù)費(fèi)用核算和稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),編制、報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)計(jì)師及相關(guān)證書者優(yōu)先。
(十二)電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)全行電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),各村鎮(zhèn)銀行科技設(shè)備巡檢等設(shè)備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有相關(guān)計(jì)算機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電工證及相關(guān)證書者優(yōu)先。
(十三)培訓(xùn)策劃崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)、策劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全行營(yíng)銷活動(dòng)培訓(xùn)及推廣。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷、培訓(xùn)方面專業(yè)知識(shí)。
2、有銀行從業(yè)、內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮酝鲗?dǎo)的營(yíng)銷、培訓(xùn)案例證明材料。
(十四)數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)的優(yōu)化開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作;開(kāi)發(fā)、建設(shè)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)模型,跟進(jìn)本行及各村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化;對(duì)本行及各村鎮(zhèn)銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等重要系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘及分析,優(yōu)化和完善現(xiàn)有模型的功能,對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類提煉,為審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、1984年1月1日以后出生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有審計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十五)小微客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
通過(guò)本行微貸技術(shù),對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小微客戶從我行獲取貸款;開(kāi)展普惠金融工作,拓展存款業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、1991年1月1日后出生;
2、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3、具有較好的親和力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),身體健康,品貌端正,無(wú)不良記錄;
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