羅平縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘編外人員公告
因工作需要,根據(jù)《中共羅平縣委辦公室羅平縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》(羅辦發(fā)〔2014〕29號(hào))要求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)委托云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司曲靖分公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
(1)具有曲靖市常住人口(單位不提供食宿);
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,謙虛誠信,熱愛政務(wù)服務(wù)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良記錄,與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系;
(3)身體健康,具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力,男性身高165CM以上,女性身高155CM以上;
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
3、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
5、其他不適宜從事本崗位工作的人員。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月5日至2019年9月6日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):羅平縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室(羅平縣萬峰路4號(hào))
報(bào)名聯(lián)系人:何女士,聯(lián)系電話:0874-8268529
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者,不予報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交如下材料:
(1)本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他報(bào)考所需相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件各2份;
(2)近期藍(lán)底一寸免冠照片6張及電子版。
(3)已被其他單位聘用在崗人員需提交用人單位出具的同意報(bào)考證明原件。
(4)填報(bào)《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,取消報(bào)名資格、考試成績或聘用資格,所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(二)筆試
根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)三倍的,將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分,按照50%折算計(jì)入總成績。對(duì)符合報(bào)名條件的報(bào)名人員發(fā)予準(zhǔn)考證,考生于2019年9月10日至9月11日攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間為2019年9月12日下午,考試地點(diǎn)祥見準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序,按1:2比例確定面試人選。面試滿分為100分,按50%折算計(jì)入總成績。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)為羅平縣住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局五樓(羅平縣萬峰路4號(hào))。
總成績由兩部分組成,筆試50%和面試50%,如果報(bào)考崗位符合招聘資格條件人數(shù)不足1:2比例,自動(dòng)取消該崗位的招聘。
(四)體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,具體以總成績從高分到低分的排序確定,遇總成績分?jǐn)?shù)并列者,取面試成績高者,如筆試和面試成績都相等,以抽簽決定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢參照招工體檢套餐標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
體檢合格后,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要了解被考察人近三年來在原單位(學(xué)校)的政治思想表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消應(yīng)聘資格。考察結(jié)果分為合格和不合格,出現(xiàn)考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察,集體討論確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù),試用期為二個(gè)月,錄用人員實(shí)行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
三、工資待遇
試用期工資待遇為每人1500元/月(無養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。
試用期合格的正式聘用人員工資待遇由“基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)工資”兩部分構(gòu)成;基本工資按每人3400元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績效獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)《羅平縣政務(wù)服務(wù)管理局編外人員績效考核辦法》按月進(jìn)行考核,按季度進(jìn)行發(fā)放。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
2.聘用人員與云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司曲靖分公司簽定用工合同,實(shí)行勞務(wù)派遣,合同二年一簽。已與市內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
4.本公告未盡事宜,由羅平縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0874-8268529
舉報(bào)電話:0874-8708238
附件1:羅平縣政務(wù)服務(wù)局招聘編外人員崗位信息表
附件2:羅平縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘編外人員報(bào)名表
云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司曲靖分公司
2019年8月28日
序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡 | 專業(yè) | 崗位要求 | 備注 |
1 | 信息綜合科工作人員 | 2 | 不限 | 全日制大專及以上 | 30周歲及以下 | 文秘類 | 1、具有信息采集、編輯、發(fā)布等方面的工作能力; | |
2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和一定的協(xié)調(diào)溝通能力; | ||||||||
3、掌握基本電腦知識(shí),能熟練應(yīng)用Word、Excel等文檔操作。 | ||||||||
2 | 工程管理 | 5 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 土木工程、工程管理、建筑工程、道路橋梁、工程造價(jià)等工程類 | 1、掌握基本電腦知識(shí),能熟練應(yīng)用Word、Excel等文檔操作; | |
工作人員 | 專業(yè) | 2、具有一定的文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力; | ||||||
3、持有注冊建造師或者工程師及以上職稱的優(yōu)先; | ||||||||
4、能適應(yīng)戶外工作。 | ||||||||
3 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作人員 | 2 | 男 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用類 | 1、具有對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、升級(jí)、維修等方面的工作能力; | |
2、具有一定的文字組織能力和溝通能力。 | ||||||||
4 | 法規(guī)工作 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 法律類 | 1、熟悉行政審批法規(guī)、法律等業(yè)務(wù)知識(shí); | |
人員 | 2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(司法考試)或有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; | |||||||
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 |