云南省國有金融資本控股集團(tuán)有限公司2019年公開選聘公告

一、集團(tuán)介紹

云南省國有金融資本控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”）是云南省貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于國有金融資本集中統(tǒng)一管理，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于完善國有金融資本管理的指導(dǎo)意見》和《云南省全面深化國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案（2018-2020）》文件精神，于2019年3月由云南省委、省人民政府批復(fù)組建的國有獨(dú)資省管企業(yè)。

集團(tuán)由云南省財(cái)政廳代表云南省人民政府依法履行出資人職責(zé)。集團(tuán)的功能定位是：省級國有金融資本集中運(yùn)營管理專業(yè)化平臺，對省級國有金融資本集中統(tǒng)一管理，提高國有金融資本收益，優(yōu)化國有金融資本布局，促進(jìn)國有金融資本保值增值。集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)是：按照“牌照齊全、財(cái)金協(xié)同、分業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)隔離、穩(wěn)健發(fā)展”的目標(biāo)，通過統(tǒng)籌推進(jìn)競爭性領(lǐng)域涉企財(cái)政資金改革，創(chuàng)新財(cái)政支出方式，加強(qiáng)管資本與強(qiáng)黨建相結(jié)合，加強(qiáng)國有金融資本集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)國有金融資本在金融領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，加強(qiáng)政府對重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)的控制力。力爭3年內(nèi)資信評級達(dá)到AAA，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有金融資本，更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革3大基本任務(wù)，服務(wù)全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、選聘原則

（一）堅(jiān)持公道正派、任人唯賢。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適。

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

（五）突出懂經(jīng)營、會管理，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

三、選聘崗位

集團(tuán)公司本部及子公司合計(jì)38名，其中集團(tuán)本部選聘20名，子公司選聘18名。

（一）信息化管理崗 1名

（二）文秘宣傳崗 1名

（三）綜合事務(wù)管理崗 1名

（四）董事會工作崗 1名

（五）黨群工作崗（文秘黨建工作） 1名

（六）黨群工作崗（群團(tuán)工會工作） 1名

（七）人力資源管理崗 1名

（八）財(cái)會專員 4名

（九）審計(jì)專員 1名

（十）風(fēng)險(xiǎn)管理專員 1名

（十一）法務(wù)管理專員 1名

（十二）戰(zhàn)略研究崗 1名

（十三）投資管理崗 2名

（十四）資本運(yùn)作崗 2名

（十五）股權(quán)、產(chǎn)權(quán)管理崗 1名

（十六）二級基金公司綜合管理部副總經(jīng)理 1名

（十七）二級基金公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 1名

（十八）二級基金公司風(fēng)控審計(jì)部副總經(jīng)理 1名

（十九）二級基金公司投資業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名

（二十）二級基金公司基金業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名

（二十一）二級基金公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納崗1名

（二十二）二級基金公司風(fēng)控審計(jì)部風(fēng)控管理崗1名

（二十三）二級基金公司投資業(yè)務(wù)部投資管理崗1名

（二十四）二級投資公司綜合行政文秘崗2名

（二十五）二級投資公司黨建文秘崗1名

（二十六）二級投資公司投資管理崗2名

（二十七）二級投資公司審計(jì)風(fēng)控崗2名

（二十八）二級投資公司計(jì)劃財(cái)務(wù)崗2名

（二十九）二級投資公司產(chǎn)權(quán)管理崗1名

選聘崗位要求詳見附件《崗位資格條件》。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，吃苦耐勞，遵守職業(yè)道德；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、敬業(yè)意識、大局意識強(qiáng)，心理素質(zhì)好；有較強(qiáng)適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；無任何不良記錄。

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的本科及以上國（境）外學(xué)歷。具有學(xué)士及以上學(xué)位。有“雙一流”院校學(xué)歷優(yōu)先。

7.具有3年以上崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位工作，熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件。同等條件下，具有金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有崗位相關(guān)資格者，優(yōu)先選聘。

8.若獲聘用，須在公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

9.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

4.法律、法規(guī)或集團(tuán)規(guī)定不得報(bào)考的。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年8月28日（周三）至2019年8月30日（周五）（北京時(shí)間）。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

3.報(bào)名材料及要求

(1)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等掃描文件;

(2)應(yīng)聘者有義務(wù)如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)考信息并提交相關(guān)自薦材料，凡因本人填寫、提交信息的錯(cuò)誤由本人自行負(fù)責(zé)；凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選聘資格；

(3)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消選聘資格。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由集團(tuán)委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。

（三）職業(yè)性格測驗(yàn)

資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入職業(yè)性格測驗(yàn)環(huán)節(jié)。職業(yè)性格測驗(yàn)以在線測試形式開展，主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測驗(yàn)。

職業(yè)性格測驗(yàn)不計(jì)成績，但測驗(yàn)結(jié)果低于警戒線水平（48分）的不能進(jìn)入面試。職業(yè)性格測驗(yàn)時(shí)間及要求另行通知。

（四）初試

資格審查合格且職業(yè)性格測驗(yàn)結(jié)果≥警戒線水平（48分）的應(yīng)聘者進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試采取面試的形式開展，旨在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）復(fù)試

根據(jù)初試成績排名高低，按不低于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)3倍擇優(yōu)確定復(fù)試人員。復(fù)試旨在考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力。當(dāng)復(fù)試人選放棄復(fù)試資格時(shí)，可按照初試成績排名高低依次遞補(bǔ)復(fù)試人選。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

其中：崗位8“財(cái)會專員”在復(fù)試環(huán)節(jié)加設(shè)專業(yè)知識測評，測評時(shí)長30分鐘，總分值100分，測評分?jǐn)?shù)按25%權(quán)重計(jì)入復(fù)試總成績。

（六）終試

根據(jù)復(fù)試成績排名高低，按本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1-3倍確定終試人員。終試旨在考察應(yīng)聘者的綜合崗位勝任力。終試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）確定擬錄用人員

根據(jù)終試排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

進(jìn)入終試環(huán)節(jié)，但未被錄用的人員，納入集團(tuán)人才儲備庫。

（八）背景調(diào)查

集團(tuán)將委托第三方對擬錄用人選工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、過往工作表現(xiàn)、績效表現(xiàn)等信息開展背景調(diào)查。擬錄用人選須出具授權(quán)第三方進(jìn)行背景調(diào)查的委托函，拒絕提供的視為放棄錄用資格。

（九）錄用公示

對擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)（http://ynjrkg.com/）以及前程無憂官網(wǎng)（https://www.51job.com/）進(jìn)行為期5天的公示。

（十）體檢

由集團(tuán)委托第三方組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因體檢結(jié)果不合格被取消錄用，不再遞補(bǔ)。

（十一）錄用

由集團(tuán)辦理錄用相關(guān)手續(xù)，錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由集團(tuán)結(jié)合實(shí)際情況在集團(tuán)或二級公司統(tǒng)籌安排。

六、注意事項(xiàng)

在各選聘環(huán)節(jié)中，集團(tuán)會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

余老師 0871-66106666-870

陳老師 0871-66106666-847

八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次選聘工作受省紀(jì)委省監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全過程監(jiān)督，若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)核實(shí)選聘工作中違規(guī)違紀(jì)問題，取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話0871-65235337。

附件：崗位資格條件

云南省國有金融資本控股集團(tuán)有限公司

2019年8月28日

附件

崗位資格條件

崗位一:信息化管理崗位1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)；

3.具有計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)國家認(rèn)證資格的優(yōu)先；

4.具有3年以上中大型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5.中共黨員優(yōu)先；

6.有組織開展信息化建設(shè)的工作經(jīng)歷，能夠牽頭完成企業(yè)信息化建設(shè)工作，具有企業(yè)信息化建設(shè)軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二:文秘宣傳崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.具有3年以上中大型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政、宣傳方面工作經(jīng)驗(yàn)；

4.中共黨員優(yōu)先；

5.熟悉行政文秘、公文處理和宣傳工作；文字功底較強(qiáng)，能夠獨(dú)立起草文件、撰寫宣傳稿，熟悉公司管理；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極熱情、細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

崗位三:綜合事務(wù)管理崗位1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.具有3年以上中大型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合事務(wù)管理、基建等方面工作經(jīng)驗(yàn)；

4.中共黨員優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)組織管理、人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

崗位四:董事會工作崗位1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.具有3年以上中大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)從事過董事會、監(jiān)事會相關(guān)事務(wù)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)；

4.中共黨員優(yōu)先；

5.熟悉國有企業(yè)運(yùn)行，具備較強(qiáng)組織管理、人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

崗位五:黨群工作崗（文秘黨建工作）1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類及文史類相關(guān)專業(yè)；

3.有3年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)，有基層黨委黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.中共黨員；

5.熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作。

崗位六:黨群工作崗（群團(tuán)工會工作）1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.專業(yè)不限；

3.有3年以上群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理組織經(jīng)驗(yàn)；

4.中共黨員；

5.熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件，性格開朗，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有文體特長者優(yōu)先。

崗位七:人力資源管理崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源相關(guān)專業(yè)；

3.有3年以上行政和人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理工作；

4.中共黨員；

5.熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強(qiáng)，性格穩(wěn)重踏實(shí)，工作原則性強(qiáng)，善于思考。

崗位八:財(cái)會專員4名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.會計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；

3.具有中級（含）以上會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格；

4.有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

5.熟悉融資政策、流程，有實(shí)際的融資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有國企、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位九:審計(jì)專員1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.具有會計(jì)師事務(wù)所、中大型國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，掌握金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉金融企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)控評價(jià)實(shí)務(wù)；

4.有注冊會計(jì)師（CPA）、注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、高級會計(jì)師等證書者優(yōu)先；

5.具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、有大局觀；

6.為人正派，無不良執(zhí)業(yè)記錄和信用污點(diǎn)。

崗位十:風(fēng)險(xiǎn)管理專員1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、法律職業(yè)資格證書、注冊會計(jì)師（CPA）、高級會計(jì)師等證書者優(yōu)先；

4.具有5年以上國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、外資銀行、城商行或金控集團(tuán)（公司）風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

5.具備全面的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識；

6.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理流程、投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。

崗位十一:法務(wù)管理專員1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.法律專業(yè)；

3.具有法律職業(yè)資格；

4.5年以上律師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)或中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，精通合同法、公司法、金融監(jiān)管法規(guī)及金融各子行業(yè)如銀行、證券、基金等相關(guān)的法律法規(guī)等；

5.具備公司重組、收購兼并等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)項(xiàng)目投融資、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成法律盡調(diào)工作；

6.具有金融、類金融行業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先；

7.具有較強(qiáng)的文字書寫能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位十二:戰(zhàn)略研究崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.具有金融、新材料、工業(yè)設(shè)計(jì)、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)等與行業(yè)研究方向相匹配的專業(yè)背景，有扎實(shí)的行業(yè)研究能力和學(xué)習(xí)能力；

3.具有3年以上有戰(zhàn)略咨詢及研究工作經(jīng)驗(yàn)或者證券公司行業(yè)研究部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及戰(zhàn)略研究撰寫分析能力，注重實(shí)效性，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識；

5.具有較強(qiáng)的溝通能力，精力充沛。

崗位十三:投資管理崗2名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有3年以上律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，并持有律師執(zhí)業(yè)資格證、注冊會計(jì)師證等證書者優(yōu)先；

4.具有3年以上國有企業(yè)PE、VC或產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)歷，熟悉國際國內(nèi)私募股權(quán)投資基金環(huán)境及私募股權(quán)基金的各個(gè)環(huán)節(jié)者優(yōu)先；

5.具有3年以上銀行、證券、資產(chǎn)管理、信托等公司投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.熟悉國家有關(guān)政策、金融企業(yè)運(yùn)作、業(yè)務(wù)協(xié)同等相關(guān)專業(yè)知識；

7.具備較強(qiáng)的市場信息收集與行業(yè)分析能力；

8.具備較強(qiáng)的溝通能力，精力充沛。

崗位十四:資本運(yùn)作崗2名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有CPA、CFA、高級會計(jì)師和司法考試合格證書者優(yōu)先；

4.具有在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所、國有擔(dān)保機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、銀行、券商或私募基金等機(jī)構(gòu)具有3年以上資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉金融、證券等市場知識，熟悉資本運(yùn)作流程及要求，了解金融市場政策及動(dòng)向；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、善于溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

崗位十五:股權(quán)、產(chǎn)權(quán)管理崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有CPA、CFA、高級會計(jì)師和司法考試合格證書者優(yōu)先；

4.具有省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)、國有擔(dān)保機(jī)構(gòu)或中大型國有企業(yè)等其他金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資管理、公司法、國有資產(chǎn)管理政策、各類金融監(jiān)管政策及國有產(chǎn)權(quán)登記管理工作；

5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)；具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位十六:二級基金公司綜合管理部副總經(jīng)理1名

選聘條件：

1.40歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年及以上中大型企業(yè)黨建、行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程，熟悉黨建工作、公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理；

4.中共黨員；

5.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，工作原則性強(qiáng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，無不良執(zhí)業(yè)記錄和信用污點(diǎn)。

崗位十七:二級基金公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1名

選聘條件：

1.40歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.會計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；

3.具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）或高級會計(jì)師資格證書；

4.具有5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融政策、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)通則及相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；具有同等崗位工作年限一年以上的優(yōu)先；

5.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，工作原則性強(qiáng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，無不良執(zhí)業(yè)記錄和信用污點(diǎn)。

崗位十八:二級基金公司風(fēng)控審計(jì)部副總經(jīng)理1名

選聘條件：

1.40歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4.具有5年及以上銀行風(fēng)控部、券商資產(chǎn)管理部、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)或5年以上金融監(jiān)管經(jīng)歷；具有同等崗位工作年限一年以上的優(yōu)先；

5.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，工作原則性強(qiáng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，無不良執(zhí)業(yè)記錄和信用污點(diǎn)。

崗位十九:二級基金公司投資業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名

選聘條件：

1.40歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證（通過三門者優(yōu)先）；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4.具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)、投行、證券類投資或國企從事基金投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目資源，能夠獨(dú)立拓展投資業(yè)務(wù)；有資本市場成功案例優(yōu)先（新三版除外）；具有同等崗位工作年限一年以上的優(yōu)先；

5.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，工作原則性強(qiáng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，無不良執(zhí)業(yè)記錄和信用污點(diǎn)。

崗位二十:二級基金公司基金業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名

選聘條件：

1.40歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證（通過三門者優(yōu)先）；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4.具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)、投行或國企從事基金運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具有同等崗位工作年限一年以上的優(yōu)先；

5.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，工作原則性強(qiáng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，無不良執(zhí)業(yè)記錄和信用污點(diǎn)。

崗位二十一:二級基金公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.會計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；

3.具有助理會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；

4.具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。

崗位二十二:二級基金公司風(fēng)控審計(jì)部風(fēng)控管理崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4.具有5年及以上銀行風(fēng)控部、券商資產(chǎn)管理部、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)。

崗位二十三:二級基金公司投資業(yè)務(wù)部投資管理崗1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證（通過三門者優(yōu)先）；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4.具有3年及以上私募基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及投行、證券類投資經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)分析能力和項(xiàng)目儲備，能夠獨(dú)立拓展投資業(yè)務(wù)。

崗位二十四:二級投資公司綜合行政文秘崗位2名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類及文史類相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先；

4.具有3年及以上中大型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建、行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程；

5.中共黨員優(yōu)先；

6.熟悉行政文秘、公文處理和宣傳工作；文字功底較強(qiáng)，能夠獨(dú)立起草文件、撰寫宣傳稿，熟悉公司治理；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極熱情、細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。熟悉檔案管理工作，熟悉機(jī)要保密工作。

崗位二十五:二級投資公司黨建文秘崗位1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類及文史類相關(guān)專業(yè)；

3.有3年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)，有基層黨委黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.中共黨員；

5.熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作。

崗位二十六:二級投資公司投資管理崗位2名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4.具有3年以上銀行、證券、資產(chǎn)管理、信托等公司投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟悉國家有關(guān)政策、金融企業(yè)運(yùn)作、業(yè)務(wù)協(xié)同等相關(guān)專業(yè)知識。

崗位二十七:二級投資公司審計(jì)風(fēng)控崗位2名

選聘條件：

1. 35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2. 管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3. 具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先；具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、律師資格證或高級會計(jì)師資格證書優(yōu)先；

4. 具有5年以上國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、外資銀行、城商行或金控集團(tuán)（公司）風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

5. 具備全面的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識。

崗位二十八:二級投資公司計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位2名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.會計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；

3.具有助理會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；

4.具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；具有基金從業(yè)資格證優(yōu)先；

5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。

崗位二十九:二級投資公司產(chǎn)權(quán)管理崗位1名

選聘條件：

1.35歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

2.經(jīng)濟(jì)類、法律相關(guān)專業(yè)；

3.具有CPA、CFA、高級會計(jì)師和司法考試合格證書者優(yōu)先；

4.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資管理、公司法、國有資產(chǎn)管理政策、各類金融監(jiān)管政策及國有產(chǎn)權(quán)登記管理工作；

5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)；具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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