2019年天津銀行北京分行社會(huì)招聘啟示
來(lái)源:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 閱讀:1588 次 日期:2019-08-27 10:46:50
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2019年天津銀行北京分行社會(huì)招聘啟示

天津銀行成立于1996年。成立以來(lái),天津銀行依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),先后實(shí)現(xiàn)更名、引資、跨區(qū)域、上市等戰(zhàn)略突破,憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),天津銀行贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),成為我國(guó)銀行業(yè)極具成長(zhǎng)性的股份制商業(yè)銀行之一。

天津銀行北京分行2007年9月27日正式開(kāi)業(yè),是天津銀行首家外地分行。已設(shè)立16家支行及分行營(yíng)業(yè)部。開(kāi)業(yè)十二年來(lái),北京分行始終以客戶為中心,優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局,大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工隊(duì)伍逐年壯大。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行,與我行共謀發(fā)展。

應(yīng)聘崗位基本條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(國(guó)民教育序列),財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等專(zhuān)業(yè);

2、支行行長(zhǎng)年齡40周歲以下,從事金融工作4年以上,具有2年以上管理經(jīng)歷,其他崗位人員35周歲以下,從事金融工作2年以上;

3、品行端正,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4、身心健康,具有正常履職的身體條件;符合天津銀行親屬回避規(guī)定。

一、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)

1、支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)負(fù)責(zé)支行全面工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

(3)負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃,具有一定的市場(chǎng)資源;

(4)負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施;

(5)負(fù)責(zé)對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

(6)負(fù)責(zé)支行班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作,對(duì)支行操作風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé);

2、支行副行長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度,及分管條線有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施;

(2)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作,具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)本支行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),控制風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)營(yíng)管理,以及與分行相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)等工作;

(3)負(fù)責(zé)完成支行分管條線下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具備與職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)同天津銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

(2)具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn),在應(yīng)聘支行地區(qū)具有較為豐富的客戶資源和社會(huì)人脈關(guān)系;

(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

二、分行授信管理部授信審查崗

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各類(lèi)申請(qǐng)授信業(yè)務(wù)的審批工作,分析評(píng)估對(duì)公授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),撰寫(xiě)信貸審查報(bào)告,獨(dú)立發(fā)表審查意見(jiàn),揭示、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn),提出授信建議,為授信決策提供參考依據(jù);

(2)負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)審核,審查申請(qǐng)授信業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入的完整性、有效性、一致性;

(3)負(fù)責(zé)授信審批業(yè)務(wù)相關(guān)法律文本的初步審核,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審核意見(jiàn);

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分行各部門(mén)及業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位,推動(dòng)授信業(yè)務(wù)審批工作順利進(jìn)行;

(5)負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位提供對(duì)公授信業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo);

(6)對(duì)授信業(yè)務(wù)適時(shí)進(jìn)行實(shí)地貸前調(diào)查;

(7)按時(shí)完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和較為豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及授信、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)監(jiān)管要求,熟悉銀行內(nèi)部流程;

(2)具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的商業(yè)銀行或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)或評(píng)級(jí)公司或其他信審工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù),熟悉成熟市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制方法,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管控能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的分析判斷和審查;

(4)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,具有準(zhǔn)確把握政策的能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(5)具備良好的人際溝通技巧、與客戶快速建立關(guān)系的能力,富有責(zé)任心、進(jìn)取心,具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);

(6)具有FRM、CPA、CFA、法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

三、分行人力資源部黨務(wù)崗

1、崗位職責(zé):

(1)協(xié)助黨委認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策,抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)和日常管理工作;

(2)協(xié)助黨委貫徹落實(shí)支部黨建工作,包括“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、主題黨日實(shí)踐活動(dòng)等基層支部建設(shè)工作;

(3)負(fù)責(zé)黨員發(fā)展培養(yǎng)以及黨員教育培訓(xùn)等工作;抓好精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位、“五好黨支部”建設(shè)等工作;

(4)負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的文件傳遞、材料建檔、信息報(bào)送統(tǒng)計(jì)等工作;

(5)負(fù)責(zé)支部工作督辦和落實(shí)方面的工作,做好黨建會(huì)議準(zhǔn)備以及會(huì)議記錄等;

(6)其他黨建工作。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)中共黨員,3年(含)以上黨建工作經(jīng)歷,;

(2)敬業(yè)踏實(shí),為人正直,熱愛(ài)黨務(wù)工作;

(3)具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(4)熟悉黨務(wù)工作流程,具備扎實(shí)的文字功底和熟練的公文寫(xiě)作能力。

四、分行綜合管理部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及信息安全管理崗

1、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)分行中心機(jī)房、支行局域網(wǎng)絡(luò)、分行城域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)以日常運(yùn)行維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)分行外連網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(人行、銀聯(lián)、銀監(jiān)等)的日常運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和監(jiān)控;

(2)負(fù)責(zé)軟件相關(guān)工作,包括綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等維護(hù)以及升級(jí)工作;

(3)負(fù)責(zé)分支行機(jī)房建設(shè)和弱電布線等工作及分行中心機(jī)房與總行中心機(jī)房、分行中心機(jī)房與支行機(jī)房的通訊線路的管理;按照計(jì)算機(jī)機(jī)房的管理要求做好分行計(jì)算機(jī)機(jī)房的管理;

(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理及桌面安全管理;負(fù)責(zé)做好分行計(jì)算機(jī)設(shè)備的實(shí)體安全,防止、清除計(jì)算機(jī)病毒等工作;

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)計(jì)算機(jī)、通訊工程或信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)5年以上(含)同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作及管理經(jīng)驗(yàn),3年以上(含)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

(3)有同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

(4)掌握主流操作系統(tǒng)、中間件以及數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉軟件工程技術(shù)等;

(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的分析研究能力、學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具有一定的抗壓能力,為人誠(chéng)實(shí)正直。

五、分行金融市場(chǎng)部招聘崗位:

(一)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)資金、同業(yè)投資等業(yè)務(wù)的組織、推動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo),在市場(chǎng)中謀求開(kāi)拓發(fā)展的平臺(tái);

(2)建立、發(fā)展與銀行和非銀金融機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系,拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)制作相關(guān)協(xié)議文本,在把控風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上完成申報(bào)工作;

(4)完成下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉同業(yè)市場(chǎng)客戶及同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的敏感性和洞察力,具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;

(3)具有高度的責(zé)任心及自律,具備較好的心理素質(zhì),執(zhí)行力強(qiáng)。

(二)同業(yè)投資營(yíng)銷(xiāo)人員

1、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)投資業(yè)務(wù),落實(shí)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、盡職調(diào)查、申報(bào)手續(xù);

(2)負(fù)責(zé)同業(yè)投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、投后管理、數(shù)據(jù)分析;

(3)負(fù)責(zé)條線同業(yè)投資業(yè)務(wù)的客戶維護(hù),業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;

(4)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具有2年以上同業(yè)投資交易及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉同業(yè)投融資產(chǎn)品運(yùn)作和交易模式,掌握一定的客戶資源,熟悉最新市場(chǎng)產(chǎn)品信息,具備較強(qiáng)的分析判斷能力;

(3)具備較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)。

(三)資金業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員

1、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展資金融通業(yè)務(wù),

(2)負(fù)責(zé)同業(yè)存單銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

(3)關(guān)注貨幣市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出日常融資交易策略建議;

(4)負(fù)責(zé)貨幣市場(chǎng)交易對(duì)手拓展與維護(hù);

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具有2年以上資金交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策,具有分析判斷能力、談判能力以及較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

(3)責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng)。

六、支行招聘其他崗位:

(一)公司客戶經(jīng)理

1、崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)為客戶存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù),拓展公司客戶群體。推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及信貸工作經(jīng)歷;

(2)了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資產(chǎn)品,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;

(3)性格開(kāi)朗、外向、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

(4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及豐富的客戶資源;

(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

(二)零售客戶經(jīng)理

1、崗位職責(zé):

積極開(kāi)拓中、高端個(gè)人客戶,向目標(biāo)客戶群推廣個(gè)人金融產(chǎn)品,參與并實(shí)施理財(cái)講座、渠道推廣等促銷(xiāo)活動(dòng),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)人金融業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具有1年以上(含1年)個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式;

(3)具備較好的專(zhuān)業(yè)技能、中高端個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

(4)了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資產(chǎn)品;

(5)性格外向、熱情,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說(shuō)服能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系,有豐富的客戶資源。

(三)大堂理財(cái)經(jīng)理

1、崗位職責(zé)

(1)為客戶提供財(cái)富管理咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)。

(2)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度;

(3)通過(guò)定向營(yíng)銷(xiāo)、客戶推介、系統(tǒng)挖掘、網(wǎng)點(diǎn)或第三方合作機(jī)構(gòu)推介等途徑,積極挖掘和拓展中高端零售客戶,擴(kuò)大核心客戶群和貴賓客戶群。

(4)通過(guò)挖掘零售客戶業(yè)務(wù)需求,完成零售負(fù)債類(lèi)、財(cái)富類(lèi)、信用卡、個(gè)人電子渠道產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),承擔(dān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)計(jì)劃。

(5)策劃和參與各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),推動(dòng)所在機(jī)構(gòu)各類(lèi)財(cái)富指標(biāo)的完成。

(6)收集、反饋客戶需求、市場(chǎng)信息,提出產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷(xiāo)方案等方面的合理化建議;

(7)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度與操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度,嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

2、專(zhuān)業(yè)條件

(1)具有2年以上銀行工作經(jīng)歷;

(2)熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財(cái)知識(shí);

(3)掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能,具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力;

(4)普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

(5)具備AFP/CFP證書(shū);具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(四)綜合柜員

1、崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,辦理各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù),做到核算準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

(2)正確使用和妥善保管各種業(yè)務(wù)用章,并按規(guī)定登記相關(guān)登記簿。

(3)按規(guī)定使用、保管柜員尾箱;堅(jiān)持尾箱盤(pán)點(diǎn)、碰庫(kù)制度,確保尾箱賬賬、賬款、賬實(shí)相符。

(4)營(yíng)業(yè)終了,按規(guī)定進(jìn)行柜員軋賬,及時(shí)打印柜員單證資料;按柜員軋單勾對(duì)、整理憑證,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保業(yè)務(wù)憑證齊全完整,并按規(guī)定辦理交接工作。

(5)管理和維護(hù)本崗位機(jī)具設(shè)備的正常運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行上崗簽到、離崗簽退和保密紀(jì)律。

(6)委派運(yùn)營(yíng)主管交辦的其他工作。

2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件:

(1)具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有一定的業(yè)務(wù)技能水平,有良好的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

(3)無(wú)不良行為記錄。

報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2019-8-26至2019-12-31

報(bào)名方式:

1、應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下載《天津銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》。

2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、

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