云南蘭茂星城投資有限公司2019年公開招聘公告

云南蘭茂星城投資有限公司于2009年3月經(jīng)昆明市國資委批準成立，由嵩明縣人民政府委托嵩明縣國資委出資成立并履行出資人義務，注冊資本金11320萬元。公司主要承載嵩明縣域內(nèi)政府性項目的融資、代建及職教片區(qū)、長松園片區(qū)的土地一二三級開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施配件等職能。公司主要經(jīng)營業(yè)務包括：公用設(shè)施及相關(guān)行業(yè)的投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營;建設(shè)項目評估、管理、咨詢服務;土地開發(fā)與經(jīng)營;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;廣告的制作與發(fā)布等業(yè)務?，F(xiàn)經(jīng)批準，云南蘭茂星城投資有限公司委托嵩明嘉益人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考察與考核相結(jié)合的辦法，委托專業(yè)招聘機構(gòu)面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃和相關(guān)要求

（一）項目管理部

1.招聘崗位：綜合管理人員1名。

2.招聘條件及要求：全日制本科以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，不限性別。熟悉公文寫作、文字及語言表達能力良好，工作條理性強。

3.招聘崗位：水電工程師1名。

4.招聘條件及要求：全日制大專以上學歷，建筑水電、設(shè)備相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下，5年以上本專業(yè)工程管理經(jīng)驗，持有中級以上技術(shù)職稱，不限性別。熟悉給排水、強弱電專業(yè)工作，協(xié)調(diào)能力強，具有大型醫(yī)院、學校、商業(yè)體開發(fā)建設(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）投資發(fā)展部

1.招聘崗位：投融資專員1名。

2.招聘條件及要求：全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟學、數(shù)學（非師范類）等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，2年以上投融資工作經(jīng)驗或2年以上銀行工作經(jīng)驗，不限性別。熟悉企業(yè)運作模式，熟悉當前金融經(jīng)濟政策及各種融資政策的運用，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達處理能力。

（三）綜合管理部

1.招聘崗位：行政專員1名。

2.招聘條件及要求：全日制本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，不限性別。熟練操作辦公軟件，具有良好公文寫作能力，熟悉公司執(zhí)照、資質(zhì)的變更及年檢流程，有國企、黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）財務部

1.招聘崗位：財務主管1名。

2.招聘條件及要求：全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，年齡40歲以下，具有8年以上財務工作經(jīng)驗，其中4年以上財務全面管理工作經(jīng)驗，不限性別。具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，工作細致嚴謹、具有戰(zhàn)略前瞻性思維、有較強的工作熱情和責任感，從事過國有企業(yè)財務管理工作者、持有注冊會計師資格證者優(yōu)先。

3.招聘崗位：出納1名。

4.招聘條件及要求：全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證，不限性別。熟練辦公軟件操作，熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，具有全面的財務專業(yè)知識。

（五）經(jīng)營管理部

1.招聘崗位:合規(guī)管理崗1名。

2.招聘條件及要求：全日制大學本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，2年以上大型企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗或2年以上法律相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，不限性別。熟悉《合同法》《物業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神，服從部門工作任務安排。

（六）有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1.報名時間：2019年8月7日8至20日，逾期不再受理報名。

2.報名方式及提供材料：采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式，報名不收取報名費。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：應聘者自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司公開招聘報名及資格審查表》（附件1），并附本人有效證件（包含但不限于身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等）、2寸照片掃描件，在職人員需提交單位同意報考證明原件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章；壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位－姓名”）。

（2）現(xiàn)場報名：自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司公開招聘報名及資格審查表》（附件1），并附本人有效證件（包含但不限于身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等）掃描件，同時攜帶近期2寸免冠彩色照片2張，在職人員需提交單位同意報考證明原件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章；請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經(jīng)申請，不能修改，請務必慎重填報。

3.現(xiàn)場報名地點：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財富社區(qū)3-10室），聯(lián)系人：孟杰、孫鴻基，聯(lián)系電話：0870-66035746.

（二）資格審查（履歷分析）時間： 8月21日至22日

報名結(jié)束后，由嵩明嘉益人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位及招聘條件對報名人員進行初步審查。每個崗位原則按不低于1：5確定開考比例，取得筆試資格人員名單在“中國嵩明網(wǎng)”上進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異義，再以電話（短信）形式通知本人參加筆試，以本人報名預留號碼為準。如因報名人員個人信息不正確或通迅工具不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為放棄本次應聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消招聘資格。

（三）領(lǐng)取《準考證》：領(lǐng)取時間地點另行通知（考號以報名順序確定）。

（四）筆試

委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方機構(gòu)根據(jù)崗位分類有針對性的出題，對資格初審合格的人員，進行筆試，筆試重點考察應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。如有的崗位資格初審合格人數(shù)不足5人，將取消該崗位的筆試。筆試考場、監(jiān)考、閱卷評分均由受托方負責，筆試總分值100分，占總成績的40%。筆試結(jié)束后5個工作日進行公示，公示期為5個工作日（筆試時間、地點，屆時另行通知） 。

（五）面試

1.面試人員：根據(jù)擬招聘人數(shù)及筆試成績高低排名順序按1:5的比例確定面試人選。如崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，一并進入面試。若出現(xiàn)其他情況，由委托方招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

2.面試全過程由嵩明嘉益人力資源有限公司組織實施。

3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試?？己藨刚叩恼瘟?、法紀觀念、職業(yè)道德、管理業(yè)務水平、應急協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商等綜合素質(zhì)和能力。面試時間每人10-15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績60%。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異義，進入下一環(huán)節(jié)。擬聘用人員自愿放棄招聘、以及下一環(huán)節(jié)存在問題，不能聘用的空缺名額，按應聘人員面試成績排名依次進行遞補。

4.面試時間和地點另行通知。

5.面試注意事項：應聘人員參加面試時需進行資格復審，須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)從業(yè)簡歷、任職文件、履職報告等與報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料原件及復印件各1份，于面試前30分鐘進行現(xiàn)場復審，通過后方能面試。

（六）考試綜合成績計算

綜合成績計算方式：最低分數(shù)控制線為60分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)進行綜合成績公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異義，按應聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

（七）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高分到低分的順序確定人選。

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由本人承擔。

3.時間地點：另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

（八）政審

體檢結(jié)束后，對體檢合格的人員進行政審，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

（九）遞補

因體檢、考察政審不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高到低的順序確定人選。

（十）聘用

所有崗位符合招聘條件的應聘人員經(jīng)考核合格后，對擬聘用人員進行公示，公示5 個工作日，公示期結(jié)束無異議，進入試用環(huán)節(jié)。試用期、勞動合同期等具體規(guī)定按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和公司相關(guān)管理制度或辦法執(zhí)行。試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南蘭茂星城投資有限公司簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系，納入公司統(tǒng)一管理，試用期滿考核不合格者不予聘用。

四、福利待遇

試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資，試用期滿后按本公司相關(guān)規(guī)定進行考核，考核合格簽訂正式勞動合同，薪酬待遇原則按照《云南蘭茂星城投資有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作由云南蘭茂星城投資有限公司公司全程委托嵩明嘉益人力資源有限公司組織實施，并在嵩明職教基地黨工委、嵩明職教基地紀工委、招聘工作領(lǐng)導小組的監(jiān)督指導下進行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責任。監(jiān)督電話：0871-67975114.

六、其他事項

1.參加面試體檢的時間和地點、成績公示及招聘期間的相關(guān)信息，將統(tǒng)一發(fā)布在“中國嵩明網(wǎng)”請報名人員及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.其他未盡事宜由云南蘭茂星城投資有限公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：1.嵩明嘉益人力資源有限公司招聘報名及資格審查表

招聘單位：云南蘭茂星城投資有限公司

代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司

2019年  8 月 7  日