八街街道城市管理綜合服務(wù)中心關(guān)于招聘工作人員

（編制外勞務(wù)派遣人員）的通知

各村（社區(qū)）：

為補(bǔ)充街道城市管理綜合服務(wù)中心人員，填補(bǔ)工作崗位空缺，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（編制外勞務(wù)派遣人員）2名，其中城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作管理人員1名，實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名。請(qǐng)各村（社區(qū)）在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，有優(yōu)秀人才可直接向八街街道城市管理綜合服務(wù)中心推薦，具體要求：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象（范圍）及條件

（一）基本條件

1. 年齡在35周歲以下（1985年7月22日后出生）；

2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或戶口在八街集鎮(zhèn)周邊的優(yōu)先考慮招聘；

3. 招聘人員要求政治素質(zhì)好，具備一定法律常識(shí)，無違法違紀(jì)犯罪記錄，熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，能吃苦耐勞，愿意長期在基層工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2. 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3. 因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4. 曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 其他不符合聘用的情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作管理人員1名，限男性，要求熟練使用辦公軟件，大專（全日制）以上學(xué)歷；

（二）實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名，限男性，要求熟練使用辦公軟件，大專（全日制）以上學(xué)歷。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日至8月9日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：八街街道城市管理綜合服務(wù)中心辦公室。

（二）報(bào)名資格審核

1.報(bào)名人員本人請(qǐng)于8月9日（上午9:00-12:00，下午1:30-5:00）前攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及1份復(fù)印件和個(gè)人簡歷，到八街街道城市管理綜合服務(wù)中心（進(jìn)八街政府右轉(zhuǎn)三樓）郭航（聯(lián)系方式：15087015794）處進(jìn)行審核。提供虛假材料的，一經(jīng)審查，取消報(bào)考人競(jìng)聘和聘用資格。

2.報(bào)名人員須熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練熟悉相關(guān)法律知識(shí)。具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件（參照體檢結(jié)果核定，體檢不合格者取消報(bào)考人競(jìng)聘和聘用資格）。

（三）面試

資格審核后適時(shí)組織筆試及面試，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（四）公示

面試結(jié)束后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用并查實(shí)有實(shí)據(jù)，取消聘用資格。

（五）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，試用期為1個(gè)月，試用期滿簽訂正式合同。

五、工資待遇和食宿

（一）月基本工資為2170+五險(xiǎn)（保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分從基本工資中扣除）=約3000元，試用期工資為2170元。（以街道文件為準(zhǔn)）；

（二）聘用工作期間，自行繳納100元/月伙食費(fèi)，不足部分由街道補(bǔ)助，每日提供早、中、晚三餐（法定節(jié)假日除外）；

（三）聘用期間的住宿暫無條件提供，需自行解決。

六、其他事項(xiàng)

本招聘公告未盡事宜請(qǐng)直接與八街街道城市管理綜合服務(wù)中心進(jìn)行咨詢（王玉明：13700615329）。

八街街道城市管理綜合服務(wù)中心

2019年7月24日