德宏州土地投資開發(fā)有限公司等四家企業(yè)實施2019年人員招聘的公告
一 、招聘公司簡介
(一)德宏州土地投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“土投公司”),隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,注冊資金5000萬元,主要承擔德宏州境內(nèi)耕地占補平衡、土地復墾、土地開發(fā)等土地整治項目和建設(shè)用地增減掛鉤項目的投資、經(jīng)營;依法承攬土地一、二級開發(fā),包括土地平整、配套設(shè)施建設(shè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);承攬礦產(chǎn)資源開發(fā)、綠色礦山建設(shè)、砂石骨料規(guī)模化生產(chǎn)和礦山生態(tài)修復治理工程;承攬土地整治所涉及的勘測、可研、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)工作和土地登記代理工作;承攬農(nóng)地轉(zhuǎn)用土地征收報件和具體建設(shè)項目供地報件的組織;農(nóng)地轉(zhuǎn)用項目的咨詢、服務(wù)、評價及技術(shù)培訓;房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營。
(二)德宏州麗景酒店管理有限公司(以下簡稱“麗景酒店公司”),系德宏州州屬國有獨資企業(yè)德宏州宏康投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“宏康公司”)旗下控股子公司,成立時間2019年1月28日,注冊資金500萬元,主要經(jīng)營住宿、餐飲、美容、理發(fā)、足療、保健、健身、會議、茶館、酒吧(不得開展賭博經(jīng)營活動)、洗浴、洗染、出租車客運、歌舞表演、房屋租賃、停車場服務(wù);食品、日用百貨、珠寶玉石、工藝品(不含象牙制品)銷售;卷煙零售。
(三)德宏州醫(yī)療供應鏈管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“醫(yī)療供應鏈公司”),系宏康公司旗下全資子公司,成立時間2019年2月28日,注冊資金1000萬元,主要經(jīng)營醫(yī)療機構(gòu)所需藥品、耗材、物資供應鏈管理服務(wù)、咨詢服務(wù)、市場調(diào)查。
(四)德宏宏駿建設(shè)有限公司(以下簡稱“宏駿建設(shè)公司”),系宏康公司旗下控股子公司,成立時間2019年6月26日,注冊資金5000萬元,主要經(jīng)營房屋建筑工程施工、公路工程施工、橋梁工程施工、市政公用工程施工的總承包;地基基礎(chǔ)工程專業(yè)、防水防腐保溫工程專業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)、建筑機電安裝工程專業(yè)、環(huán)保工程專業(yè)的承包;機械設(shè)備租賃;建筑勞務(wù)分包;建筑技術(shù)咨詢服務(wù);建筑材料的銷售。
二、招聘方式
此次招聘由宏康公司受四家招聘公司委托,聘請獨立的第三方專業(yè)招聘機構(gòu),參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號),面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。
三、招聘計劃
本次計劃招聘16人。其中,土投公司招聘5人;麗景酒店公司招聘5人;醫(yī)療供應鏈公司招聘2人;宏駿建設(shè)公司招聘4人,具體崗位如下:
四、任職基本條件
(一)符合下列條件的??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;經(jīng)國家教育部認證學歷學位且具有??萍耙陨蠈W歷的境外留學生(各崗位具體學歷要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”):
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德,適應崗位要求的身體條件。
2、具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力、理解能力、執(zhí)行能力和高度的責任心,良好的心理素質(zhì)。
4、符合招聘崗位需要的其他條件(詳見“附件1.招聘崗位計劃表”)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1、因犯罪、違法和違紀受過處罰的人員或被開除公職的人員。
2、有犯罪、違法和違紀嫌疑,尚未查清的。
3、不能正常履職的人員。
4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5、具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位擬招聘崗位工作的。
6、法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘。網(wǎng)址如下:
德宏州人力資源和社會保障局:http://dhrs.dh.gov.cn/
德宏州人力資源市場:http://www.dhzp.dh.gov.cn/
(二)報名
1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2019年8月2日17:30止,每個工作日8:30-11:30,14:30-17:30接受報名。
2、報名方式:現(xiàn)場報名。應聘者須到現(xiàn)場投遞報名材料,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。
3、需提交的報名材料
(1)應聘者如實填寫《應聘人員信息表》(詳見附件2)。
(2)報名時,應聘者應攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)或其他證明材料原件,并提交相應復印件以及應聘人員信息表原件。請勿重復提交應聘材料,過期不予受理。
(3)報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。
4、報名地點及聯(lián)系方式
(1)報名地點:德宏州芒市勐煥路11號財富中心寫字樓8樓人力資源部
(2)聯(lián)系人:何女士
(3)聯(lián)系電話: 0692-3027900、0692-2120379
(三)資格審查
報名截止后,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)按照招聘條件對應聘人員進行初審,資料真實且符合條件的應聘者可參加筆試考試。
(四)考試
考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施,面試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)主導、用人單位參與。
綜合成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績未達到60分者,不予錄用。
1、筆試
筆試人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示,同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過電話或短信的方式通知參加筆試的人員。
筆試采取閉卷考試方式進行,考試內(nèi)容為綜合測試及專業(yè)知識測試。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘,筆試成績占綜合成績的比例為60%。
2、面試
筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi),各崗位筆試成績由高到低進行排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。
面試人員名單、筆試成績將在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示,同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等,面試總分為100分,占綜合成績的比例為40%。
(五)體檢
按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)通過電話或短信的方式通知參加體檢的人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者,按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
(六)考察
用人單位成立考察組對體檢合格者進行資格復審,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及職位相匹配等情況進行考察,并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。
(七)招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。
(八)簽訂勞動合同
被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
六、紀律與監(jiān)督
(一)招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為,將嚴肅查處。
七、其他事項
(一)上述招聘數(shù)量為各公司招聘人數(shù)上限,若無足夠數(shù)量的報名者達到企業(yè)要求,則不錄用或不足數(shù)錄用。
(二)應聘人員僅可報考一家公司和一個崗位,不可同時報考兩家及以上公司,或報考同一家公司兩個及以上的崗位。
(三)若應聘人員在應聘人員信息表中選擇接收調(diào)劑,用人單位則可對其在四家公司同崗位間進行相應調(diào)劑。
(四)應聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2、偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
3、在考試、考察和體檢過程中作弊的。
4、公示期滿7個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
5、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(五)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。
(六)未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)本公告由招聘公司負責解釋。
[附件: 附件1.招聘崗位計劃表]
[附件: 附件2.應聘人員信息表]
德宏州宏康投資開發(fā)有限公司
2019年7月15日
德宏州土地投資開發(fā)有限公司 | ||||||
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 主要職責 | 任職要求 |
1 | 綜合 管理 |
1 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務(wù)、財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè) | 1.負責公司招聘工作,辦理員工入職、崗位調(diào)動、培訓、獎懲等手續(xù),并建立人事檔案; 2.負責公司員工請休假登記、銷假工作,及月度考勤匯總等工作; 3.負責公司公文及來往信、函的收發(fā)、登記、傳遞、催辦和歸檔工作,并根據(jù)領(lǐng)導指示起草相關(guān)文件; 4.負責部分會議的組織、協(xié)調(diào)和籌備工作; 5.負責公司日常的對外宣傳工作; 6.協(xié)助領(lǐng)導完成臨時接待工作; 7.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下; 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作規(guī)范,具備較好的公文寫作功底; 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,具備工作主動意識和團隊合作意識,責任心強; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
2 | 工程 管理 |
4 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 土地規(guī)劃與利用、土地管理、土地資源管理、土木工程、工程管理、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水利水電工程、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè) | 1.負責擬定工程部工作目標和工作計劃;2.負責編制土地整治實施方案; 3.負責相關(guān)報批、報建工作; 4.負責土地整治工程施工期管理工作,組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作,確保工程項目的進度、質(zhì)量和安全工作; 5.就土地整治事宜與相關(guān)單位進行溝通、協(xié)調(diào); 6.負責各類合同、文書的起草; 7.負責土地整治工程竣工驗收、移交等工作; 8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.年齡35周歲及以下; 2.熟悉土地相關(guān)的法律法規(guī); 3.熟悉相關(guān)工程測量儀器的基本操作; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,責任心強,具備良好的團隊合作能力; 5.具有土地整治工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
德宏州麗景酒店管理有限公司 | ||||||
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 主要職責 | 任職要求 |
1 | 副總 經(jīng)理 |
1 | 本科及以上,持有畢業(yè)證 | 酒店管理、旅游管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷、金融學等相關(guān)專業(yè) | 1.負責酒店日常運營管理工作,包括服務(wù)管理、餐飲管理、安保管理、保潔管理等,保證酒店服務(wù)品質(zhì); 2.協(xié)助總經(jīng)理制訂酒店發(fā)展的中短期計劃、長期規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等; 3.參與酒店重大接待任務(wù),并與媒體、政府、重要客戶建立良好的外部公共關(guān)系; 4.就公司投資經(jīng)營、資本運作等方面向總經(jīng)理提出相關(guān)建議; 5.負責處理酒店突發(fā)緊急事件,并及時向總經(jīng)理匯報; 6.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
1.年齡30-45周歲; 2.具備三年以上公司總監(jiān)及以上的酒店管理經(jīng)驗; 3.全面掌握酒店管理、服務(wù)方面的系統(tǒng)知識,對酒店、旅游行業(yè)有清楚的認識,并有自己的獨特見解; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,講求效率,處事果斷,作風正派,辦事公道; 5.決策能力強,能統(tǒng)籌全局,具有戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新意識,敢于競爭,勇于負責; 6.擁有一定的行業(yè)資源和客戶資源; 7.持有高級旅游酒店管理師、職業(yè)經(jīng)理人證書優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
2 | 銷售 總監(jiān) |
1 | 本科及以上,持有畢業(yè)證 | 酒店管理、旅游管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷、金融學等相關(guān)專業(yè) | 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售、經(jīng)營策略,并組織實施; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),達成或超過業(yè)績指標; 3.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 4.提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 5.把握客戶需求,及時處理好各類投訴問題并提供最優(yōu)的解決方案; 6.不斷挖掘新客源,開拓新市場; 7.負責銷售團隊的建設(shè)和成長,并提出有效地激勵機制; 8.完成上級交辦的其它工作。 |
1.年齡30-40周歲; 2.具備三年及以上酒店銷售管理崗經(jīng)驗; 3.具有敏銳的市場嗅覺,以及市場分析和客戶分析的能力; 4.具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,以及靈活、機智的處事能力; 5.能承擔挑戰(zhàn)和壓力,注重業(yè)績; 6.擁有一定的行業(yè)資源和客戶資源,擁有本地旅行社等重要客戶資源者優(yōu)先考慮; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
3 | 綜合 管理 |
1 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務(wù)、財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè) | 1.負責公司招聘工作,辦理員工入職、崗位調(diào)動、培訓、獎懲等手續(xù),并建立人事檔案; 2.負責公司員工請休假登記、銷假工作,及月度考勤匯總等工作; 3.組織、協(xié)調(diào)和籌備部分公司會議,或會同有關(guān)外部單位籌備重要活動; 4.負責公司日常的對外宣傳工作; 5.負責臨時接待國際外賓; 6.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下; 2.普通話、英語口語流利; 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,具備工作主動意識和團隊合作意識,責任心強; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
4 | 園藝 師 |
1 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 園藝、觀賞園藝、風景園林、園林工程、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè) | 1.負責酒店綠化工程的設(shè)計和施工監(jiān)督; 2.負責花卉綠植的繁育、種植,花卉盆栽和景觀產(chǎn)品的組盆; 3.負責及時治理病蟲害,為日常養(yǎng)護提供合理建議和技術(shù)指導,確?;揪G植的存活率; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡30周歲及以下; 2.熟悉花卉綠植的栽培、修剪、澆灌、養(yǎng)護、病蟲害防治和造型設(shè)計; 3.掌握花卉綠植生長及特性專業(yè)知識,了解其各種屬性; 4.熱愛園林藝術(shù),掌握色彩搭配; 5.對花卉綠植栽培有獨特見解,扦插、動手能力強; 6.持有高級花卉園藝師證書者、具有酒店園藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
5 | 水電 維修 |
1 | ??萍耙陨?,持有畢業(yè)證 | 機電設(shè)備運行與維護、機電一體化、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè) | 1.負責酒店內(nèi)水、電等設(shè)備設(shè)施的日常安裝、調(diào)試、維護和維修; 2.負責酒店內(nèi)機電設(shè)施的巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理,確保用電安全; 3.協(xié)助和配合所轄區(qū)域內(nèi)重大水、電工程的施工; 4.保管電工工具、器具及測試儀表; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下; 2.具備一年及以上的水電工作經(jīng)驗; 3.持有電工特種作業(yè)操作證(低壓電工作業(yè)); 4.掌握電氣設(shè)備工作原理和安全操作規(guī)程; 5.處事冷靜,責任心強,應變能力強,對工作認真負責; 6.具有較好的技術(shù)、較強的工作能力、服務(wù)意識和團隊合作意識; 7.持有中級及以上電工職業(yè)資格證書、具備酒店水電維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
德宏州醫(yī)療供應鏈管理服務(wù)有限公司 | ||||||
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 主要職責 | 任職要求 |
1 | 綜合管理 | 2 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務(wù)、財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè) | 1.負責醫(yī)療行業(yè)政策的收集與解讀; 2.負責標書的編制、銷售訂單的初審及出貨流轉(zhuǎn),整理銷售數(shù)據(jù),并追蹤市場開發(fā)進度及產(chǎn)品的銷售流向; 3.負責辦理中緬藥品、耗材流通的相關(guān)手續(xù); 4.負責公司招聘工作,辦理員工入職、崗位調(diào)動、培訓、獎懲等手續(xù),并建立人事檔案; 5.負責公司員工請休假登記、銷假工作,及月度考勤匯總等工作; 6.負責部分會議的組織、協(xié)調(diào)和籌備工作; 7.負責公司日常的對外宣傳工作; 8.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下; 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作規(guī)范,具備較好的公文寫作功底; 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,具備工作主動意識和團隊合作意識,責任心強; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
德宏宏駿建設(shè)有限公司 | ||||||
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 主要職責 | 任職要求 |
1 | 綜合管理 | 2 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務(wù)、財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè) | 1.負責公司招聘工作,辦理員工入職、崗位調(diào)動、培訓、獎懲等手續(xù),并建立人事檔案; 2.負責公司員工請休假登記、銷假工作,及月度考勤匯總等工作; 3.負責部分會議的組織、協(xié)調(diào)和籌備工作; 4.負責公司日常的對外宣傳工作; 5.根據(jù)領(lǐng)導指示起草相關(guān)文件; 6.協(xié)助領(lǐng)導完成臨時接待工作; 7.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下; 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作規(guī)范,具備較好的公文寫作功底; 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,具備工作主動意識和團隊合作意識,責任心強; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
2 | 工程管理 | 1 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程管理、道路與橋梁工程、建筑工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè) | 1.負責擬定工程部工作目標和工作計劃; 2.負責組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作,負責工程項目的進度、質(zhì)量、安全工作和開發(fā)報建工作; 3.負責監(jiān)督施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調(diào)施工程序,及時處理好施工中出現(xiàn)的各種問題; 4.負責工程竣工的驗收; 5.對項目成本、設(shè)計、開發(fā)的管理; 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.年齡35周歲及以下; 2.熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范等; 3.熟悉相關(guān)工程測量儀器的基本操作; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,責任心強,具備良好的團隊合作能力; 5.具有結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、一級建造師、注冊測繪師、工程監(jiān)理師、專業(yè)技術(shù)中級以上職稱者優(yōu)先考慮; 6.具備勘察、設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理、造價咨詢等相關(guān)建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
3 | 財務(wù) | 1 | 全日制本科及以上,持有畢業(yè)證 | 財會、財務(wù)管理、會計、會計學、審計學、財務(wù)會計、財務(wù)電算化、企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè) | 1.負責會計憑證的制作、打印及裝訂; 2.負責資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等會計報表的制作; 3.負責員工工資表的制作; 4.負責會計月度結(jié)賬工作; 5.負責公司資產(chǎn)的貨幣價值形態(tài)的核算與管理,包括但不限于資產(chǎn)購置、處置的價稅審核; 6.負責公司合同、銀行票據(jù)等財務(wù)檔案管理; 7.負責公司納稅申報工作; 8.其他財務(wù)部日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下; 2.熟悉國家財務(wù)政策,會計法規(guī); 3.熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件; 4.工作踏實,認真細心,積極主動; 5.持有會計初、中級資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |