昆明市五華區(qū)蓮華街道辦事處2019年 社區(qū)工作人員選聘公告

為了進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化社區(qū)工作人員隊(duì)伍，做好社區(qū)工作人員補(bǔ)齊配強(qiáng)工作，蓮華街道辦事處將選聘一批服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、發(fā)展思路寬、熱心公益、奉公守法、公道正派，品行良好的人員充實(shí)到街道社區(qū)干部隊(duì)伍中來?，F(xiàn)將選聘相關(guān)事宜公告如下：

一、 選聘崗位、數(shù)量

此次選聘社區(qū)聘用人員：8名。

二、 選聘人員需具備的基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

（三）了解社區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng)，能吃苦耐勞，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。

（四）年齡原則上35周歲以下，具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷；有社區(qū)任職經(jīng)歷、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制；政治面貌為中共黨員的優(yōu)先考慮。

（五）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名。

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

2. 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

3. 因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

4. 受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的。

5. 涉嫌違法、違反黨紀(jì)政紀(jì)正在接受審查的。

6. 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、 選聘程序及方法

（一）報(bào)名方法

社區(qū)推薦或個(gè)人自薦。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日、21日、24日， 9：00—17：00；

2. 報(bào)名地點(diǎn)：五華區(qū)蓮華街道辦事處為民服務(wù)中心社區(qū)建設(shè)服務(wù)窗口（學(xué)府路252號(hào)蓮華小區(qū)內(nèi)）。

咨詢電話：0871-65129725，聯(lián)系人：楊女士、陳女士。

3. 報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）社區(qū)或個(gè)人推薦表；

（2）本人近期1寸彩色免冠照片2張;

（3）本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件1份;

（4）學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;

（5）無違法犯罪記錄證明；

（6）其他證書(如退伍證、駕駛證、獲獎(jiǎng)證書、等級(jí)證等)原件及復(fù)印1份。

4、 相關(guān)說明。

（1）報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所填寫和提交的材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本街道有權(quán)取消聘用資格。

（2）報(bào)名提供的材料收取后不予退還。

（三）綜合考察

由蓮華街道辦事處組成綜合考察組對(duì)社區(qū)推薦或個(gè)人自薦人員從綜合業(yè)務(wù)能力、分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考察。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以電話或短信形式通知。

（四）體檢

擬聘用人員參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的縣以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。如不按要求體檢或體檢不合格者不予聘用。

（五）資格審查

按照社區(qū)工作者資格聯(lián)審相關(guān)規(guī)定，征求派出所、信訪、政法等部門的意見對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

四、 聘用人員任期及薪酬待遇

（一）任期

社區(qū)聘用人員崗位任期為本屆社區(qū)人員任期（新聘用人員一經(jīng)錄用，試用期為二個(gè)月），任期滿經(jīng)過考核合格可以續(xù)聘。

（二）待遇

社區(qū)聘用人員崗位工作補(bǔ)貼2800元/月（試用期間待遇以勞動(dòng)合同約定工作補(bǔ)貼的80%執(zhí)行，不參加績(jī)效考核職級(jí)評(píng)定，不享受績(jī)效考核補(bǔ)貼），按月發(fā)放并按政策進(jìn)行調(diào)整，并依據(jù)《五華區(qū)社區(qū)工作者績(jī)效考核指標(biāo)體系》進(jìn)行績(jī)效考核激勵(lì)。試用期滿后經(jīng)考核合格后，由第三方勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。聘用人員的《勞動(dòng)合同》原則上一年一簽，合同期滿后，根據(jù)工作崗位需要視本人工作情況由雙方確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（三）管理

聘用后，嚴(yán)格按照蓮華街道辦事處相關(guān)制度和辦法進(jìn)行考核管理；聘用人員聘用期間如有違反相關(guān)法律法規(guī)及工作紀(jì)律，將按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

咨詢電話：0871-65129725

監(jiān)督電話：0871-65121297