保山市騰沖邊境經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會下屬國有公司2019年招聘人員公告

根據(jù)騰沖邊境經(jīng)濟合作區(qū)發(fā)展需要，為進一步充實邊合區(qū)各部門工作力量，強化公司運營管理，加強后備人才建設(shè)，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員7名，公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、公正原則，從品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗、崗位要求等方面全面審核，擇優(yōu)錄取。

二、招聘程序

公告—現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名—資格初審—考試與面試—綜合審查—結(jié)果反饋。

三、招聘崗位及人數(shù)

騰沖邊合區(qū)管委會黨群工作局黨建助理工作人員1人

騰沖邊合區(qū)管委會社會事務(wù)管理局工作人員1人

騰沖邊合區(qū)管委會紀(jì)工委工作人員1人

騰沖邊合區(qū)下屬國有公司融資部工作人員1人

騰沖邊合區(qū)下屬國有公司人力資源部工作人員1人

騰沖邊合區(qū)下屬國有公司市場經(jīng)營部1人

騰沖邊合區(qū)下屬國有公司項目管理部1人

四、招聘條件

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)不良記錄；

（二）男女不限，年齡20至35周歲；

（三）身體健康，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）長期穩(wěn)定工作（招錄后一經(jīng)確定上崗，最低需服務(wù)一年以上，離職需提前一個月申請）；

（五）凡有下列情形之一的，不予聘用

1.有違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分或刑事責(zé)任追究的；

2.道德品質(zhì)低劣、在群眾中影響較壞的；

3.近三年有組織、策劃、參與集體上訪和無理上訪的；

4.經(jīng)常外出，不能正常履職的；

5.有違紀(jì)違法嫌疑尚未被有關(guān)機關(guān)查清的；

6.曾被辭退或者開除公職的；

7.與其他單位簽訂勞動合同尚未解除勞動關(guān)系的。

五、崗位要求

（一）管委會黨群工作局黨建助理工作崗

要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有一定的文字寫作能力及綜合協(xié)調(diào)能力；能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備；年齡30歲以下，身體健康，服從單位的管理和安排；共產(chǎn)黨員、有村（社區(qū)）黨建助理員和其他黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）管委會社會事務(wù)管理局社會事務(wù)工作崗

要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)無限制，熟悉辦公軟件，有行政、辦公工作經(jīng)驗者優(yōu)先，認(rèn)真負責(zé)，處事耐心，協(xié)調(diào)溝通能力較強，具有一定的口頭、書面表達能力；具有社會事務(wù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）管委會紀(jì)工委工作崗

要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的材料文字功底及口頭表達能力；共產(chǎn)黨員，有相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）下屬國有公司融資部工作崗

要求：大學(xué)及以上學(xué)歷，財會、金融類專業(yè)，熟悉財會、金融專業(yè)知識，并且具有把財會、金融專業(yè)知識與實際工作有機結(jié)合起來的能力，具有較好的口才及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握財會、金融等辦公軟件且具有實際操作能力，具有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（五）下屬國有公司人力資源工作崗

要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理及相關(guān)管理類專業(yè)；具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；能熟練運用常用辦公軟件；吃苦耐勞，工作細致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)修養(yǎng)，具有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）下屬國有公司市場經(jīng)營部工作崗

要求：大專及以上學(xué)歷；掌握水路、電路、電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)范，持有電工證，具有3年及以上水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）下屬國有公司項目部工作崗

要求：大專及以上學(xué)歷，工程管理、造價、建筑、設(shè)計、預(yù)算及相關(guān)項目管理專業(yè)；具有較強的談判能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；熟練使用各種辦公軟件；熟悉工程建設(shè)前期工作流程及合同的擬定、管理，善于進行各種資料的收集，整理及歸檔工作；認(rèn)真負責(zé)，吃苦耐勞，愿意從基礎(chǔ)性工作做起，具有很強的執(zhí)行力。

六、工資待遇

報考人員通過筆試、面試后，公司同意錄用，并且自入職之日起與公司簽訂不低于三年的勞動合同。試用期工資2400元/月，購買五險一金，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)公司轉(zhuǎn)正考核合格后，對能勝任工作崗位的，工資待遇按公司晉級增資制度進行調(diào)整。

七、公告

招聘公告于2019年6月12日—6月21日在騰沖市社保局網(wǎng)站、騰沖市人力資源網(wǎng)站、保山市騰沖邊合區(qū)管委會微信公眾號發(fā)布。

八、報名

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2019年6月20日-21日（8:30-17:30）。

地點：騰沖興業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司二樓綜合辦公室（騰沖市石頭山工業(yè)園區(qū)園興路四合院內(nèi)）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

報名方式：添加QQ（1694409186）獲取報名表,簡歷投遞至1694409186@.qq.com。

報名時間：報名自公告發(fā)布之日起至2019年6月21日17：30截止。招聘單位將于2019年6月22日（08:00—21:00）進行電話確認(rèn)（聯(lián)系人：蔡先生，電話0875-5146004，18164660363），確認(rèn)詢問后屬實和符合條件的登記為報名合格。

（三）報名要求

現(xiàn)場報名者須提供本人居民身份證（戶籍證明）、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及A4復(fù)印件），本人近期小一寸證件照3張、個人簡歷，填寫《騰沖興業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司報名表》。報名時，每人僅限報一個崗位。

九、考試

考試分筆試、面試。由騰沖興業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司組織實施。

（一）筆試

1.組織：筆試采用閉卷考試的方式進行；

2.開考：按照3:1招錄開考（報名人數(shù)—3:1—招聘人數(shù)）；

3.筆試：報考人員測試《行政職業(yè)能力測驗》。筆試成績滿分100分，占綜合成績的40%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；

4.筆試時間：2019年6月23日上午9:00-11:30；

5.筆試地點：另行通知；

6.參加筆試時請攜帶本人身份證原件。

（二）面試

1.面試人員：按確定招聘人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。并由招聘單位出具面試通知；

2.面試時間：另行通知；

3.面試地點：另行通知；

4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，占綜合成績的60%；

5.面試人員遞補：進入面試人員若放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序進行依次遞補參加面試；

6.參加面試時請攜帶身份證原件。

（三）綜合成績

計算方法：綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

十、擬聘人員確定

根據(jù)綜合成績，由高到低確定擬聘用人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先，確定滿為止。

十一、公示及體檢

（一）公示：擬聘人員名單公示7天。公示期滿無投訴舉報或所投訴舉報內(nèi)容不影響聘用的進入體檢程序。如公示期間發(fā)現(xiàn)不得聘用人員時，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補并公示。

（二）體檢：公示期滿后，擬聘人員需到騰沖市人民醫(yī)院體檢中心進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）遞補：擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補并公示、體檢，本類遞補只遞補一次。

十二、紀(jì)律

（一）通知時效。整個招聘工作期間，在用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

（二）嚴(yán)肅人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊的考生一律取消招聘資格。

（三）整個招聘工作，請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。

騰沖興業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司

2019年6月11日