昆明市婦幼保健院昆明市婦幼健康服務(wù)中心

2019年度公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《昆明市衛(wèi)生健康委員會2019年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》現(xiàn)將昆明市婦幼保健院、昆明市婦幼健康服務(wù)中心面試相關(guān)事宜公告如下：

一、面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員（面試人員名單詳見附件），各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1:2。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的或等額進入面試的，正常進行面試。我單位已進行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場審核通過后考生進入面試。

二、面試方式

采取現(xiàn)場提問和實際操作方式。

三、面試內(nèi)容

主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次面試不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)或者參考書。

四、面試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

（一）面試時間：2019年6月12日、6月13日、6月14日，包含現(xiàn)場提問和實際操作環(huán)節(jié)。

（二）面試地點：昆明市婦幼保健院丹霞院區(qū)4樓（昆明市西山區(qū)丹霞路2號）

（三）聯(lián)系人：羅老師

（四）聯(lián)系方式：0871-63625611

五、注意事項

考生憑借有效身份證原件按照短信通知的面試時間到達面試地點報到，未按時報到的考生，不得參加面試。

六、綜合成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

（一）面試總分100分，實際操作占20%，現(xiàn)場提問占80%。面試分占考試總成績的50%。

（二）考試總成績按百分制計算，綜合成績=筆試科目一成績×25%+筆試科目二成績×25%+面試成績×50%。學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。

（三）報考學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”及以上的招聘崗位應(yīng)聘人員面試合格分數(shù)線為70分；其他學(xué)歷要求的崗位應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為60分；特殊情況等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為70分。

（四）綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)( www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內(nèi)考生可對考分申請復(fù)查。

（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格遵守事業(yè)單位招聘人員面試工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格遵守事業(yè)單位公開招聘人員面試回避制度。

凡與單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)禁考生在應(yīng)試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按作弊處理，取消該考生當(dāng)次應(yīng)試成績。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、監(jiān)督電話：

昆明市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：0871-63966158

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

昆明市婦幼保健院、昆明市婦幼健康服務(wù)中心2019年公開招聘面試公告

昆明市婦幼保健院、昆明市婦幼健康服務(wù)中心2019年公開招聘進入面試人員名單

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2019年6月4日