關(guān)于招聘玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心勞務(wù)派遣專職駕駛?cè)藛T的公告
根據(jù)工作需要,玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘6名政府購買服務(wù)專職駕駛?cè)藛T,特委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣專職駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用工單位
玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則
三、招聘人數(shù)
面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘6人
四、招聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事駕駛員工作,愛崗敬業(yè);
(二)本次招聘人員在紅塔區(qū)要有穩(wěn)定住所;
(三)身體健康,年齡在40周歲以下(1979年5月31日以后出生);
(四)持有C1以上駕駛證,駕齡在5年以上(2014年6月1日前取得駕駛證),同等條件下,持有A1駕駛證的優(yōu)先聘用;
(五)具有初中以上文化程度,身體健康,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
有下列情形之一的,不予招聘:
(一)有交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪、暴力犯罪記錄的;
(二)有飲酒后駕駛記錄的;
(三)有賭博、酗酒、吸毒等;
(四)最近3個(gè)記分周期內(nèi)有記滿12分記錄的;
(五)近5年內(nèi)發(fā)生過“重大”以上交通責(zé)任事故的;
(六)曾被辭退或者開除公職的;
(七)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;
(八)其他不符合專職駕駛?cè)藛T報(bào)考情形的。
五、招聘辦法和程序
此次招聘由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心共同組織實(shí)施,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過發(fā)布公告、報(bào)名、面試、考察、技能測試、政審、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2019年5月22日至5月30日,在玉溪市人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年6月3日至6月5日,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司,云南省玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)。
報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘條件報(bào)名時(shí)提交下列證明材料:身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證及相關(guān)資格證書(驗(yàn)原件留復(fù)印件),近期一寸免冠照片1張,逾期報(bào)名的,一律不予受理。
(三)資格審查
由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心和云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司共同進(jìn)行報(bào)名資格審查,資格審核通過者交報(bào)名費(fèi)50元。
(四)面試
資格審查合格的考生參加面試,具體由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心和云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司共同進(jìn)行。
(五)考察
玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心根據(jù)面試成績從高到低確定考察人選。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,將取消考試或聘用資格。
(六)技能測試
玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心根據(jù)面試、考察等情況,擇優(yōu)確定人選。對確定人員組織進(jìn)行專項(xiàng)技能測試,測試合格者的列入體檢、公示人員名單。
(七)政審、體檢、公示
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織擬聘用人員按照國家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。若出現(xiàn)政審、體檢或考察不合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心對擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)公示,公示期7天,接受單位、干部、群眾監(jiān)督。
(八)聘用
經(jīng)公示后無異議的,聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為1個(gè)月。試用期滿,由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心組織考核??己撕细竦陌凑铡秳趧?dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同,不合格的,不予聘用。
六、工作和工資福利待遇
1、采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位(云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司)簽訂勞動(dòng)合同,玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心負(fù)責(zé)人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
2、工資待遇按照玉溪市政府購買崗位定員人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月,工資2200元+差旅費(fèi),合同期內(nèi)基本工資2200元,績效工資600元,出差按照《玉溪市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和省內(nèi)部分城市間交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》(玉財(cái)行〔2016〕295號(hào))執(zhí)行,工資和繳納的“五大保險(xiǎn)”由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心按時(shí)核撥給勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五大保險(xiǎn)”。
七、工作紀(jì)律
(一)此次招聘工作,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
(二)報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,否則取消聘用資格。
(三)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。
(四)對違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,取消參加考試或聘用資格。
八、報(bào)名咨詢電話
13987794307(微信同號(hào))云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司周師
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
2019年5月22日
附: