紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充招聘管理人員公告(第1號)
根據(jù)紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘管理人員的相關(guān)規(guī)定,因在筆試階段紅河綜合保稅區(qū)管理委員會經(jīng)濟(jì)發(fā)展部投融資管理崗及市場發(fā)展中心一站式服務(wù)崗沒有考生達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,經(jīng)研究決定,對以上兩個崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘?,F(xiàn)將補(bǔ)充招聘事項(xiàng)公告如下:
一、補(bǔ)充招聘崗位(共2名)
(一)紅河綜合保稅區(qū)管理委員會經(jīng)濟(jì)發(fā)展部投融資管理崗三級主辦1名。
(二)紅河綜合保稅區(qū)管理委員會市場發(fā)展中心一站式服務(wù)崗三級主辦1名。
具體崗位設(shè)置信息見附件1。
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件。
1.具有中國國籍;
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的文化程度、工作能力及專業(yè)技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在18-35周歲(出生日期在1984年6月至2001年6月)。
7.有2年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下從優(yōu)擇錄。
8.中共正式(預(yù)備)黨員在同等條件下從優(yōu)擇錄。
其他資格條件詳見《紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充招聘管理人員崗位信息表》(見附件1)。
(二)下列人員不得報名。
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
5.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尚在試用期、服務(wù)期(或合同約定的服務(wù)年限)未滿的;
7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名方法
(一)招聘職位查詢。
自公告發(fā)布之日起,通過紅河人才網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式:由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場報名。
2.報名時間及地點(diǎn):
報名時間:2019年5月31日—2019年6月10日(節(jié)假日除外,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報名資格;凡弄虛作假者,將取消選聘資格。
報名地點(diǎn):蒙自市天馬路延長線火車北站對面紅河綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)用房辦公樓933室或921室,聯(lián)系人和聯(lián)系電話:李水生(3056177),張恒瑞(3056171)。
3.報名要求:符合招聘條件人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定地點(diǎn)持相關(guān)材料報名。
4.需提交的材料。
(1)《紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充招聘管理人員報名表》(見附件2,一式3份);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽(yù)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明(有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門或組織人事部門同意應(yīng)聘的證明)以及其他能證明與崗位匹配的資料(一式3份);
(3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張(貼報名表上);
(4)考生誠信承諾書。
電子版材料于2019年6月10日下午17:30前提交郵箱:hhzhbsq@sina.com(清晰彩色掃描件,*.JPG格式,附件總大小控制在10M以內(nèi),郵件主題為“姓名+紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充應(yīng)聘+崗位名稱”);
5.資格審查。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名
考生進(jìn)行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
6.公布資格審查通過人員名單。由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并于6月13日起,在紅河人才網(wǎng)站公布通過報名資格審查人員名單。
四、考評方法、步驟和內(nèi)容
(一)筆試。本次筆試不設(shè)開考比例,報名資格審查通過人員全部進(jìn)入筆試。筆試滿分100分,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。筆試考題分崗位出題,主要測試應(yīng)試者具備的公文寫作和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識,不指定考試用書及出題范圍,采取閉卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時間:120分鐘,2019年6月20日上午9:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn):(待定,公布資格審查通過人員名單時一并通知)。報名人員憑準(zhǔn)考證、身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。
筆試成績由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試評分,并在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(三)面試。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績從高分到低分順序,以1:3的比例確定。達(dá)不到1:3開考比例的,以實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試分為崗位適應(yīng)性測試和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行:
1.崗位適應(yīng)性測試。進(jìn)入面試人員分3批到綜保區(qū)管委會相關(guān)部、室、中心進(jìn)行為期3個工作日的崗位適應(yīng)性測試。測試結(jié)束后由紅河綜合保稅區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價打分,崗位適應(yīng)性測試得分(得分按考官評分求出平均分計算,四舍五入保留兩位小數(shù))占面試總成績的30%。
2.結(jié)構(gòu)化面試。采取綜合知識提問和專業(yè)知識提問相結(jié)合的方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試得分(按評分求出平均分計算,四舍五入保留兩位小數(shù))占面試總成績的70%。
崗位適應(yīng)性測試及結(jié)構(gòu)化面試具體時間、地點(diǎn)由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定和通知。崗位適應(yīng)性測試及結(jié)構(gòu)化面試時,持本人身份證參加。未按時參加的視為自愿放棄。
面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線的,方能參與后續(xù)招聘程序。
(三)公布綜合成績。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
如出現(xiàn)綜合成績并列的情況,依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后,若成績?nèi)圆⒘?,以崗位適應(yīng)性測試得分確定排名先后。以綜合成績高低排名確定進(jìn)入下一程序人選,并在紅河人才網(wǎng)上公示。
五、體檢和考察
根據(jù)綜合成績由高到低,按每個崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察人選。
(一)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察。考察重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
六、公示和聘任
由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘任人員,并在紅河人才網(wǎng)上公示,公示期5個工作日。
經(jīng)公示無異議,原屬紅河州內(nèi)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,由紅河綜合保稅區(qū)辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期滿三年以后的身份問題本人須書面同意按紅辦發(fā)〔2015〕64號文件精神執(zhí)行;其他人員由招聘單位與招聘人員按照相關(guān)法規(guī)訂立勞動合同,確定各自的權(quán)利和義務(wù)。
七、遞補(bǔ)
在公示期滿前,因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的,可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只在初次出現(xiàn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后,因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可按同崗位考生考試綜合成績(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、待遇
所聘人員的工資福利及待遇實(shí)行績效工資制。三級主辦工資標(biāo)準(zhǔn)為10萬元,工資由60%基本工資和40%績效工資兩部分構(gòu)成,基本工資按月發(fā)放,基本工資包含個人承擔(dān)的社會保險和住房公積金,由紅河綜合保稅區(qū)按規(guī)定按時統(tǒng)一代扣繳納??冃ЧべY根據(jù)年度考核情況兌現(xiàn),具體按績效考核管理辦法執(zhí)行。聘用人員屬紅河州內(nèi)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,組織人事關(guān)系按紅辦發(fā)〔2015〕64號文件相關(guān)規(guī)定辦理:“由原單位為其保留三年檔案身份,三年期內(nèi),保留其原所在單位編制、身份、級別不變。工齡連續(xù)計算,并由原單位按程序填報本人工資表格、年度考核登記等相關(guān)個人檔案所需材料,及時歸入本人檔案。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險、住房公積金依據(jù)個人檔案身份由原單位按相關(guān)政策辦理”。聘用人員屬編外人員的,按規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。符合紅河州引進(jìn)人才政策的聘任人員,同時享受相關(guān)的補(bǔ)助和待遇。
聘期中,所聘用人員不得在機(jī)關(guān)之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬;因個人原因自動辭職,辭職當(dāng)年在崗時間不足6個月的,不計發(fā)當(dāng)年績效工資,超過6個月的,按實(shí)際在崗時間計發(fā)當(dāng)年績效工資。
九、管理
聘用人員實(shí)行合同管理,聘期為3年。聘用人員屬紅河州內(nèi)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,不實(shí)行試用期;其他人員,試用期3個月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月,試用期內(nèi)按照國家規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。
十、相關(guān)紀(jì)律
(一)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(二)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消筆試、面試、體檢或考察資格,不予聘用或解除聘用合同等處理。
十一、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查詢或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報考人員對自己報考時填寫人信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格審查不合格或其他后果由報考人員自行承擔(dān)。
(三)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
十二、未盡事宜另行公告。
十三、本公告由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話:紅河綜合保稅區(qū)公共事務(wù)部,李穎,3056171。
地址:蒙自市天馬路延長線火車北站對面紅河綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)用房921室。
附件:1.紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充招聘管理人員崗位信息表.xls
2.紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充招聘管理人員報名表.doc
紅河綜合保稅區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月16日
紅河綜合保稅區(qū)補(bǔ)充招聘管理人員崗位信息表 | |||||||||||||||||||||
序號 | 單位 名稱 | 部門 名稱 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 級別 | 崗位 類別 | 性別 | 民族 | 戶口 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 畢業(yè) 年份 | 第一組專業(yè) 類別 | 第二組專業(yè) 類別 | 第三組專業(yè) 類別 | 工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求 | 備注 | |||
一級目錄 | 具體專業(yè) | 一級目錄 | 具體 專業(yè) | 一級 目錄 | 具體 專業(yè) | ||||||||||||||||
1 | 紅河綜合保稅區(qū)管理委員會 | 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展部 | 投融資管理崗 | 1 | 三級主辦 | 管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-35歲 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |||||
2 | 紅河綜合保稅區(qū)管理委員會 | 市場 發(fā)展 中心 | 一站式服務(wù)崗 | 1 | 三級主辦 | 管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-35歲 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 |