云南中煙新材料科技有限公司2019年招聘公告

云南中煙新材料科技有限公司（以下簡稱“新材料公司”）是直屬于云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司，具有獨(dú)立法人資格的科技創(chuàng)新型企業(yè)，成立于2013年5月，由云南中煙物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司共同出資組建。目前，新材料公司內(nèi)設(shè)職能部門7個(gè)，業(yè)務(wù)部門4個(gè)，共有職工134人。

新材料公司深入落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，積極履行云南中煙科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)職責(zé)，按照“服務(wù)云南 面向行業(yè)”的發(fā)展定位，堅(jiān)持“開放、合作、共贏”的經(jīng)營理念，聚焦卷煙品牌發(fā)展需求，全力做精、做優(yōu)特種濾棒、新型梗絲、香精香料三個(gè)核心業(yè)務(wù)，著力突破和掌控關(guān)鍵核心技術(shù)；發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源，開發(fā)“云香怡”品牌系列產(chǎn)品，助力卷煙營銷，面向社會(huì)市場推廣。

面對(duì)未來發(fā)展需要，新材料公司2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘員工30名，引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)和技能并符合新材料公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，構(gòu)建新材料公司人才梯隊(duì)，為新材料公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)增長服務(wù)。

一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件要求

（一）招聘專業(yè)及人數(shù)

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治思想素質(zhì)好，遵守國家憲法和法律，德才兼?zhèn)?、品行端正，無不良記錄；

3.具有敬業(yè)、誠信、盡責(zé)、創(chuàng)新的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，專業(yè)理論知識(shí)和技能扎實(shí)；

4.身體健康。

二、招聘范圍、對(duì)象

面向全國公開招聘符合條件的應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生，本年度能取得或已具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等）。國（境）外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須具有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及國（境）外學(xué)習(xí)的證明。碩士研究生及以下學(xué)歷，年齡在35周歲以下，即1984年5月24日以后出生；博士研究生學(xué)歷，年齡在37周歲以下，即1982年5月24日以后出生。

根據(jù)煙草行業(yè)公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定，新材料公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日～2019年5月17日、2019年5月20日～2019年5月24日9:00～17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市高新區(qū)科醫(yī)路41號(hào)，云南中煙新材料科技有限公司綜合樓二樓201室。

4.聯(lián)系人：高老師、武老師、姜老師

5.聯(lián)系電話:0871-65385585

恕不接受電話、電子郵件或郵寄材料報(bào)名。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘者請如實(shí)填寫《新材料公司應(yīng)聘人員登記表》（附件1）和《新材料公司應(yīng)聘人員基本信息表》（附件2），附件1提交紙質(zhì)版和電子版，在紙質(zhì)版“照片”處粘貼近期免冠半寸彩色照片，附件2提交電子版，同時(shí)請?zhí)峁┯嘘P(guān)證明材料（本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證（國家統(tǒng)一組織考試的，請準(zhǔn)備好全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)用戶名和密碼）、職業(yè)資格證、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書等原件，現(xiàn)場審核后返還）和近期免冠半寸彩色照片1張（背面注明應(yīng)聘專業(yè)序號(hào)和本人姓名及身份證號(hào)）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)專業(yè)；報(bào)名材料請留底，恕不退還；應(yīng)聘者請確保手機(jī)通暢，由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去考試資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.應(yīng)聘者的年齡和工作經(jīng)歷統(tǒng)一計(jì)算至2019年5月24日。

3.因園區(qū)停車位有限，且報(bào)名期間綜合樓玻璃采光頂正在維修，建議應(yīng)聘者盡量步行前往，進(jìn)入園區(qū)后請聽從指揮、注意安全，報(bào)名后請勿在園區(qū)內(nèi)游走、逗留，違反園區(qū)相關(guān)管理規(guī)定者，后果自負(fù)。

四、資格審查

（一）由新材料公司負(fù)責(zé)對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘者中，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱、職業(yè)資格等綜合條件，每個(gè)專業(yè)按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加筆試人員，如應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的專業(yè)，按照不低于2:1的比例確定參加筆試人員，未達(dá)到2:1開考比例的取消該專業(yè)招聘。

（二）參加筆試人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）公告。

（三）請參加筆試人員按照公告的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請攜帶身份證原件。

五、考試

考試分為筆試、面試和專業(yè)知識(shí)測試三個(gè)部分，均采用百分制。筆試由新材料公司委托有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，面試和專業(yè)知識(shí)測試由新材料公司自行組織進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式。請應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

2.筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》等有關(guān)知識(shí)。

3.筆試時(shí)請攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，開考30分鐘后未進(jìn)入考場者視為自動(dòng)放棄，不得再參加筆試及后續(xù)考試。

4.筆試成績將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公布。

5.筆試成績公布后，對(duì)考分有疑問需要查分的考生，須本人持身份證、準(zhǔn)考證原件到新材料公司人力資源部提出書面申請方可查詢，查分情況將于3個(gè)工作日內(nèi)反饋至考生。

（二）面試和專業(yè)知識(shí)測試

1.按照筆試成績從高到低排序，每個(gè)專業(yè)按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試和專業(yè)知識(shí)測試人員，不足3:1的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試和專業(yè)知識(shí)測試。

2.參加面試和專業(yè)知識(shí)測試人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公告。

3.面試采用自我展示和現(xiàn)場答題形式。自我展示主要內(nèi)容是介紹自己的基本情況、競聘優(yōu)勢等；現(xiàn)場答題主要測試應(yīng)聘者分析解決問題的能力、臨場應(yīng)變能力等。

4.專業(yè)知識(shí)測試采用現(xiàn)場答辯方式，與面試同時(shí)進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)測試主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況和綜合運(yùn)用能力。

5.面試和專業(yè)知識(shí)測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.面試和專業(yè)知識(shí)測試時(shí)請攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試和專業(yè)知識(shí)測試的視為自動(dòng)放棄。

（三）考試成績的計(jì)算方法

1.考試成績=筆試成績×30%+面試和專業(yè)知識(shí)測試成績×70%。

2.考試成績將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日?？偝煽兎?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試和專業(yè)知識(shí)測試成績排序。

3.考試成績公示期間，對(duì)考分有疑問需要查分的考生，須本人持身份證、準(zhǔn)考證原件到新材料公司人力資源部提出書面申請方可查詢。查分情況將于1個(gè)工作日內(nèi)反饋至考生。

六、體檢

（一）考試成績公示無異議后，按照從高到低排序，每個(gè)專業(yè)按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

（二）體檢由新材料公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及職業(yè)健康檢查相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢不合格者，取消其擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺在本專業(yè)的應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）體檢合格者，確定為擬聘人員，在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）擬聘人員公示無異議后，聘用人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公告。

（三）受聘人員按照公告的時(shí)間，到指定地點(diǎn)簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職相關(guān)手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作人員要嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照招聘標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘人員要遵守招聘紀(jì)律，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘及聘用資格，5年內(nèi)不得參加本公司的招聘。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺人員在本專業(yè)的應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.受聘人員未按公告的時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職相關(guān)手續(xù)的；

2.在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聯(lián)系不上受聘人員本人的。

（二）新材料公司招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）此次招聘的新員工，試用期滿后由新材料公司根據(jù)工作需要，結(jié)合個(gè)人專長和能力安排具體崗位。

（四）本招聘公告解釋權(quán)歸新材料公司人力資源部，未經(jīng)允許任何媒體不得轉(zhuǎn)載，否則本公司將保留訴諸法律的權(quán)力。

十、招聘監(jiān)督工作

新材料公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-65093760。

附件1：新材料公司應(yīng)聘人員登記表

附件2：新材料公司應(yīng)聘人員基本信息表

云南中煙新材料科技有限公司

2019年5月14日