2019年昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司招聘公告
來源:昆明人才招聘考試網(wǎng) 閱讀:3180 次 日期:2019-05-08 15:20:40
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昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司招聘公告

一、公司簡介

昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)市委、市政府批準,于2011年2月22日成立的國有獨資公司,截至2018年12月,公司注冊資本18.04億元,資產(chǎn)總額413.2 億元。

公司主要職責是受市政府委托,負責昆明市級保障性住房的開發(fā)、建設、營運管理工作,經(jīng)營范圍涵蓋市級統(tǒng)建保障房項目的開發(fā)建設、項目配建商業(yè)物業(yè)的營運管理、土地一級開發(fā)、酒店投資管理、養(yǎng)生養(yǎng)老投資管理、市場化租賃住房等。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見附件1:《市公租房公司2019年上半年公開招聘崗位需求表》

三、報考人員需具備以下基本條件

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

2、具有良好的學歷、溝通能力和較強的團隊合同精神;

3、具有較強的事業(yè)心和責任感,勤奮敬業(yè)、富于創(chuàng)新精神;

4、報考崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需要的其他條件;

5、有以下情形之一者不得參與報考:①受過黨紀、政紀處分期限未滿,或涉嫌違法違紀,正在接受審查的;②曾因犯罪受過刑事處罰的。

四、應聘須知

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)(即2019年5月8日-5月21日17:00)

2.報名方式:采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名人員須填寫《昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司招聘報名登記表》,并將本人學歷學位證書、職稱證書及相關(guān)證明材料的掃描件打包后(壓縮包名稱為:姓名+應聘崗位)一并發(fā)送至郵箱:sgzfzp@163.com,聯(lián)系電話:63123370。

3.報名要求:

(1)應聘人員每人限報一個崗位;

(2)應聘人員填報的所有信息必須保證準確規(guī)范、真實有效。

(二)簡歷篩選及資格審查

報名時間截止后,對應聘人員簡歷進行篩選及資格初審,通過初審的應聘人員另行通知進入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其筆試資格。

對進入面試的應聘人員進行資格復審,通過資格復審的應聘人員進入面試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其面試資格。

(三)組織考試

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,報考者需持有效居民身份證參加考試。

1.筆試

按不低于1:3的比例組織應聘人員筆試(如報名人員達不到開考比例,則該崗位取消招聘)。筆試重點考察應聘人員的基礎(chǔ)理論水平、管理能力、專業(yè)能力及文字表達能力等綜合素質(zhì),筆試滿分為100分。筆試時間及地點另行通知。

2.面試

按1:3的比例確定面試人選(筆試成績相同的一并進入面試)。面試重點考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力,面試滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

3.筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重計算考試綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)提出擬聘用人選建議,經(jīng)公司集體民主決策后,確定擬聘用人員。綜合成績在60分以下的,公司有權(quán)決定不予錄取,重新組織招聘。

五、體檢

擬聘用人員須在接到通知后一周內(nèi)自行至醫(yī)院進行入職體檢(昆明市三甲醫(yī)院),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬聘用人員不按規(guī)定時間體檢的,視為放棄錄用資格;體檢不合格的,不予聘用并在報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

附件1:《昆明市公租房公司2019年上半年公開招聘崗位需求表》

附件2:《昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司招聘報名登記表》

昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司

2019年5月8日

昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司2019年度上半年員工招聘需求表
序號 部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責 任職資格
1 辦公室 職員(人力資源管理崗) 1 公司招聘、培訓、績效考核、考勤、人事檔案管理等工作 1.學歷及專業(yè)要求:全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè);或具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;或具有一級人力資源管理師; 2、工作經(jīng)歷要求:熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3.能力要求:有較強的溝通能力和較強的團隊合作精神,能熟練運用office辦公軟件,具備獨立分析判斷能力、較強的文字編輯處理能力; 4、其他要求:中共黨員優(yōu)先。
2 綜合開發(fā)部 技術(shù)主管 1 按部門工作要求開展土地一級開發(fā)及部門相關(guān)項目的技術(shù)工作。提供項目開發(fā)前期階段的可研、規(guī)劃、設計、測算等工作的技術(shù)建議及管理。協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理并取得開展項目前期工作所需的相關(guān)技術(shù)要件。 1.學歷及專業(yè)要求:全日制大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)歷要求:具有3年以上規(guī)劃相關(guān)工作工作經(jīng)驗或具有項目開發(fā)前期工作經(jīng)驗。 3.能力要求:具有中級或以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。熟練掌握CAD、PS等繪圖軟件,有公文寫作能力。 5.其他要求:有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3 財務部 會計 2 1、完成每年每月收、退租金情況統(tǒng)計表及說明。 2、完成每年每月公租房保障房及商業(yè)物業(yè)租金收支情況表; 3、完成每年每季度公租房保障房及商業(yè)物業(yè)租金情況表及租金收支情況報告并報送財政局、國資委; 4、完成每年每月租金收支多欄賬(臺賬)登記工作; 5、完成上報住保局每年的上半年及下半年公租房、廉租房租金收支情況表; 6、完成新選和安居卡退租的代扣代發(fā)工作,聯(lián)系銀行代扣代發(fā),并通過銀行反饋信息保證收租和退租準確無誤; 7、完成保障房項目配套的停車場租金收入入賬核對工作,并實時做賬; 8、編制公租房每月租金及租金賬戶相關(guān)記賬憑證; 9、提供起訴租戶收據(jù)、發(fā)票復印件及原件; 10、負責租金賬戶的一系列手續(xù)的辦理 ; 11、負責與子公司業(yè)務部門、財務部,銀行及相關(guān)部門對接與溝通租金相關(guān)的一系列事情; 12、提供公司其他部門、審計需要的財務資料; 13、實時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 1.學歷及專業(yè)要求:全日制大學本科及以上學歷,會計或相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷要求:有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.能力要求:熟悉國家會計法、行業(yè)稅收法規(guī)、企業(yè)財務會計準則、基建會計制度和相關(guān)政策法規(guī);具有較好的計算機網(wǎng)絡知識,熟練運用Office軟件、Excel統(tǒng)計數(shù)據(jù)、PPT制作等辦公軟件及財務軟件; 4.其他要求:有一定的公文寫作能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,廉潔自律,有較強的工作責任心。有房地產(chǎn)和施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4 黨群工作部 職員 2 公司黨建、工會、青年相關(guān)工作。 1.協(xié)助上級黨組織認真貫徹、落實黨的路線、方針、政策,抓好政治理論和黨章的學習; 2.負責制定學習計劃,起草公司黨的各類文件,負責黨內(nèi)文件的收發(fā)管理等; 3.做好基層黨組織建設、黨員發(fā)展、黨員日常教育管理和黨員信息庫數(shù)據(jù)維護工作; 4.做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及黨的文件、材料宣傳、建檔、統(tǒng)計等工作; 5.做好脫貧攻堅相關(guān)工作; 6.負責工會的各項職能及工會的日常事務管理,抓好共青團的自身建設,組織開展活動; 7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 1.學歷及專業(yè)要求:全日制大學專科及以上學歷或具有中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.工作經(jīng)歷要求:具有五年以上工作經(jīng)驗。 3.能力要求:遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有較強的溝通能力和較強的團隊合作精神,能熟練運用office辦公軟件,具備獨立分析判斷能力、較強的文字處理能力。 4:其他要求:①中共黨員;②有事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 規(guī)劃發(fā)展部 職員 1 負責建設項目經(jīng)濟分析及管理; 負責宏觀經(jīng)濟政策研究; 開展建設行業(yè)資訊、項目投融資等市場信息收集及分析。 1.學歷及專業(yè)要求:全日制大學本科及以上學歷,金融等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)歷要求:具有1年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)歷或具有項目投融資及股權(quán)收購分析等相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.能力要求:責任心強,有良好的團隊合作意識及服務意識,誠實敬業(yè);熟練掌握辦公軟件; 4.其他要求:有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合計   7    
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