德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司2019年招聘公告
來源:德宏州人力資源市場 閱讀:992 次 日期:2019-04-30 10:52:12
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德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司2019年招聘公告

德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司(下稱“公司”)地處盈江縣太平鄉(xiāng)和銅壁關(guān)鄉(xiāng)內(nèi),由云南德宏電力股份有限公司改制而成,注冊資本24950萬元,系德宏州宏康投資開發(fā)有限公司的控股子公司,后者隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。公司主要從事水電資源的投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù),經(jīng)營的戶宋河水電站是全州電網(wǎng)中的骨干電廠,電站容量3×21MW,承擔(dān)全州電網(wǎng)的調(diào)頻、調(diào)峰任務(wù)。公司注重打造一支政治過硬、專業(yè)性強、有素質(zhì)水平的職工團隊,現(xiàn)因工作需要,決定面向社會公開招聘4名經(jīng)營管理人員和技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方式

由德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司委托獨立的第三方專業(yè)機構(gòu)根據(jù)招聘計劃面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

序號 崗位 專業(yè) 人數(shù) 工作地點
1 綜合辦 公文員

漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、文秘、法學(xué)、法律、檔案管理、行政管理、計算機應(yīng)用、金融、會計等相關(guān)專業(yè)

2 德宏州盈江縣縣城內(nèi)
2 電力專業(yè)技術(shù)人員

電廠及電力系統(tǒng)、電氣工程自動化、電廠設(shè)備運行與維護、電力系統(tǒng)及自動化、電力工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

2 德宏州盈江縣戶宋河發(fā)電廠區(qū)

詳細(xì)的招聘崗位計劃及招聘要求請見“附件1.德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司崗位計劃表”。

三、任職基本條件

符合下列條件的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位且具有本科及以上學(xué)歷的境外留學(xué)生:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。

(三)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力和高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)。

(四)符合招聘崗位需要的其他條件(詳見“附件1.德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司崗位計劃表”)。

具有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)因犯罪、違法和違紀(jì)受過處罰的人員或被開除公職的人員。

(二)有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的。

(三)不能正常履職及工作的人員。

(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

(五)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事本公司擬招聘崗位工作的。

(六)法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在德宏州人力資源市場網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘。網(wǎng)址如下:

德宏州人力資源和社會保障局:http://dhrs.dh.gov.cn/Web/index.aspx

德宏州人力資源市場:http://www.dhzp.dh.gov.cn/

微信公眾號:德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局

(二)報名

1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2019年5月15日18:00止,每個工作日8:30-11:30,14:30-17:30接受報名。

2、報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須現(xiàn)場投遞報名材料,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

3、需提交的報名材料

(1)應(yīng)聘者如實填寫《德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2)。

(2)報名時,應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證原件,并提交身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)證明)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書復(fù)印件以及人員信息表原件。請勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料,過期不予受理。

(3)報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。

4、報名地點及聯(lián)系方式

(1)報名地點:德宏州芒市勐煥路11號財富中心寫字樓8樓人力資源部

(2)聯(lián)系人:何女士

(3)聯(lián)系電話:180-8821-7255、0692-3027900

(三)資格審查

報名截止后,由用人單位聘請的第三方專業(yè)機構(gòu)根據(jù)招聘專業(yè)要求和條件,對應(yīng)聘人員進行資格審核,符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試考試。應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

(四)通知筆試

參加筆試考試人員名單將通過德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示。同時,通過電話或短信的方式通知筆試時間、地點等事宜。

(五)考試

考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施,面試由第三方專業(yè)機構(gòu)主導(dǎo)、用人單位參與。

1、筆試

筆試采取閉卷考試方式進行,考試內(nèi)容為綜合測試及專業(yè)知識測試。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘,筆試成績占總成績的比例為60%。

筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi),按照從高到低的筆試成績順序在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示,并通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。應(yīng)聘者筆試成績未達(dá)到60分,不得參加面試。

2、面試

各崗位類別筆試按照從高到低的成績排序,按照不低于1:3的比例(未有足夠數(shù)量符合面試條件者除外)確定參加面試人員數(shù)量。面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、敬業(yè)精神及舉止儀表等,面試總分為100分,占總成績的比例為40%。

(六)綜合成績公示

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)綜合成績在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、德宏州人力資源市場網(wǎng)站按照從高到低順序進行公示,并通過電話或短信的方式通知參加體檢的人員。應(yīng)聘者綜合成績未達(dá)到60分,不予錄用。

(七)體檢

按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢必須在用人單位指定的醫(yī)院進行,體檢費用自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者,按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

(八)招聘結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。

(九)簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員,首次簽訂勞動合同時,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

五、福利待遇

公司為招聘錄用人員提供優(yōu)厚的福利待遇,具體如下:

(一)具有競爭力的薪酬體系,按規(guī)定為員工繳納五險一金。

(二)良好的工作環(huán)境。公司為員工提供免費的運動及休閑場所,如籃球運動場。

(三)有利的后勤保障。聘用人員由公司統(tǒng)一配發(fā)服裝;公司廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍和員工餐廳,提供食宿。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

七、其他事項

(一)上述招聘數(shù)量為招聘人數(shù)上限,若無足夠數(shù)量的報名者達(dá)到企業(yè)要求,則不錄用或不足數(shù)錄用。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

2、偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

3、在考試、考察和體檢過程中作弊的。

4、公示期滿7個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

5、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。

(四)未盡事宜按照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告由德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司崗位計劃表

2.德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表

德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司

2019年4月29日

附件1

德宏戶宋河發(fā)電有限責(zé)任公司崗位計劃表

序號 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 主要職責(zé) 任職要求
1 綜合 辦公 文員 2

本科及以上,有畢業(yè)證

漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、文秘、法學(xué)、法律、檔案管理、行政管理、計算機應(yīng)用、金融、會計等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

2.協(xié)助公司各種規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)印章管理工作;

4.負(fù)責(zé)會議的組織協(xié)調(diào)籌備工作; 5.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作; 6.其他辦公室日常事宜。

1.年齡25周歲以下,有較好的公文寫作功底; 2.能熟練操作電腦及應(yīng)用各類辦公軟件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,工作主動意識、責(zé)任心強、有良好的團隊合作神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬限制。
2 電力專業(yè)技術(shù)人員 2

本科及以上,有畢業(yè)證

電廠及電力系統(tǒng)、電氣工程自動化、電廠設(shè)備運行與維護、電力系統(tǒng)及自動化、電力工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉并運用水電廠機電設(shè)備及輔助設(shè)備的基本原理、運行調(diào)節(jié)方式; 2.熟悉設(shè)備的性能、特點、運行維護和事故應(yīng)急處理方法,自動化元件及各系統(tǒng)間的通信原理、方法并對相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)加以使用; 3.熟悉并能執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、國家法律法規(guī)及公司的各種規(guī)章制度。 1.年齡25周歲以下; 2.身體健康,無妨礙電力工作的病癥(如心臟病、色盲等),能適應(yīng)水電站三班倒工作制(后期按工作實際調(diào)整); 3.思想品德良好,吃苦耐勞、踏實肯學(xué); 4.有水電站工作經(jīng)驗、具備相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬限制。
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