保山市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2019年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)中共保山市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室黨組研究同意，現(xiàn)將保山市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）貫徹公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘公益性崗位3人，主要從事行政輔助辦公工作。

三、招聘條件

（一）學(xué)歷：近4年畢業(yè)的全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(2016年、2017年、2018年往屆畢業(yè)生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

（二）專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、文秘、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律等專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）戶口、年齡及性別：保山市轄區(qū)戶口，30周歲以下(1989年4月26日以后出生)，男女不限。

四、素質(zhì)要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）身體健康，五官端正；

（四）做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

（五）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力；善于學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)扶貧事業(yè)；

（六）無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良記錄。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2019年4月26日在保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、保山市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室網(wǎng)站和保山扶貧微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名截止時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2019年4月26日至5月5日；報(bào)名地點(diǎn)：保山市扶貧辦綜合科（隆陽(yáng)區(qū)同仁街26號(hào)市政府七樓702室）。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各一份。

（三）資格審查：通過(guò)資格審查的人員，參加筆試。

（四）考試：分兩個(gè)步驟進(jìn)行。

1、筆試。內(nèi)容為法律法規(guī)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中共黨史、行政管理、文秘工作、脫貧攻堅(jiān)、時(shí)事政治等方面的知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位1︰3的比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)只作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不作為最終確定招聘人選的依據(jù)。

2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合單位工作實(shí)際，擬定面試題目。根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定初步招聘人選。

3、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)筆試和面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄筆試和面試。

（五）確定招聘對(duì)象。初步人選經(jīng)體檢合格后作為考察對(duì)象。

六、工資待遇

招聘用工合同每年一簽，聘期不超過(guò)3年?？疾煸囉闷跒?個(gè)月，實(shí)發(fā)工資2000元；經(jīng)考核合格后，簽訂《勞動(dòng)合同》，招聘單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)發(fā)工資3200元／月。往后各年工資待遇以工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，以崗定薪，逐年適當(dāng)遞增。合同期間單位安排出差的，差旅費(fèi)按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。單位不提供食宿。

七、相關(guān)要求

（一）對(duì)弄虛作假的考生，適時(shí)終止或取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系電話：0875—2235003、18087517669。

附：公益性崗位報(bào)名表