玉溪國有資本運(yùn)營有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
根據(jù)工作需要,玉溪國有資本運(yùn)營有限公司(以下稱用工單位)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,從事會(huì)計(jì)工作?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則、崗位條件及要求
(一)招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
2、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
4、堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
(二)基本條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)和玉溪國有資本運(yùn)營有限公司的相關(guān)規(guī)定。
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正;為人誠信,責(zé)任心強(qiáng);具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);無任何違法違紀(jì)行為記錄。
3、熱愛工作,有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,無殘疾和生理缺;服從單位安排。
4、戶籍不限,年齡在40周歲以下;具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)及經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè),熟悉常用財(cái)務(wù)及office辦公軟件;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有從事行政事業(yè)單位或國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的。
5、其他不符合聘用的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名:
1、報(bào)名時(shí)間:2019年4月22日至4月25日。上午8:00-11:30,下午14:30—17:30(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名正常休息日除外,接受網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名)。
2、報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室(劉女士,電話:13988459009)、104室(李女士,電話:1357778499;唐女士,電話:18088917707)。報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確填寫《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張(背面注明姓名)。
(2)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:下載并填寫《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》,郵件名稱為:考生姓名+崗位名稱,發(fā)送到35699796@qq.com郵箱號(hào),并上傳個(gè)人的相關(guān)報(bào)名所需材料。經(jīng)審核,收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生,請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張(背面注明姓名)所有材料原件及復(fù)印件各1份。(注:報(bào)名表用A4紙打印,并貼照片,上傳的資料為.pdf的格式)。
(3)《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》下載方式:請(qǐng)報(bào)考人員登陸167180992@qq.com下載,郵箱密碼ynyxchencai123456。
3、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消考試資格。
4、對(duì)通過報(bào)名資格的人員,每人交報(bào)名考試費(fèi)50元(現(xiàn)金)。
(二)面試:
1、面試由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察:
由用人單位對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行考察。
(四)體檢 :
1、確定為擬聘用的人員,到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行)。體檢費(fèi)由報(bào)名人員自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢。
(五)遞補(bǔ):
考察和體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格時(shí)按照面試成績由高到低排名順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)聘用及待遇:
1、用工方式:勞務(wù)派遣。
2、試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、待遇:4000元/月(含工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))
三、注意事項(xiàng)
1、招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2、報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。
3、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2019年4月22日