昆明軌道交通集團有限公司2019年招聘公告(二)
昆明軌道交通集團有限公司為昆明市政府全資國有企業(yè),注冊資本金10億元人民幣,負(fù)責(zé)昆明市域內(nèi)的城市軌道交通項目投資、建設(shè)、運營和管理,經(jīng)營范圍包括城市軌道交通項目沿線的投融資、土地綜合開發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布,以及國內(nèi)貿(mào)易物資供銷、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。按照市委市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場化”運作模式,昆明軌道交通集團有限公司以軌道交通建設(shè)及運營管理為核心,以帶動城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo),著力做好城市軌道交通建設(shè)所涉及的各方面工作。
因工作需要,集團公司本部現(xiàn)面向社會招聘部分專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位相關(guān)要求及人數(shù):投資管理崗,1人。
二、崗位職責(zé):
1.做好投資管理板塊工作,確保工作有序開展;
2.指導(dǎo)各單位開展投資工作;
3.根據(jù)集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市委市政府目標(biāo)任務(wù)及公司工作目標(biāo),編制公司投資計劃;
4.組織做好投資模式轉(zhuǎn)換項目及影響投資的重大項目(如EPC等項目)的造價管理;
5.組織做好集團總部項目工程造價管理,對集團列入投資計劃的招標(biāo)項目招標(biāo)控制價進行管理;
6.組織做好對地鐵項目初步設(shè)計階段的概算審核工作;
7.組織做好對土地投資項目的管控,會同相關(guān)部門對土地一級開發(fā)項目組價工作提出建議,組織對土地二級開發(fā)項目立項等階段的審核;
8.組織做好對資源開發(fā)項目及其它經(jīng)營性投資項目的投資和回報進行把控;
9.組織做好集團公司軌道交通工程項目、土地開發(fā)項目、資源開發(fā)項目、科研技改項目、股權(quán)投資項目及其他投資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施;
10.協(xié)助做好其他資產(chǎn)性投資工作。
三、基本任職條件和任職資格
(一)基本任職條件:
1.品行端正,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
(二)任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上的投資、統(tǒng)計、財務(wù)管理或造價工作經(jīng)驗,年齡35歲以下;
2.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科類下設(shè)的各相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.具備良好的文字和語言表達(dá)能力;
4.具備良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣,具備較強的綜合協(xié)調(diào)、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力;
5.熟悉企業(yè)投資管理方面的政策知識;
6.具備正確的價值觀、團隊精神和職業(yè)精神;
7.能夠自覺提高業(yè)務(wù)能力。
四、招聘程序及流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進行。
(一)投遞個人簡歷
通過電子郵件方式,將求職申請相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。
1.求職申請相關(guān)材料包括:(1)《昆明軌道交通集團有限公司求職申請表》,該表從我公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實填寫;(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證掃描件各1份(jpeg格式);(3)本人對照應(yīng)聘崗位基本條件如實撰寫的自薦材料,以及可用作證明自薦材料真實可信的相關(guān)材料,如獲獎證書、聘用(任職)證書、科研成果、論文、勞動合同等。
注意:應(yīng)聘報名材料格式為“擬報崗位-姓名”。
2.招聘專用郵箱:kmgdjt_hr@163.com。
3.報名起止時間:2019年4月16日-2019年4月28日
(二)資格審查
公司將根據(jù)報名人員所提交的材料進行資格審查,確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。
(三)筆面試
根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘報名人員進行筆面試,通過筆面試選定試用人選。
(四)體檢
擬試用人選按要求進行入司前體檢。
(五)試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進行試用。試用期結(jié)束,經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內(nèi)。
五、其他事項
(一)報名人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)材料不全或未按具體表格要求進行填寫的,視為報名無效;
(三)每位應(yīng)聘人員只可申報一個部門一個崗位。否則將取消申報資格;
(四)收到報名材料后,我公司將通過電子郵件自動回復(fù),此回復(fù)僅確認(rèn)收到報名材料,不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)??紤]到郵箱容量有限,請勿重復(fù)投遞簡歷;
(五)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,我公司將予以妥善保管。