丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司人員招聘公告

為加強(qiáng)丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘各專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1名。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

2、堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘職位需求

總經(jīng)理一名。

四、招聘條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、金融類、法學(xué)類、建管類相關(guān)專業(yè)在同等條件下可優(yōu)先考慮）；

2.具有5年及以上經(jīng)濟(jì)行業(yè)（含政府部門）工作經(jīng)驗(yàn)（在大中型國有企業(yè)擔(dān)任過中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬條件）；

3.具有從事建設(shè)項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)歷（持有全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)律師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者在同等條件下可優(yōu)先考慮）；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及改革創(chuàng)新能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有全國性的政策視野。

5.了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉投融資業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，掌握城市基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、方向。

6.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

7.熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力和開展投融資工作能力，以及較強(qiáng)的資源整合、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及營運(yùn)管理能力。

8.能忠實(shí)代表和維護(hù)出資人利益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

總經(jīng)理薪酬：執(zhí)行基本薪酬+保險(xiǎn)和福利＋績(jī)效薪酬，具體薪酬實(shí)施細(xì)則按興宇城投公司制定的薪酬管理制度實(shí)行。第一年稅前基本薪酬15萬元人民幣，五險(xiǎn)一金按國家規(guī)定繳納；第二年開始，在基本薪酬的基礎(chǔ)上增加績(jī)效薪酬。

六、招聘程序和時(shí)限

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘用、公示、組織簽約的程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日至2019年4月19日，每日上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)半上班時(shí)間內(nèi)。（法定節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：丘北縣住建局四樓409辦公室

聯(lián)系人：程建新

聯(lián)系電話：0876—3017567

聯(lián)系郵箱：826322323@qq.com

（二）報(bào)名條件

1.年齡一般在50周歲以下（1967年1月1日以后出生），工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.身體健康，具備正常履職的身體條件。

4.符合《公司法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

（2）曾被開除公職的；

（3）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（4）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（5）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適宜擔(dān)任上述公開選聘職務(wù)的。

以上關(guān)于年齡、工齡、任職年限等計(jì)算時(shí)間，均截至到2018年12月31日。

（三）有關(guān)安排

應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)提交資料，應(yīng)聘者須提交以下資料：

1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書（如有）等材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件一份留存）；

2.能夠證明本人工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)歷或主要工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件或復(fù)印件（如有，復(fù)印件一份留存）；

3.近期1寸同底免冠彩色照片3張；

4.聯(lián)系電話與通訊地址。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者報(bào)名時(shí)攜帶原件審核。

（四）資格審查

按照已公布的職位報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

（五）組織面試

主要通過交談、答辯或情景模擬等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者在運(yùn)用企業(yè)管理基本理論、政策法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行心理素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。

（六）筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘者從事建設(shè)項(xiàng)目管理的專業(yè)綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。

（七）面試及筆試時(shí)間

時(shí)間：4月22日（星期一）上午九點(diǎn)整

地點(diǎn)：住建局四樓會(huì)議室

考試時(shí)間如有更改另行通知。

（七）招聘綜合成績(jī)公示

面試和筆試結(jié)束后，將對(duì)本次招聘的綜合成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為一天，公示地點(diǎn)為住建局一樓大廳。

（八）體檢

根據(jù)面試和筆試綜合成績(jī)從高分到低分排序，提出2名以上考察對(duì)象初步人選?？疾鞂?duì)象初步人選自行參加體檢，將體檢報(bào)告交住建局四樓409辦公室，錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)體檢合格后，確定為考察對(duì)象。若體檢不合格，則依序替補(bǔ)。

（十）組織考察

對(duì)考察對(duì)象的考察可參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（十一）確定聘用人選

依據(jù)考試和考察情況，提出聘用人選，經(jīng)縣國資局研究并報(bào)縣政府同意后確定聘用人選。經(jīng)考察，認(rèn)為沒有合適的聘用人選，經(jīng)縣國資局研究決定并報(bào)縣政府同意，可以取消該職位的選聘。

（十二）公示

參照有關(guān)程序進(jìn)行任前公示，公示期限為7天。

（十三）組織簽約

公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，由縣國資局與聘用人選簽訂聘用合同，并按照《公司法》規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。

（十四）高層主要管理人員的招聘管理

按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任期試用期制。聘任職位原則上任期為3年，任職屆滿后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。任職人選試用期為1年，試用期間的待遇與正式任期一致。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，依法履行正式聘任手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)。

丘北縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

丘北縣住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局

丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司

二〇一九年四月十五日